Основные права и обязанности работника
|
|
Трудовой договор по своей сути - двухстороннее соглашение. Основу же любого соглашения составляют взаимные права и обязанности сторон договора.
Статья 21 ТК РФ предусматривает основные права и обязанности.
Работник имеет право на:
1) заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами. Трудовой договор является одним из оснований возникновения трудовых отношений, а также одной из форм реализации свободы труда;
2) предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
Данное обстоятельство является важной гарантией, так как трудовая функция может быть изменена лишь по взаимной договоренности сторон трудового договора.
В данном случае необходимо подчеркнуть, что наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации является обязательным условием договора.
Этими условиями определяется круг трудовых обязанностей работника. Поэтому работодатель не вправе требовать от работника выполнения тех работ, которые не обусловлены трудовым договором;
3) рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
Работник имеет право на рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором, а также право на здоровые и безопасные условия труда.
Трудовой кодекс предоставляет работнику ряд гарантий, которые закреплены в гл. 36 ТК РФ (ст. ст. 219 - 224);
|
|
Смотрите также:
КЗоТ. Основные трудовые права и обязанности работников
соблюдение и защита прав и свобод
человека и гражданина - обязанность государства. Это содержится в ст. 2
Конституции РФ.
§4. Сформулированные в ст. 2 КЗоТ РФ основные трудовые обязанности
работников.
Статья 21. Основные права и обязанности работника
Основные права
и обязанности работника. Работник имеет право
на
имущества работодателя. См. схему "Права работника",
схему "Обязанности работника".
Трудовой кодекс Российской Федерации
Основные права
и обязанности работника.
Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты
персональных данных, хранящихся у работодателя.
Трудовая дисциплина. Под трудовой дисциплиной понимается...
Основные трудовые права и обязанности работников. §4. Сформулированные в ст. 2 КЗоТ РФ основные трудовые обязанности работников. нашли свою конкре