Условие об обязательном социальном страховании работника - пособия по нетрудоспособности увечью кормильцу. Порядок назначения и выплаты социального пособия


 

 ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

 

 

Условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами

 

 

 

Федеральным законом от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" определены социальные страховые риски, на случай возникновения которых осуществляется социальное страхование:

 

1) необходимость получения медицинской помощи. При этом возникает страховое обеспечение в виде оплаты медицинских услуг. Законом РФ от 28 июня 1991 г. N 1499-1 "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации" декларируется право граждан на обязательное и добровольное медицинское страхование.

 

Обязательное медицинское страхование является составной частью государственного социального страхования и обеспечивает всем гражданам Российской Федерации равные возможности в получении медицинской и лекарственной помощи, предоставляемой за счет средств обязательного медицинского страхования в объеме и на условиях, соответствующих программам обязательного медицинского страхования. Взнос на медицинское страхование в настоящее время включен в Единый социальный налог.

 

Добровольное медицинское страхование осуществляется на основе программ добровольного медицинского страхования и обеспечивает гражданам получение дополнительных медицинских и иных услуг сверх установленных программами обязательного медицинского страхования.

 

В трудовом договоре может быть повторена декларация о праве работника на обязательное медицинское страхование, а также, если это предусмотрено коллективным договором или локальными актами работодателя, включено положение о праве работника, а возможно, и членов его семьи на дополнительное медицинское страхование за счет средств работодателя;

 

2) временная нетрудоспособность. В настоящее время пособие по временной нетрудоспособности назначается в соответствии с Федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования на соответствующий год, Федеральным законом от 31 декабря 2002 г. N 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан", а также актами советского периода: Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 23 февраля 1984 г. N 191 "О пособиях по государственному социальному страхованию" (с изм. и доп. 14 августа 1991 г.) и Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6 (с изм. и доп., внесенными Президиумом Совета ВКП, по состоянию на 15 апреля 1992 г.);

 

3) трудовое увечье и профессиональное заболевание. В настоящее время страхование на случай наступления указанного риска предусмотрено Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон об обязательном социальном страховании). Страховые тарифы на соответствующий год устанавливаются федеральными законами РФ;

 

4) пособия в связи с материнством - состоят из пособия по беременности и родам, а также единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Порядок выплаты пособия по беременности и родам регламентируется собственно ТК РФ в ст. 255, а также Федеральным законом РФ от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 23 февраля 1984 г. N 191 "О пособиях по государственному социальному страхованию" и Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию (утвержденным Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6);

 

5) инвалидность, наступление старости, потеря кормильца. Страхование в этих случаях осуществляется в соответствии с Федеральными законами от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Закон об индивидуальном (персонифицированном) учете), Федеральным законом от 24 июля 2002 г. N 111-ФЗ "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации", Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации";

 

6) признание безработным. В случае признания гражданина безработным право на пособие определяется в соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

 

7) смерть застрахованного лица или нетрудоспособных членов его семьи, находящихся на его иждивении. Порядок назначения и выплаты социального пособия на погребение определен Федеральным законом от 12 января 1996 г. N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле".

 

В новой редакции ТК РФ ряд условий, которые раньше относились к существенным, переведены в разряд обязательных. Речь идет о правах и обязанностях работника и работодателя, установленных трудовым законодательством и иным и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также о правах и обязанностях работника и работодателя, вытекающих из условий коллективного договора, соглашений. В то же время законодатель предусмотрел ситуацию, когда права и обязанности не отражаются в трудовом договоре.

 

Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.

 

 

 

Смотрите также:

 

СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ система материального...

СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ. система материального обеспечения трудящихся при наступлении старости, нетрудоспособности или в иных
При болезни или увечье пособие выдается до восстановления трудоспособности или установления инвалидности.

 

Государственное социальное страхование. Пособие...

Пособие по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья и.
- Основные условия обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию.

 

Использование средств социального страхования. Социальные...

Вторую группу составляют пособия, выплачиваемые при рождении ребенка и на погребение умершего работника или члена его семьи. Особое место среди пособий по социальному страхованию занимает пособие по безработице...

 

Обязательное социальное страхование представляет...

- автономности финансовой системы обязательного социального страхования.
- трудовое увечье и профессиональное заболевание; - материнство; - инвалидность
4) пенсию по случаю потери кормильца; 5) пособие по временной нетрудоспособности