Условия оплаты труда
|
|
Условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Доплаты, надбавки и поощрительные выплаты также должны отражаться в трудовом договоре. Статья 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) устанавливает, что в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
Различные виды доплат, надбавки поощрительных выплат устанавливаются для бюджетной сферы.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ системы оплаты труда, виды надбавок и доплат, а также условия премирования устанавливаются локальными актами предприятия. При отсутствии заключенного коллективного договора основным способом легализации отнесения на расходы премиальных выплат, надбавок и доплат, произведенных работнику, является обозначение их в трудовом договоре.
При этом в договор может быть внесена отсылочная норма. Например, работнику в соответствии с Положением о премировании может быть выплачена премия.
|
|
Смотрите также:
Виды доплат и надбавок. Применение доплат и надбавок...
Применение доплат и надбавок к основной оплате
труда, т.е. той части заработной платы, которая определяется
исходя из тарифных ставок и должностных окладов,
обусловлена
При этом доплаты и надбавки, а также премии и другие поощрительные
выплаты ...
КЗоТ. Оплата труда рабочих. Минимальный размер оплаты труда
Вид, системы оплаты труда, размеры
тарифных ставок, окладов, премий, иных поощрительных
выплат, а также соотношение в их
сетку, тарифные коэффициенты, надбавки и различные доплаты
за работу с отклонением. от нормальных условий труда.
Виды, формы и системы оплаты труда. Различают два вида...
При этом доплаты и надбавки, а также
премии и другие поощрительные выплаты
Размер оплаты труда рабочего возрастает по мере повышения
разряда выполняемой им работы.
Должностной оклад устанавливается в зависимости от величины тарифной
ставки разряда...