Дата начала работы должна соответствовать дате приема на работу, обусловленной трудовым договором


 

 ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ЗАКЛЮЧЕНИЕ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЕ

 

 

Дата начала работы

 

 

 

Данное условие урегулировано ст. 61 ТК РФ.

 

Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

 

Работник будет считаться принятым на работу с конкретной даты, указанной в приказе (распоряжении) работодателя.

 

Следует учитывать, что эта дата должна соответствовать дате приема на работу, обусловленной трудовым договором.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Смотрите также:

 

Срок выполнения работы может определяться датой периодом...

В частности, дата начала и окончания выполнения работ предусматривается Типовыми договорами подряда на строительство жилого или нежилого помещения и ремонт жилого...

 

КЗоТ. Заключение трудового договора (контракта).

дату начала работы и дату ее окончания, если заключается срочный трудовой. договор; обязанности работодателя по обеспечению охраны труда на предприятии в.

 

Условия трудового договора могут быть изменены...

место работы (с указанием структурного подразделения); дата начала работы; наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации.

 

Управление персоналом. Наем персонала. Наем работника...

дата начала работыдата окончания действия контракта, если данный контракт заключается на определенный срок)