ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

 

 

Перевод на более легкую работу по медицинским показаниям

 

 

 

Временный перевод возможен и по медицинским показаниям, в которых указывается срок перевода. Данное действие обязательно для администрации. Так, если беременную с соответствующим медицинским заключением администрация не может перевести на более легкую работу с сохранением прежнего среднего заработка, женщина должна быть освобождена от противопоказанной для нее работы до решения вопроса о предоставлении ей более легкого труда. При этом за ней сохраняется ее средний заработок за все пропущенные из-за этого рабочие дни за счет средств работодателя (ст. 254 ТК РФ).

 

Поскольку труд беременных женщин, работающих в сельской местности, в растениеводстве и животноводстве, запрещен с момента выявления беременности, администрация обязана освободить такую женщину от этой работы (с сохранением среднего заработка) на основании справки о наличии беременности. Специального медицинского заключения о необходимости предоставления более легкой работы в указанном случае не требуется (ст. 2.2 Постановления Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. N 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе").

 

Право перевода на более легкую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе имеет также женщина, у которой есть дети в возрасте до 1,5 лет, если ее обычная работа препятствует нормальному кормлению ребенка либо по медицинскому заключению вредна для здоровья ребенка или самой кормящей матери. При этом не имеет значения, находится ребенок до полуторагодовалого возраста на грудном или искусственном вскармливании.

 

Если по медицинскому заключению работник, получивший трудовое увечье, нуждается в переводе на более легкую работу, такой перевод обязателен для администрации. При этом за переведенным сохраняется прежний средний заработок на все время перевода. Разница в заработке выплачивается до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты трудоспособности либо инвалидности. В случаях перевода по состоянию здоровья на более легкую нижеоплачиваемую работу за работниками сохраняется прежний средний заработок в течение одного месяца со дня перевода (ст. 182 ТК РФ).

 

Еще одним видом временного перевода можно назвать перевод на другую работу в случае временного приостановления работ органами государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняются место работы (должность) и средний заработок.

 

При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности.

 

В случае если предоставление другой работы по объективным причинам работнику невозможно, время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается работодателем в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

 

 

 

Смотрите также:

 

Женский труд. Перевод на более легкую работу беременных...

При переводе. на более легкую работу женщин, имеющих детей до полуторалетнего возраста
прежнего среднего заработка) на основании справки о наличии беременности, и специального медицинского заключения в этом случае не требуется (п. 7 Постановления.

 

КЗоТ. Временный перевод на другую работу в случае простоя

§6. Временный перевод возможен и по медицинским показаниям, в которых.
перевести на более легкую работу с сохранением прежнего среднего заработка
заработка) на основании справки о наличии беременности. Специального медицинского.

 

КЗоТ России. Перевод на более легкую работу. Оплата труда...

При переводе по состоянию здоровья на более легкую нижеоплачиваемую работу. за работниками сохраняется прежний средний заработок в течение двух недель.
клиники и отделы профзаболеваний НИИ, кафедры профзаболеваний медицинских.

 

ОХРАНА ТРУДА БЕРЕМЕННЫХ. Для обеспечения нормального...

Медицинская литература. Справочник фельдшера.
Широко практикуется перевод беременных на более легкую работу; при этом за ними сохраняется прежняя заработная
рабочего времени. Всем работающим женщинам предоставляется отпуск по беременности.