Вся электронная библиотека >>>

Содержание книги >>>

 

Бизнес

Аксиомы бизнеса

Искусство делать и сохранять деньги


Раздел: Бизнес, финансы

 

Глава 4. УМЕНИЕ «ПОДАТЬ СЕБЯ»

 

Нравится ли нам наш имидж? Беспокоит ли нас, что о нас думают другие? Какое значение это имеет для работы? Признаем ли мы, что нуждаемся в помощи? Что такое стиль?

Мы рассмотрели вопросы, связанные с нашим поведением,— как мы чувствуем, реагируем, говорим, ведем себя; а вот как мы выглядим? Чувствуем ли мы себя достаточно уверенными, чтобы забыть о своих усилиях в данном направлении? Еще вопрос: вне зависимости от работы, которую мы ищем или которую мы уже выполняем, добавляет ли внешний вид что-либо к нашему профессионализму? Позволяет ли он хорошо себя чувствовать и какое впечатление мы производим на тех, кто нас окружает? Когда представляется вакансия, которая для нас является продвижением по службе, выглядим ли мы в соответствии с данным местом?

ЖЕНЩИНА НА РАБОТЕ

У женщин больше, чем у мужчин, возможности выразить себя в своем внешнем облике (и им надо больше для этого делать!). О карьере женщин по сравнению с карьерой мужчин много сказано i и написано. По моему собственному мнению, владеть традиционно мужскими профессиями женщинам надо лучше мужчин, чтобы получить такую же работу. Гораздо больше требований и к их внешнему виду. Тем не менее я не считаю, что возможности карьеры у женщин ограничены, как иногда нам стараются внушить. Я думаю, что женщинам приходится больше стучать в двери, и поэтому нужно стучать сильнее. Нам стоит только оглянуться вокруг, чтобы увидеть, как женщины потеснили мужчин во многих престижных профессиях. Возможности появятся, когда мы разовьем в себе требуемый профессионализм и уверенность в успехе.

ПРОФЕССИОНАЛИЗМ - ЧТО ЭТО?

Давайте выясним, что мы подразумеваем под профессионализмом: это не означает быть просто представителем одной из профессий — врачом, стоматологом, юристом и т.д. По нашему мнению, это значит мобилизовать все свое умение для эффективной работы на своем месте — максимально использовать свои возможности в выбранной карьере. Это также означает:

Приходить всегда вовремя, иметь при себе все, что требуется для выполнения данной работы, полностью сделав «домашнее задание».

Смело принимать решения и следить за последствиями этих решений.

Чувствовать ответственность за соблюдение интересов фирмы. Быть готовым находиться там, где нужно действовать.

Закончить начатое дело (и вовремя).

Принимать на себя ответственность за ошибки (не обязательно свои).

Быть решительным, не бояться трудностей.

Вырабатывать  уверенность  не  только  в себе,   но и в своей фирме. И еще многое другое.

Эффект профессионализма

Возможно, что наши усилия по совершенствованию профессиональных качеств не будут сразу оценены или даже просто замечены. Иногда явно не замечают и нашего внешнего облика. Однако, если мы сами знаем, что обладаем данными качествами, это придает нам уважение и усиливает общую уверенность.

Профессионализм также зависит от умения каждого из нас «подать себя». Существует огромная разница между теми, кто постоянно занят своей- внешностью, и теми, кто умеет создать именно тот имидж, который он задумал и который свидетельствует о его серьезном отношении к делу. Так, применение косметики может рассматриваться не как прихоть, а как необходимость для воссоздания профессионального облика личности, как очень ценное качество. Если одежда свидетельствует о том, что человек может хорошо заботиться о своем внешнем облике, то именно этот человек сможет позаботиться и об интересах дела.

 

 

Лишний стресс

Большинство из нас знают, что такое стресс — на работе или в личной жизни. Каждый из нас испытал -это на себе. Нужно ли доставлять себе лишнее беспокойство по поводу своего неподходящего внешнего вида? На мой взгляд, стоит поработать над этим вопросом, с тем чтобы, придя на работу, забыть о нем и сосредоточиться на своем задании.

ОБЩЕСТВО И ВАШЕ ИСТИННОЕ «Я»

Вполне понятно, что многие молодые люди чрезмерно обеспокоены своей внешностью — как они подают себя, особенно как выглядят в глазах сверстников. Они также могут опасаться выглядеть иначе. Естественно, что свой имидж они создают под влиянием друзей и сложившейся моды. Иногда это приводит к конфликту с домашними и даже краху личности.

В молодости мы обычно самоуверенны и экспериментируем с различными идеями, соответствующими своей постоянно изменяющейся личности. И уж чего мы не хотим больше всего — так это навязывания конформистских или устаревших идей!

В данной ситуации успокаивает лишь то, что это все же лучше, чем стать довольно печальной и часто смешной фигурой экспериментирующего «весельчака» средних лет, который все еще молодится.

Навести мосты

Ограниченное (к счастью) число людей старшего поколения иногда считает, что если молодые люди выглядят «чудаками», то они обязательно тупые. Я могу привести много примеров, опровергающих такую точку зрения. Вот один из них. Однажды я ехала в лондонском автобусе из Кэм-дэн Таун до Уорлд'с Энд — этот путь, занимает три четверти часа. Я сидела рядом с девушкой, выглядевшей так, как будто она собралась на маскарад: прическа, как у индейца, волосы выкрашены во все цвета радуги, темно-синие ногти и очень сильно накрашенные глаза. Большинство пассажиров либо уставились на нее, либо, наоборот, отводили взгляд. У меня же завязалась с ней интересная беседа. Она рассказала мне о странах, в которых побывала, и о людях, с которыми ей

довелось- встретиться. Это была, по моему мнению, чуткая, заботливая, умная девушка. Она вышла из автобуса раньше меня и на тротуаре помахала рукой. Мне было смешно чувствовать взгляды пассажиров, недоумевающих, что общего может быть у этой ужасающего вида девицы со сравнительно степенной женщиной в автобусе.

Проблема застенчивости

И напротив, существуют молодые люди, страдающие от вполне понятной застенчивости, которая портит им жизнь и влияет на их внешность и облик в целом. Многие чувствительные люди иногда бывают скованными, и одним из них удается преодолеть это более успешно, другим — менее. Главное — это знать, что чувстствовать себя застенчивым или даже замороженным — совершенно нормальная реакция. Если же такая реакция глубоко укоренилась, справиться с нею помогут специальные кабинеты застенчивости. Там не будут изменять вашу личность, а только ваше поведение.

Некоторые местные органы власти (социальная служба) организуют также курсы по развитию уверенности в себе. Обычно они состоят из трех самостоятельных семестров; иногда достаточно лишь одного, чтобы немного помочь себе в случае необходимости.

А если вам нужно руководство в обретении уверенности на собеседовании при приеме на работу, при вашем местном Центре по трудоустройству наверняка, как я понимаю, есть «Клуб по трудоустройству», одна из целей которого — стимулирование уверенности в себе.

Мне кажется, реальная проблема может возникнуть, когда вам придется приводить свой внешний облик в соответствие с имиджем, которого требует избранная вами карьера; то есть конфликт заключается в том, чтобы оставаться верным

самому себе, если это желание существенно отличается от нормы, принятой на работе и, в некоторой степени, в обществе.

«Собранный» вид

Даже если мы планируем свой имидж, не выходя за рамки требований общества, это тем не менее оставляет значительную свободу выбора. В конечном счете о чем говорит, скажем, одежда, как не о личности человека? Таким способом мы заявляем о себе. Мы не всегда стремимся что-то доказать, признавая только крайности; но мы также не хотим, чтобы наши порывы подавлялись. Если мы и впрямь не можем устоять перед искушением выкрасить волосы в синий цвет, то почему бы не сделать это на уик-энд и не смыть краску до утра понедельника?

В том, что касается карьеры, и особенно для представительства, собранный вид очень важен. Если ваш будущий начальник хочет поручить вам ответственную работу, то он должен прежде всего видеть, что вы можете хорошо делать работу для себя. Если он видит перед собой молодых людей, которым трудно собрать самих себя, то как же они смогут выполнять порученные им задания и как это отразится на деле? Многие из тех, кто хочет получить работу, приходят с равнодушным видом просто потому, что не привыкли к жесткой самодисциплине, работать с полной отдачей. Быть на высоте в определенных обстоятельствах не так-то просто, как кажется. Мы ежедневно задаем себе стандарты поведения, и если делаем это эффективно, то тогда какие-то особые обстоятельства не могут испугать нас своей новизной.

Прежде всего надо тщательно соблюдать общую гигиену и лишь пЪсле этого можно думать о том, что надевать. (Я знаю, иногда это больной вопрос, но, если убирать свою комнату хотя бы в разумных пределах, гораздо легче найти то, что требу-

ется и когда это требуется; синдром «сбрасывания на пол» может очень сильно навредить в ответственный момент!)

Создание нужного впечатления

Нет сомнения в том, что первое впечатление очень важно — так же, как и последнее. Если по облику человека окружающие могут заметить, что он позаботился о своем теле, равно как и о своей одежде, это уже хорошее начало. Надеемся, что повышенное внимание, которое мы уделили в этой книге чувству уверенности в себе, поможет вам обрести спокойную манеру поведения. О теле мы поговорим более подробно в следующих главах. А сейчас давайте займемся одеждой.

ВЫБОР ОДЕЖДЫ

Я знаю, что на выбор одежды у каждого своя точка зрения, но я даю в качестве общего руко-Еодства свои предложения — отдельно для женщин и мужчин. Тем не менее в рамках основных рекомендаций есть много места для самовыражения, особенно с помощью деталей.

Мужской гардероб

Костюм

Как только у вас будет достаточно денег, подумайте о том, чтобы приобрести основной элемент одежды — костюм. Он вам понадобится для собеседований, свадеб, похорон, других важных случаев. При этом избегайте тенденций моды, которые ограничивают жизнь костюма, и отдайте предпочтение темному цвету, который никогда не выходит из моды. Как правило, мужчины покупают 60 процентов костюмов серого цвета и 30 процентов темно-синего; 10 процентов коричневых тонов (носят в основном за городом). Постарайтесь выбрать костюм с наибольшим содержанием шерсти и не жалейте на это денег.

Пиджак. Избегайте машинной строчки, которая слишком явно видна, например, по краям лацканов. Убедитесь в том, что пиджак хорошо сидит в плечах, иначе все остальное тоже будет не на месте. В плечах пиджак может быть широк, чтобы не випирала верхняя часть руки. Со спины лопатки не должны быть видны (это может быть и из-за плохой осанки, если вы сутулитесь!), Пиджак должен сидеть свободно, но не мешковато. Средняя длина пиджак — от 29 до 31 дюйма, но главное, чтобы он прикрывал нижнюю часть спины.

Длина рукавов. Как бы хорошо ни был скроен пиджак, слишком длинные или короткие рукава полностью испортят его вид. Они должны доходить до места, где большой палец соединяется с запястьем. Если это так, постарайтесь, чтобы манжет рубашки выглядывал на 1/4 дюйма.

Даже если вы не собираетесь носить пиджак застегнутым на пуговицы, проверьте, чтобы силуэт не нарушился, если вы его застегнете..

Выбор одно- или двубортного пиджака в большой степени зависит от вашего роста. Если рост небольшой, однобортный пиджак делает человека выше, точно так же, как двубортный делает более пропорциональной фигуру высокого мужчины. Если у пиджака четыре пуговицы, обычно застегивают только внутренние и верхнюю внешнюю.

Брюки. Здесь тоже выбор зависит от роста человека. Широкие брюки делают фигуру более приземистой, в то время как высокий мужчина может носить брюки немного большей ширины.

Точно так же, как неправильная длина рукавов может полностью испортить вид пиджака, неправильная длина может испортить вид брюк. Рекомендуется, чтобы перед брючины разбивался о подъем ноги.

Дополнительные детали к костюму

Рубашка. Если ваш бюджет ограничен, купите на всякий случай одну белую рубашку. Воротник должен соответствовать «золотой середине», то есть не быть слишком маленьким или слишком большим.

Галстук. Постарайтесь приобрести один галстук из шелка со спокойной расцветкой, скажем, с мелким рисунком или пейслейским узором*.

Хорош цвет красного бургундского вина. (А как насчет носового платка в верхнем кармане пиджака, который совпадал бы по цвету с галстуком или оттенял его?)

Носки. Ни в коем случае не надевайте коротких в гармошку носков. Носки должны быть длинными, тонкими, гладкими, темными, хорошо держаться на ноге. (Не все хотят лицезреть ваши волосатые ноги!)

Обувь. Нерастоптанныс черные туфли без шнурков или с тонкими шнурками.

Ремень. Хорошего качества из черной кожи.

Одежда на каждый день

Две пары хорошо сшитых прочных джинсов.

Пиджак, достаточно длинный, чтобы в холодную погоду можно было поддеть свитер, или подумайте об анораке**.

Один теплый свитер с воротником поло ***.

*  Имитирует  узор  кашмирской  шали  со слож ным рисунком типа «огурцы». Первоначально из делия  с  таким  узором  выпускались  в  г. Псйсли. Шотландия.

** Водонепроницаемая теплая куртка с капюшоном; первоначально использовалась для работы в Арктике (название эскимосского происхождения).

*** Высокий отворачивающийся воротник, плотно прилегающий к шее.

Несколько недорогих рубашек/футболок.

Обувь: пара прочных туфель (скажем, коричневых).

Теннисные туфли или кроссовки.

Дорожный костюм (если возможно).

Хороший кожаный ремень (рыжевато-коричневый?).

Вечерняя одежда

Купленный вами костюм будет пригоден в большинстве случаев, но если намечается что-то сверхторжественное, требующее приличного вечернего костюма, то лучше взять его напрокат. Тем не менее вот вкратце основные рекомендации, касающиеся вечерней одежды.

Официальный вечерний костюм. Пометка «черный галстук» на приглашении означает, что мужчины должны надеть черный галстук-бабочку из шелка или бархата (лучше завязанный, а не пристегнутый) и черный смокинг (или белый в очень жаркую погоду) без фалд. На черных брюках должен быть галун с внешней стороны брючины. Рубашка белая и обычно со складками спереди (удостоверьтесь в том, что манжеты выступают из рукавов пиджака не менее чем на дюйм, и наденьте массивные запонки!). Однобортный пиджак надевают либо с хорошо сочетающимся с ним жилетом, либо с черным кушаком; двубортный пиджак не требует ни того, ни другого.

Пометка «белый галстук» означает полный вечерний костюм — т.е. белый галстук-бабочку, белую рубашку с накрахмаленной манишкой, жилет и черный фрак. Сейчас все это носят крайне редко. Хорошо сочетающиеся с фраком черные брюки должны иметь два ряда галунов с внешней стороны брючины.

Если вы идете в ресторан в костюме для отдыха, наденьте галстук.

ЖЕНСКИЙ ГАРДЕРОБ

Костюм женщины могут приобрести в тех же целях, что и мужчины. Однако он не обязательно должен быть столь же темным (для послеобеденных встреч сплошной черный цвет может выглядеть слишком тяжело). Например, верный тон задает костюм серого или бежевого цвета, если цвет вам идет. Однако при этом не забывайте, что костюм должен быть действительно универсальным, т.е. таким, чтобы можно было проходить в нем весь день, а добавив несколько украшений, появиться вечером. Поэтому избегайте тканей в клетку или со слишком оригинальным рисунком. (Можно выбрать и другой вариант, если он вам больше нравится, носить красивый блейзер с разными юбками и блузками.)

Как вы хорошо знаете, на женскую одежду давление моды гораздо сильнее, но принцип остается тот же: лучше потратить деньги на классический костюм хорошего покроя и качества; его всегда можно «оживить» цветными шарфами, блузками или драгоценностями, а также другими дополнительными деталями. Некоторые костюмы приобретают вид вечерних, если надевать их без блузки, с украшениями на шее.

Хорошая основа

Блузка. Хотя бы одна хорошая блузка белого цвета, которую можно носить с любой юбкой или костюмом и днем и вечером.

Брюки. Постарайтесь, чтобы они сочетались с

туфлями. Если это невозможно, лучше выбрать

нейтральный цвет.

Пояс. Один хороший кожаный под цвет туфель и/или сумочки (без видимой строчки по краям), достаточно большой и такой формы, чтобы его можно было носить на бедрах.

Сумочка. Кожаная — самая дорогая, которую вы можете себе позволить. Лучше купить маленькую кожаную сумочку с застежкой, чем большую синтетическую. Если вам приходится носить с собой много вещей, купите действительно большую, сумку с двумя ремешками, достаточно длинными, чтобы носить ее через плечо. (Такая сумка может быть синтетической, но из интересного материала и без острых углов, которые цеплялись бы за одежду.) Начинающим администраторам подойдет портфель, в.который, можно также положить, скажем, косметичку и маленький зонтик.

Перчатки. Подумайте о покупке пары одноцветных темных кожаных перчаток хорошего качества, особенно если вам предстоит собеседование при приеме на место секретаря — они помогают создать тот самый деловой вид!

Одежда на каждый день

Пара хорошо сшитых джинсов или юбка из плотной хлопчатобумажной ткани.

Жакет, -достаточно большого размера, чтобы поддеть под него свитер.

Теплый свитер.

Несколько недорогих блузок/футболок.

Дорожный костюм.

Обувь

Две пары одноцветных кожаных туфель на низком/среднем каблуке (возможно, одна черная и одна серая/бежевая).

Пара кожаных ботинок.

Пара кроссовок.

Пара босоножек/туфель на красивом каблуке, которые можно надеть и вечером.

Вечерняя одежда

Это зависит от вашего образа жизни и бюджета.

Обычно вы просто ходите в гости, но иногда вас могут пригласить и на официальную встречу, для  чего  вам  понадобится  вечернее  платье для

коктейля или ужина. Если речь идет о чем-то сугубо официальном, на приглашении будет пометка «черный галстук» (для мужчин). Для зимы требуется теплый жакет (пальто), сшитый из подходящего для вечернего костюма материала, такого как бархат или даже черная шерсть. Летом вы можете обойтись длинной блестящей блузой, надетой поверх платья.

Как об этом уже говорилось в разделе для мужчин, если повод действительно сверхторжественный, можно подумать о том, чтобы взять платье напрокат. Сейчас появляется много магазинов, где можно это сделать, и стоит посмотреть на одежду, которую они могут предложить. (Возможно, вам удастся найти на одной из распродаж маленькую вечернюю сумочку.)

ЧТО ПОДХОДИТ ИМЕННО ВАМ?

На этот вопрос не так-то просто ответить, поскольку все мы очень .разные. Однако важно попытаться узнать себя и воплотить эти знания в своем внешнем виде. О многом говорит выбор модели и особенно цвета, где позитивные и нагатив-ные подходы становятся очевидными; здесь как раз экспериментирование в молодом возрасте вполне уместно. Иногда только примерив вещь, человек обнаружит, что эта вещь прекрасно смотрится на ком-то другом, но совершенно непригодна для него самого. Если вам нерадостно и неуютно в том, что мы носим, то как бы ни была привлекательна наша одежда, придется признаться, что она нам не подходит.

ОДЕЖДА В ЖАРКУЮ ПОГОДУ

Здесь мне хотелось бы сделать одно замечание об одежде, например, на работе. Мне кажется, хотя большинство работающих женщин могут нор-1мально одеваться в течение года, тем не менее, как только пригреет солнышко и температура повысится, некоторые из них, возможно сами того не желая, выглядят так, как будто они на пляже. В ход идут сарафаны и шлепанцы.

А что же говорить о мужчинах в рубашках с короткими рукавами, расстегнутых до пояса? Я знаю, что всем нам хочется чувствовать себя комфортно в жару, но такие температуры помогают выделить из общей массы тех, кому удается сохранить свежий вид, не выглядя при этом вызывающе.

ДОСТУПНОСТЬ ОДЕЖДЫ

Позволяют ли наши средства одеваться так, чтобы выглядеть подобающим образом? Способны ли мы выбрать в магазине то, что нужно, не затратив при этом лишних денег?

«Идеальный» гардероб

Вообще-то если бы мы взглянули на гардероб многих действительно хорошо одетых женщин и мужчин, особенно в континентальной Европе, то обнаружили бы, что он очень небольшой. Но вся одежда высокого качества, тщательно подобрана по цвету, обычно из натуральных тканей, хорошего покроя и вполне универсальная. Там нет ничего крикливого, ничего сверхмодного, что быстро устаревает. Но это не значит, что ваш гардероб должен быть мрачным. Всегда можно купить одну или две недорогие «веселенькие» модные вещи для повседневной носки. Однако в целом, если для покупки одежды есть лишь ограниченная сумма денег, лучше придерживаться следующего правила: покупать меньше по количеству, но затрачивая при этом как можно больше на качество материала и покрой. Тогда ваша одежда будет не только долго носиться, но и хорошо смотреться; вы в ней будете чувствовать себя удобно и уверенно.

СТИЛЬ

Каким образом мы определяем стиль? Можно ли его копировать? Боимся ли мы быть оригинальными? Нужно ли быть одним из толпы?

Стиль, мне кажется, более важен, чем мода или даже вкус. Вкус, хотя и представляет собой, без сомнения, ценное качество, скорее всего ассоциируется с консервативным мышлением. Мода меняется, а стиль остается благодаря своей индивидуальности. Стиль не означает одеваться как кто-то, кем вы не являетесь. Например, он выражает многие аспекты личности, и, чтобы его поддерживать, необходимы постоянные изменения. (Часто считается, что можно либо хорошо выглядеть, либо хорошо мыслить — а почему нельзя сочетать и то и другое?)

Стилем обладают люди, не являющиеся рабами моды и не боящиеся использовать независимость своего мышления, чтобы быть самими собой. Это люди, способные позитивно заявлять о себе своим внешним видом, в котором они предстают перед миром. Они показывают, какого они о себе мнения, и им нравится быть оригинальными. Они никогда не выглядят смешными, и эксцентричность — не черта их поведения. Они одеваются так, чтобы доставить себе удовольствие, и не хотят, чтобы одежда их сковывала"1 или доставляла неудобство. Их интересуют оригинальные сочетания, а также неординарное использование цвета и деталей к костюму. Заменяются пуговицы, шарфы превращаются в пояса и ленты для волос, переделываются воротники и т.д. В конечном счете достигается уверенность во всем облике.

ОБУВЬ

Если ноги испытывают неудобства, скажется ли это на выражении лица и на всей фигуре человека? Верно ли утверждение, что гордость не чузствует боли?

Иногда мы недооцениваем значение обуви. Самый лучший костюм на самой лучшей фигуре может быть совершенно испорчен дешевыми, не подобранными по размеру, неухоженными туфлями. Здесь снова лучший выход — покупать добротные туфли хорошего качества и стиля.

В то время как первоклассные британские туфли на каждый день, особенно мужские, могут конкурировать с себе подобными из большинства других стран, гораздо труднее найти в Великобритании хорошую модельную обувь. Однако нужно отметить, что есть несколько молодых британских модельеров, у которых блестящее будущее. Я лично предпочитаю выходные туфли, сделанные в Италии. Это не значит, что дешевые итальянские туфли более красивы и удобны, чем туфли той же категории какой-либо другой страны. Однако дорогая итальянская обувь превосходна по модели и комфортности. (Если неудобно ногам, то как же можно стремиться к тому бесценному уверенному образу, который столь необходим для успеха?) Обращали вы когда-нибудь внимание на ноги/туфли людей, скажем, на оживленной улице? Вы бы увидели туфли всех форм и размеров: некоторые из них стоптаны до неузнаваемости; в другие ноги буквально втиснуты — на лицах страдальческое выражение. Чаще всего такое случается с женщинами. Не думаете ли вы, что, если мы откажемся покупать эти орудия пыток, производители перестанут их изготовлять?

Вред йогам и телу

Я должна признаться, что за всю свою жизнь купила  гораздо  больше,  чем  полагается,  «туфель для сидения*, но и до сих пор возвращаюсь домой с туфлями на высоком каблуке, хотя намеревалась купить на низком и со шнуровкой. Тем не менее стоит осознать тот вред, который наносит ногам, да и всему телу, недостаточная опора в неудобной обуви. В зависимости от рода работы, может быть, лучше на большую часть времени обеспечить себе нужную опору, а четырехдюймовые каблуки приберечь для особых случаев?

К счастью, туфли без каблуков и на низком каблуке хорошо смотрятся с современной модной одеждой; но если они свободны, то ступня/подъем все же лишены действительной опоры. Любая педикюрша расскажет вам правдивые и печальные истории о том, во что превращают некоторые люди (особенно женщины) свои ноги. Впоследствии они очень страдают от болей в ногах, в спине, плохого кровообращения.

Выглядеть хорошо — чувствовать себя ужасно

Так легко ошибиться в выборе туфель, даже если они хорошо смотрятся. Почему-то в магазине ноги в них чувствуют себя прекрасно, особенно на мягком коврике. Твердый тротуар — это уже испытание, но ведь туфли-то, куплены! Подошвы из синтетики не облегчат в жаркий день ноющую боль в ногах. Если позволяет бюджет, покупайте туфли целиком из кожи — тогда по крайней мере ноги смогут дышать.

Мужчины, это относится и к вам. О мужчине можно сказать почти все по выбранной им обуви!

УКРАШЕНИЯ

«Настоящие» подделки

Почему люди носят украшения? Ясно, что это хороший  способ   улучшить  свой  внешний  вид  и еще одна возможность выявить свою индивидуальность. Однако если бижутерия служит для украшения и может быть вполне привлекательной, то настоящие драгоценности, хотя и красивы, но в своей массе кажутся мне претенциозными. Тем не менее сочетание того и другого может быть очень удачным. Большинству из нас нравится ощущать, что мы обладаем чем-то подлинным, возможно, какой-то ценной с сентиментальной точки зрения семейной реликвией, которая нам нравится и по этой причине носится. Но нужно решить для себя, применять украшения как деталь внешнего облика или же предпочесть что-то практически незаметное и неброское (предполагая, что у нас нет настоящих крупных драгоценностей). Например, если у вашего платья из неяркой материи низкий вырез, который просто требует ярких бус, не стоит надевать тонкую цепочку, сколь бы дорогой она ни была.

Не обязательно дорогое

Недорогие вещи необычной формы и красивой расцветки иногда можно обнаружить на прилавках обычных и комиссионных магазинов. Хорошее украшение не будет лишним для человека любого возраста. Многое из сегодняшней бижутерии заслуживает внимания: на рынке появляются вещи фантастической красоты.

Если у вас набралось несколько украшений, стоит каждый раз обдумать, как их сочетать, поскольку одно украшение может «забивать» другое. Например, если у вас есть пара сногсшибательных серег, огромные бусы и пригоршня браслетов и каждое из украшений само по себе великолепно, то надетые вместе они могут создать впечатление рождественской елки.

 Работать «позвякивая»

Если говорить об украшениях на работе, то здесь они подпадают под ту же категорию, что и одежда. Как девушкам не стоит появляться в кричащих платьях с глубочайшим вырезом (и в пляжных сарафанах летом!), а юношам, скажем, в спортивных костюмах, так и на работе лучше не ходить «позвякивая». А как вы относитесь к украшениям?

ОДЕЖДА ДЛЯ УСПЕХА

Чем одежда не является? Она-не является попыткой сделать всех людей по шаблону, с одного конвейера. Напротив, она дает вполне реальную возможность вылазить свою индивидуальность.

Найти своп СОБСТВЕННЫЙ имидж

Пусть на вас всегда влияет внешний" вид тех, кто вам нравится. Но не забывайте о разнице между вашим собственным образом, который, как вы думаете, произведет, впечатление на других людей, и образом, который вы выберете, чтобы представить   себя   самого.   Последний   расскажет людям о вас.

Вовсе не обязательно рабски следовать моде, нужно сосредоточиться на том, что вам лично подходит и соответствует вашему собственному характеру и образу жизни.

Хотя умение подать себя — только один из факторов общего профессионализма, но фактор немаловажный.

 

СОДЕРЖАНИЕ КНИГИ: «Искусство делать и сохранять деньги»

 

Смотрите также:

 

Азбука экономики   Маркетинг рабочей силы   Финансовый менеджмент (курс лекций)    Словарь экономических терминов  Риск-менеджмент   Денежный механизм   Экономика и бизнес    Общая теория денег и кредита   Руководство по кредитному менеджменту   Индивидуальная предпринимательская деятельность

 

  Как добиться успеха

ПОЧЕМУ ЛИДЕРЫ НЕ  МОГУТ  УПРАВЛЯТЬ

КУДА ПОДЕВАЛИСЬ ВСЕ ЛИДЕРЫ

БОССЫ  КАК ПРОСЛАВЛЕННЫЕ ГЕРОИ

ЧТО  ПРОИСХОДИТ  ТОГДА, КОГДА СЛИШКОМ МНОГО НАЧАЛЬНИКОВ...

РУКОВОДИТЕЛИ  ИЛИ  АППАРАТЧИКИ

ЧЕМ  ЧРЕВАТА «КОНВЕЙЕРНАЯ» ШИЗОФРЕНИЯ

УЧИТЕСЬ ВИДЕТЬ  МИР  ИНАЧЕ, ЧЕМ ВАШИ КОНКУРЕНТЫ

ОПАСНОСТИ   ПОЛНОЙ  ГАРМОНИИ И   СОГЛАСИЯ   ВНУТРИ   ОРГАНИЗАЦИИ

БЫТЬ ЛИДЕРОМ — ЗНАЧИТ  РУКОВОДИТЬ СОВСЕМ  ПО-ДРУГОМУ

ВЕРЬТЕ В ХОД ВЕЩЕЙ, УМЕЙТЕ  ВИДЕТЬ  ИХ  ТАКИМИ,  КАКИЕ  ОНИ  ЕСТЬ

КАК ИЗБЕЖАТЬ КАТАСТРОФЫ В  ПЕРИОДЫ  БУРНЫХ  ПЕРЕМЕН!

НОВОЕ МЫШЛЕНИЕ В УПРАВЛЕНИИ  ПРОИЗВОДСТВОМ

КАКОЕ УПРАВЛЕНИЕ  НУЖНО СЕГОДНЯ

КАК ЛУЧШЕ РАЗМЕСТИТЬ ОБОРУДОВАНИЕ: ОТ  ЦЕХОВ  К ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ЯЧЕЙКАМ

КАК ПО-НОВОМУ РАБОТАТЬ С ПОСТАВЩИКАМИ

НОВОЕ  В  ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ

ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ СТРАТЕГИЙ

 ЧТО ТАКОЕ СОВРЕМЕННЫЙ МАРКЕТИНГ

ЗАЧЕМ НУЖЕН МАРКЕТИНГ

ОРИЕНТАЦИЯ НА ПРОДУКТ, ИЗДЕЛИЕ, УСЛУГУ

ОРИЕНТАЦИЯ НА ПОТРЕБИТЕЛЯ

ЧТО ТАКОЕ  ИНТЕГРИРОВАННЫЙ  МАРКЕТИНГ

КАК УПРАВЛЯТЬ МАРКЕТИНГОМ

БЫСТРО ЛИ РАСТЕТ ВАШЕ ДЕЛО!

УЧИТЕСЬ ПРЕДВИДЕТЬ ЗАПРОСЫ  ПОТРЕБИТЕЛЯ

ЗАЛОГ БЛАГОСОСТОЯНИЯ ФИРМЫ

ЧТО ТАКОЕ  ПОЛЕЗНАЯ СДЕЛКА

УМЕЙТЕ ВТИСНУТЬСЯ В ВАШУ  НИШУ РЫНКА

КОНКУРЕНЦИЯ ИЛИ КООПЕРАЦИЯ

НОВЫЙ ПОТРЕБИТЕЛЬ

 ЧТО ТАКОЕ ПРОИЗВОДСТВО МИРОВОГО КЛАССА

 КАК СТАТЬ ПРЕУСПЕВАЮЩИМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ

БУДЬТЕ НЕТЕРПЕЛИВЫМИ

УРОКИ ОДНОГО ФИАСКО

КАК СОЗДАТЬ РЫНОК ДЛЯ ВАШЕЙ ФИРМЫ

УМЕЙТЕ ОТЫСКАТЬ СВОЕ МЕСТО НА РЫНКЕ

КАК НАДО РАБОТАТЬ С ПОТРЕБИТЕЛЕМ

ГДЕ НАЙТИ ДЕНЬГИ ДЛЯ БЫСТРОРАСТУЩЕГО БИЗНЕСА

КАК ПРАВИЛЬНО ОПРЕДЕЛИТЬ СФЕРУ СВОЕЙ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

УМЕНИЕ УЖИТЬСЯ В КОЛЛЕКТИВЕ

13 УРОКОВ ЛУЧШИХ КОМПАНИЙ США

СОЦИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИЗАЙН

НОВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА

КАК УПРАВЛЯТЬ ЛЮДЬМИ

КАК ПРОВЕСТИ ИЗМЕНЕНИЯ В УПРАВЛЕНИИ ПРОИЗВОДСТВОМ

КАКИМ  ДОЛЖЕН БЫТЬ ОПТИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ПРЕДПРИЯТИЯ

ИЗМЕНЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

КАК ПОВЫСИТЬ КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРАНСПОРТНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ПРИ ПОСТАВКАХ «ТОЧНО В СРОК»

УМЕЙТЕ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ ЛЮДЕЙ

УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ В ПРИБЫЛИ

ГИБКОСТЬ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ — ГАРАНТИЯ ЗАНЯТОСТИ

ОЦЕНКА  РЕЗУЛЬТАТОВ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ИЗДЕРЖКИ ПРОИЗВОДСТВА

ОТНОСИТЕЛЬНЫЕ  ПОКАЗАТЕЛИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ТЕХНОЛОГИЧЕСКИ  ЭФФЕКТИВНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ

КТО МОЖЕТ БЫТЬ РУКОВОДИТЕЛЕМ  ПРОЕКТА

ЦЕНТРАЛИЗАЦИЯ И ДЕЦЕНТРАЛИЗАЦИЯ

ТЕХНИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

НОВАЯ РОЛЬ УПРАВЛЕНИЯ

КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ОЦЕНКУ ТЕХНОЛОГИИ

СТЕПЕНЬ РИСКА

КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ПЕРЕДАЧУ ТЕХНОЛОГИИ

КАК  ПРИСПОСОБИТЬСЯ К ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМ  ИЗМЕНЕНИЯМ

ИЗМЕНЕНИЕ ХАРАКТЕРА И  ОБОРУДОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ВНУТРИФИРМЕННОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО

СТИМУЛЫ К НОВОВВЕДЕНИЯМ

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ

КАК ПОВЫСИТЬ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ВАШЕГО  ПРЕДПРИЯТИЯ

НОВАЯ ФИЛОСОФИЯ  ПРЕВОСХОДСТВА

ОЦЕНКА  КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ

ОТ РАЦИОНАЛИЗМА К ГИБКОСТИ И ДИНАМИЗМУ

КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ВЫПОЛНЕНИЕ ОСНОВНЫХ ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ?

СОВРЕМЕННЫЕ ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ

КАК РАСПРЕДЕЛИТЬ ФУНКЦИИ В АППАРАТЕ УПРАВЛЕНИЯ

СБОР ИНФОРМАЦИИ О КОНКУРЕНТАХ

ОЦЕНКА РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

СИЛА И ПАРАДОКС ИНВЕСТИЦИЙ В НОВУЮ ТЕХНИКУ

МОДЕРНИЗАЦИЯ  ПРОИЗВОДСТВА

КАК  НУЖНО ВНЕДРЯТЬ  НОВУЮ ТЕХНОЛОГИЮ

ЧТО ДАЕТ БОРЬБА С ПОТЕРЯМИ

СТРУКТУРА ПРОИЗВОДСТВА

ВНЕДРЕНИЕ НОВЫХ СТРУКТУР

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

ПРИВЛЕЧЕНИЕ РАБОЧИХ К УПРАВЛЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВОМ

ОРГАНИЗАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

КРИТЕРИИ ОПЛАТЫ ТРУДА

НУЖНА ЛИ  КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ В ОПЛАТЕ

СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ

ГЛАВНАЯ ОБЯЗАННОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ

КАК РАЗВИТЬ СПОСОБНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

КРИТЕРИИ ПРИ ВЫДВИЖЕНИИ КАНДИДАТОВ В РУКОВОДЯЩИЕ КАДРЫ

ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ

КАК ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЗАМЕНА РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ

РОТАЦИЯ УПРАВЛЯЮЩИХ

НАДО ЛИ ИЗБАВЛЯТЬСЯ ОТ «СУХОСТОЯ»

100 СОВЕТОВ  РУКОВОДИТЕЛЮ: КАК СТИМУЛИРОВАТЬ ИНИЦИАТИВУ РАБОТНИКОВ

КАК  ИЗБЕЖАТЬ ОШИБКИ ПРИ ПРИЕМЕ  НА РАБОТУ

КАК МОЖНО УСПЕШНО ВЫДЕРЖАТЬ СОБЕСЕДОВАНИЕ ИЛИ ТЕСТИРОВАНИЕ