Роль наемных рабочих на заводах и фабриках 18 веке. Социальный состав русских мастеровых и работных людей

Вся электронная библиотека      Поиск по сайту

<<< ИСТОРИЯ РОССИИ ВО ВРЕМЯ ПРАВЛЕНИЯ ПЕТРА 1 ПЕРВОГО

  

 

 

 

Роль наемных рабочих на заводах и фабриках. Социальный состав русских мастеровых и работных людей

 

 

С вопросом о социальном составе русских мастеровых и работных людей и о характере труда на мануфактурах связано освещение более широкой проблемы о социальной природе ранних русских мануфактур. Непременным условием, при котором товарное производство приводит к капитализму, является существование системы эксплуатации наемных рабочих капиталистами. Поэтому степень распространения наемного труда — важнейший показатель развития капиталистических отношений.

 

Наемный труд эксплуатировался уже на мануфактурах первой четверти 18 века. В каждой привилегии, дававшейся при учреждении мануфактуры, правительство требовало от будущего владельца содержать предприятие «своими наемными людьми», «платя им за труды достойную плату». Это требование в значительной степени осуществлялось на практике. Даже на казенных заводах, которые могли быть неограниченно обеспечены рабочей силой путем внеэкономического принуждения, работали наемные рабочие.

 

Больше того, правительство временами считало более выгодным заменять принудительный труд наемным. Об этом говорят указы 1710-х годов, касавшиеся Хамовного двора, серного Сергиевского и Уктусского железного заводов .

 

Фабриканты не раз выражали желание иметь право свободного найма мастеровых и работных людей: «Чтоб нам у того дела мастеров- иноземцев, также и русских, иметь свободным наймом, кого похотим»,— писали компанейщики бывшего полотняного завода в 1718 г.

 

Насколько велика была роль наемных рабочих даже на уральских казенных заводах, к которым было приписано 25 тыс. крестьян, свидетельствует следующее сообщение начальника уральских горных заводов Геннина: «В прошлом году,— пишет он в 1726 г.,— вольных работников было множество», и от них «в заводских и горных работах великая была помощь, и в то время заводы можно было управлять с приписными крестьянами»; теперь же, когда запрещено нанимать, «все прекратилось... хотя при заводах числится 25 тысяч крестьян, но годных к работе не более 6 тысяч»  .

 

По мере обучения заводскому делу, из числа приписных крестьян составлялись квалифицированные кадры, работавшие уже в 1720-х годах внутри завода — в молотовых, кузницах, при домне. Но все же основная масса приписных крестьян была занята подсобными работами по рубке леса, выжигу угля и т. п.

 

Тем более заметной силой являлись наемные рабочие на частных мануфактурах, даже на металлургических.

 

О своих заводах на Урале Демидов писал, что «для работы приходят на те заводы наниматца с Волги и из русских и сибирских городов и слобод всякие люди, которых мы нанимаем повольною ценою в урок и поденщиною»То же самое наблюдалось на текстильных мануфактурах, даже принадлежавших крупным землевладельцам.

 

На парусной мануфактуре Меншикова в Московском уезде, кроме небольшого штата в 24 постоянных работника, видимо, из собственных крепостных, работали «посторонние из разных чинов крестьян по 250 человек и больше» . На купеческих мануфактурах наемные составляли основную рабочую силу.

 

На частные мануфактуры приходили преимущественно городские ремесленники, дети солдат и «церковников», в меньшем числе крестьяне, особенно помещичьи, так как их запрещалось принимать. Однако при общей малочисленности городское население того времени не могло обеспечить рабочей силой растущую промышленность, а тяжелые условия работы вряд ли делали ее соблазнительной для ремесленника. Крепостная деревня не давала людей, свободно располагавших своим трудом и временем. Крестьяне «с отпусками» были еще незначительной и кратковременной рабочей силой, а уходившие без отпусков или паспортов рассматривались как беглые.

 

Между тем дворянство и дворянское государство вело усиленную борьбу, особенно к концу изучаемого периода, с бегством крестьян и незарегистрированным, самовольным отходом на заработок.

 

Начиная с 1715 г., был издан ряд указов о возвращении помещикам беглых крестьян, в том числе работавших на мануфактурах,— указов, вызвавших жалобы со стороны как администрации казенных заводов, так и частных владельцев. В результате введения подушной переписи численность крепостного населения увеличилась за счет новых разрядов лиц, включенных в перепись. Одновременно передвижение оброчных крестьян было ограничено пределами одного уезда и радиусом в 30 верст.

 

Все эти мероприятия, означавшие усиление крепостного гнета и стеснявшие крестьян еще больше, вызывали в 20-х годах XVIII ст. недостаток рабочих, ощущавшийся не столько в Москве, куда в поисках заработка стекалось больше народа, сколько в других местах. На затруднения с набором рабочей силы по найму жаловались даже управители казенных заводов. «Ко оным заводам к прииску серы,— доносили с казенного Сергиевского серного завода,— охотников рабочих людей во иных городах бирючи по многие дни кликали и в уездах о том сказывали, и к тому серному прииску из найму работников никого не явилось» .

 

Еще труднее было разрешить этот вопрос для частных предпринимателей, с чем связаны и жалобы на дороговизну рабочей силы. «И за умалением те работные люди,— писал Демидов,— веема дорого нанимаютца, отчего во отправлении означенных припасов чинится не малая остановка».

 

Другой заводчик, Рюмин, жалуясь на «малолюдство работных людей», писал: «А требую к игольной работе для мастерства и для науки русских людей, из каких впредь повелено будет». Между тем казна сама нуждалась в квалифицированной рабочей силе, так что Берг-коллегия должна была откровенно признаваться, что «мастеров иноземцев и русских от государственных заводов дать ныне еще некого, ибо и на государственных заводах ныне в оном есть некоторый недостаток» .

 

Итак, требование правительства обслуживать частные предприятия наемными людьми оказалось в условиях господства крепостничества трудно выполнимым. В изучаемый период, под воздействием жалоб со стороны промышленников, дворянское государство разрешало вопрос о рабочей силе феодальными методами: оно допустило заводчиков к эксплуатации крепостного труда. В некоторых случаях это достигалось путем приписки к мануфактурам, в частности к металлургическим заводам, государственных крестьян и передачи квалифицированной рабочей силы с казенных предприятий.

 

 

Смотрите также:

 

Всемирная история


Карамзин: История государства Российского в 12 томах

 

Ключевский: Полный курс лекций по истории России


Татищев: История Российская


Эпоха Петра 1

 

 

Покровский. Русская история с древнейших времён

 

Иловайский.

Древняя история. Средние века. Новая история

 

Соловьёв. Учебная книга по Русской истории

 

История государства и права России

 

Справочник Хмырова 

 

Правители Руси-России (таблица)

 

Герберштейн: Записки о Московитских делах

 

Олеарий: Описание путешествия в Московию

 

Любавский. ЛЕКЦИИ ПО ДРЕВНЕЙ РУССКОЙ ИСТОРИИ ДО КОНЦА 16 ВЕКА

 

К содержанию раздела: Русская история конца 17 века – начала 18 века

 

Император Пётр I

 

Император Пётр I

 

Смотрите также:


Россия при Петре Первом. Биография и деятельность императора Петра 1 Алексеевича

 

Петр Алексеевич 1 Первый царь и император  детство и юность Петра 1

 

Северная война Петра Первого со Швецией Карл 12....  первый император российский Петр...

 

Дети и жёны Петра Первого. Царевич Алексей  Петр 1 Алексеевич, первый император всероссийский

 

Указ Петра 1 о реформе календаря  Реформы Петра I их последствия  ХАРАКТЕР ПЕТРА I  ПЕТР 1 первый. Смерть императора