Заключение трудового договора с лицами обучающимися по очной форме обучения
|
|
с лицами, обучающимися по очной форме обучения
Срочный трудовой договор по соглашению сторон может быть заключен как на время каникул, так и на любой другой срок, но с учетом того, что работа в организации не будет препятствовать продолжению учебы в соответствующем учебном заведении;
|
|
Смотрите также:
Гарантии и компенсации работникам, обучающимся...
работникам, обучающимся по очно-заочной
(вечерней) и заочной формам обучения.
По соглашению сторон трудового договора сокращение
рабочего времени производится. путем предоставления работнику одного свободного
от работы дня в неделю либо.
Заключение трудового договора допускается с лицами...
труда, не
причиняющего вреда их здоровью и не нарушающего процесса обучения.
органа опеки и попечительства заключение трудового договора
с лицами, не достигшими.
Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении...
Трудовой договор. Законодательство распространило более... В итальянской Хартии труда 1927 г., одном из первых в Европе специальных трудовых кодексов, коллективный договор признавался обязательной формой трудовых отношений.
Срочный трудовой договор может заключаться по инициативе...
обучением
работника; с лицами, обучающимися по дневным формам
обучения
с научными, педагогическими и другими работниками, заключившими трудовые.
договоры на определенный срок в результате конкурса, проведенного в
порядке