Права работодателя
|
|
Работодатель имеет право:
1) заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами;
2) вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;
3) поощрять работников за добросовестный эффективный труд;
4) требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации;
5) привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами;
6) принимать локальные нормативные акты (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);
7) создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов и вступать в них.
|
|
Смотрите также:
Работодатель имеет право: заключать, изменять и расторгать...
права, коллективным договором, соглашениями и трудовыми договорами. См. схему "Права работодателя", схему "Обязанности работодателя".
Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы
трудового права, принимаемые работодателем.
Основные права и обязанности работодателя.
Основные права государственных инспекторов труда.
нормы трудового права, имеет право выдать работодателю предписание, подлежащее. обязательному исполнению.
Основные принципы правового регулирования трудовых...
обеспечение права работников и работодателей
на объединение для защиты.
трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право.