какие условия определяют характер работы


 

 ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ЗАКЛЮЧЕНИЕ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЕ

 

 

Условия определяющие характер работы

 

 

 

Условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы).

 

Специфика работы может потребовать установление работнику такого режима рабочего времени, как разделение рабочего дня на части.

 

Такой режим достаточно широко распространен среди водителей городского пассажирского транспорта.

 

Специфика режима заключается в том, что рабочее время разделяется не менее чем на две части, между которыми должен быть перерыв не менее двух часов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Смотрите также:

 

Трудовой договор: понятие, стороны и содержание.

К ним относятся условия: 1) о месте работы (предприятие, его структурное подразделение, их местонахождение); 2) о
(Профессия – это вид трудовой деятельности, определяемый характером и целью трудовых функций, например, врач, преподаватель, железнодорожник.

 

Порядок предоставления доплат и надбавок. Применение доплат...

Доплаты компенсационного характера, связанные с условиями труда, отклоняющимися от нормальных, и работой в ночное время, являются
перечень № 2 — работы с особо опасными, особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, включающий 41 наименование работ.

 

КЗоТ. Срок трудового договора контракта. Срочный трудовой...

3) на время выполнения определенной работы. Срочный трудовой договор (контракт) заключается в случаях, когда трудовые.
срок с учетом характера предстоящей работы, или условий ее выполнения