Трудовые договоры

 

 

СПРАВОЧНИК ДЛЯ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ

 

ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ: НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ И ВОЗМОЖНОСТИ

 

В.Г.Юсупов, К.О.Гущина

"Омега-Л", 2008

 

 Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

 

 

 

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ЗАКЛЮЧЕНИЕ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЕ Понятие и содержание трудового договора

 

Разграничение трудового и гражданско-правового договоров

 

Как расторгнуть трудовой договор

 

В чём различия трудового и гражданско-правового договоров

 

Отличия договоров

 

Какие условия трудового договора обязательны

 

Существенные условия трудового договора

 

Место работы и трудовая функция

 

Дата начала работы

 

Условия оплаты труда

 

Режим рабочего времени и времени отдыха

 

Компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда

 

Условия определяющие характер работы

 

Условие об обязательном социальном страховании работника

 

Виды дополнительных факультативных условий трудового договора

 

Испытательный срок - Испытание при приеме на работу

 

Для кого нельзя устанавливать испытательный срок при приеме на работу

 

Сколько может длится испытательный срок при приеме на работу

 

Неразглашение тайны. Что такое Государственная тайна

 

Что такое врачебная тайна – когда допускается предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина

 

Что такое банковская тайна

 

Что такое нотариальная тайна

 

Что такое адвокатская тайна

 

тайна переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных сообщений

 

Что относится к служебной и коммерческой тайне. Закон о коммерческой тайне

 

Соглашение о прохождении обучения за счет средств работодателя

 

Стороны трудового договора – кто является сторонами трудового договора

 

Кто может выступать в качестве работодателя

 

Может ли физлицо выступать в качестве работодателя

 

Основные права и обязанности работника

 

Право на заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда

 

Право на отдых

 

Право на полную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда

 

Право на повышение квалификации, профессиональную подготовку и переподготовку

 

Право на объединение в профсоюзы. Что такое профессиональные союзы

 

Право на забастовку. Право работников на участие в управлении организацией

 

Право на ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений

 

Право на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов - цель самозащиты трудовых прав

 

Право на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров

 

Право на возмещение вреда и компенсацию морального и материального ущерба

 

Право на обязательное соцстрахование

 

Обязанности работника - добросовестно исполнять свои трудовые обязанности

 

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда

 

бережно относиться к имуществу работодателя

 

Права работодателя

 

Основное право работодателя - заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками

 

Обязанности работодателя

 

Как заключить трудовой договор до 16 лет

 

В каких случаях повышается возрастной ценз при заключении трудового договора

 

гарантии для работников при заключении трудового договора

 

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей

 

Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя

 

Запрещается отказ в приеме на работу работников, которые уже работали в организации

 

Запрещается отказ в приеме на работу лиц офицерского состава, работников избранных на выборные должности в профсоюзные органы

 

Что может быть основанием для отказа в приеме на работу

 

Какие необходимы документы при заключении трудового договора

 

Какие необходимы документы лицам подлежащих призыву на военную службу при заключении трудового договора

 

Кто не подлежит воинскому учёту

 

Дополнительные документы при приеме на работу

 

Трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем

 

Записи в трудовой книжке

 

Как заключается трудовой договор в устной и письменной форме

 

Оформление приема на работу

 

Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора

 

Изменение трудового договора

 

Перевод на другую работу

 

Временный перевод на другую работу

 

Перевод на более легкую работу по медицинским показаниям и беременности

 

Перевод на другую работу. Виды постоянных переводов

 

Прекращение трудового договора, расторжение и увольнение

 

Расторжение трудового договора по инициативе работника

 

Уважительные причины увольнения по собственному желанию

 

Какие причины для увольнения по собственному желанию уважительные

 

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

 

Увольнение в связи с ликвидацией организации или прекращения деятельности работодателя

 

У кого преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата

 

Выходное пособие, компенсация при увольнении

 

Кто не подлежит аттестации. Несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе

 

Смена собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)

 

Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание

 

Прогул. Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей

 

Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

 

Разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей

 

Совершение по месту работы хищения, растраты

 

Нарушение работником требований по охране труда

 

Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности

 

Кто считается материально ответственным лицом

 

Увольнение в связи с утратой доверия

 

Свершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка

 

Принятие необоснованного решения руководителем

 

Однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей

 

Основания для увольнения - Представление подложных документов или заведомо ложных сведений

 

Случаи, предусмотренные трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации

 

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

 

Наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью

 

Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом обязательных правил при заключении трудового договора

 

аннулирование трудового договора

 

Понятие копии документов. Выдача трудовой книжки и копий других документов работнику

 

Срок в течении которого обязаны выдать трудовую книжку

 

 Глава 2. ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ И ИХ ОСОБЕННОСТИ. Срочный трудовой договор: понятие, особенности заключения, изменения и прекращения

 

Отличие срочного трудового договора от обычного договора

 

На какое время заключается срочный трудовой договор

 

Срок трудового договора

 

Трудовой договор заключаемый при поступлении на работу в органы государственной власти и местного самоуправления

 

Альтернативная гражданская служба

 

Заключение срочного трудового договора с субъектами малого предпринимательства, ИП

 

Заключение срочного трудового договора с пенсионерами

 

Заключение срочного трудового договора в районах Крайнего Севера

 

Заключение трудового договора для проведения неотложных работ по предотвращению катастроф, аварий, несчастных случаев, эпидемий

 

Заключение трудового договора с лицами, избранными по конкурсу на замещение соответствующей должности

 

Заключение трудового договора с творческими работниками средств массовой информации, организаций кинематографии, театров

 

Заключение трудового договора с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами

 

Заключение трудового договора с лицами обучающимися по очной форме обучения

 

Заключение трудового договора с лицами, поступающими на работу по совместительству

 

Когда трудовой договор считается срочным

 

Какой срок у действия трудового договора

 

Можно ли уволить беременную женщину

 

Досрочное расторжение срочного трудового договора

 

 Трудовые договоры по совместительству

 

Ограничения на трудовые договоры по совместительству – кто не может работать по совместительству

 

Кому запрещено работать по совместительству

 

Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников

 

Условие о режиме труда и отдыха

 

Требуется ли согласие работодателя по основному месту работы для работы по совместительству

 

Отпуск на работе по совместительству

 

Ученические договоры на профессиональное обучение или на переобучение

 

Содержание ученического договора - срок ученичества, размер оплаты в период ученичества

 

Типовая форма ученического договора

 

На какой срок заключаются ученический договор

 

Глава 3. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР. Понятие коллективного договора

 

Что такое социальное партнерство в коллективном договоре

 

Кто является сторонами в коллективном договоре

 

Что такое объединение работодателей

 

Содержание, структура и действие коллективного договора

 

Взаимные обязательства работников и работодателя

 

положения о заработной плате, вознаграждениях, премиях, оплате командировочных расходов, доплате за вредность

 

Предоставление отпусков в договоре

 

Раздел коллективного договора об ответственности сторон

 

Разработка и заключение коллективного договора

 

Разрешение коллективного трудового спора

 

Регистрация коллективного договора

 

Предложение о проведении коллективных переговоров

 

Изменение и прекращение коллективного договора

 

 

 

 

 Смотрите также:

 

Трудовой договор контракт - это соглашение...

Разновидностью срочных трудовых договоров в юридической литературе признают временные, сезонные трудовые договоры...

 

Заключение трудового договора. Трудовые договоры...

Заключение трудового договора (контракта). Трудовые договоры (контракты) заключаются, как правило, в письменной форме (ст. 18 КЗоТ).

 

Коллективные договоры, соглашения, а также трудовые...

договоров, соглашений, трудовых договоров. Коллективные договоры, соглашения, а также трудовые договоры не могут содержать условий...

 

КЗоТ. Заключение трудового договора (контракта).

Трудовой договор (контракт) заключается в письменной форме. (в ред. Закона.
Фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора

 

Последние добавления:

 

Земля в аренде и собственности   Омолаживающая косметика    Домашнее мороженное   Целебные растения   Предпринимательство