Вся Библиотека >>>

  

 

Менеджмент

История менеджмента


Раздел: Экономика

  

 

Альберт Иванович КРАВЧЕНКО

«ИСТОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА»

 Учебное пособие для студентов вузов

 

В книге рассматривается история мировой науки управления с древнейших времен до наших дней. Автор освещает проблемы античного менеджмента, управленческих революций, концепцию лидерства Маккиавелли, классическую школу управления и в связи с ней — взгляды Фредерика Тейлора, Макса Вебера, Анри Файоля, а также воззрения представителей школы «человеческих отношений», в том числе теории мотиваций и (или)руководство Элтона Мейо, Фредерика Херцберга, Дугласа МакГрегора и др.

Проблемы мотивации поведения предпринимателей, стратегический менеджмент, управление качеством и другие концепции современного менеджмента.

Книга адресована студентам экономических и социологических специальностей, преподавателям и аспирантам, а также всем, кто интересуется проблемами управления.

 

© Кравченко А. И., 2000

© Академический Проект, оригинал-макет, оформление, 2000

От автора

 

Глава 1. ИСТОРИЧЕСКОЕ ЗНАЧЕНИЕ ТЕРМИНА «МЕНЕДЖМЕНТ». Античный демагог

Деспотия — неограниченная власть

Своекорыстный искатель популярности

Педагог и наставник

Предприниматель и менеджер

Искусство выездки

Мотивация добровольного подчинения

Невидимые факторы успеха

Менеджер — наемный работник

Мальчик на побегушках?

 

Глава 2 УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕВОЛЮЦИИ

Первая управленческая революция

Деловые отношения и письменность

Вторая управленческая революция

Третья управленческая революция

Четвертая управленческая революция

Профессионализация менеджера

Специализация менеджера

Корпоративный менеджмент

Пятая управленческая революция

Вытеснение капиталиста

Зарождение теории менеджерской революции

Усиление и господство бюрократии

Менеджеры как социальный класс

Отделение собственности от контроля

Менеджмент-бум

Грядет ли новая управленческая революция?

Управленческие революции в России

 

Глава 3 АНТИЧНОСТЬ: ЗАРОЖДЕНИЕ ЦИВИЛИЗОВАННОГО МЕНЕДЖМЕНТА

Кибернетика — искусство управления

Ойкономия — управление хозяйством

Самый рентабельный бизнес

Прекраснее и рациональное

Цивилизация венчурных фирм

Философы — предприниматели

Цивилизация культурного рынка

Партисипативный менеджмент древних греков

 

Глава 4 МАКИАВЕЛЛИ: ТЕХНОЛОГИЯ ВЛАСТИ И ДИДЕРСТНА

Провозвестник европейского менеджмента

Историческое лицо эпохи

Страсть к приобретениям и страх потерять

Победителей не судят

Воля к власти

Свобода — всего лишь желание не быть угнетенным

Толпа идет за видимостью успеха

Страх и любовь

Честный ошибается чаще

Руководитель не должен быть щедрым

Полезнее держать в страхе

Быть щедрым — значит быть зависимым

Вознаграждай постепенно, наказывай сразу

Качества льва и свойства лисицы

Зависть порождает врагов, напористость — сторонников

Личности и безликости

Принцип относительности

Относительность и принцип разграничения

Кругооборот форм управления

Принцип принятия решений

Значение идей Макиавелли

 

Глава 5 Основоположники «НАУЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТА»

Развитие теоретических воззрений

Социально-экономические предпосылки

Манчестер — центр менеджмента

Плеяда великих англичан

Эксперимент Болтина и Уатта

Р.Оуэн — прагматик и утопист

Эксперимент в Нью-Ленарке

Крах Оуэна-социалиста

Причины взлета и падения

Значение идей Р.Оуэна

Подготовительный этап

Последователи «ранних менеджеров»

 

Глава 6 «НАУЧНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»

Центр менеджмента перемещается в Америку

Старая фабричная система

Филадельфия — новый центр менеджмента

Общество инженеров-механиков

Биография Ф.Тейлора

Лидеры движения «научный менеджмент»

Ф.Джилбретт

 

Глава 7. КЛАССИЧЕСКАЯ ГЕОМЕТРИЯ ТРУДА

Законы и принципы научной организации труда

Дифференциальная система оплаты

Обогащение или упрощение труда?

Хронометраж и распределение работ

 

Глава 8 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Программа «достигающего рабочего»

Образец — школьный класс

Создать гарантии только для лучших

Работа должна бросать вызов

Мотивация, оценка и продвижение

Программа «достигающего руководителя»

Функциональное администрирование

Социальный мониторинг

Процесс межличностной коммуникации

Стиль руководства

Дисциплинарная система

 

Глава 9 РЕСТРИКЦИОНИЗМ И «РАБОТА С ПРОХЛАДЦЕЙ»

«Работа с прохладцей»

Кому выгоден «середняк»?

Рестикционизм на «Айвазе»

Культурные особенности

Исследования А. Ф. Журавского

«Работа с прохладцей» сегодня

 

Глава 10 ФИЛОСОФИЯ МЕНЕДЖМЕНТА

Биография Г.Эмерсона

Системы Тейлора и Эмерсона

Всемирная история с позиций менеджмента

Уроки военного предпринимательства

Уроки японского бизнеса

Два типа организации

Пирамида беспорядка

Мания тоннажа

Работа производительная и напряженная

Вид на управленческую пирамиду снизу

Управление от достигнутого

Дисциплина ответственности

Значение идей Г. Эмерсона

 

Глава 11.  СОЦИОЛОГИЯ БЮРОКРАТИИ

Проблема национального своеобразия

Историческая миссия рационализации

Отчуждение и участие в управлении

Легальный тип господства

Сущность бюрократии

Исторические типы бюрократии

Достижение объективности через формализацию

Статус наемного работника

Бюрократия как идеальный тип

Бюрократия и социализм

 

Глава 12 АДМИНИСТРАТИВНАЯ ТЕОРИЯ

Личность А.Файоля

Управление как администрирование

Тейлор и Файоль

Функция управления

Принципы управления

 

Глава 13 КЛАССИЧЕСКАЯ ШКОЛА МЕНЕДЖМЕНТА

Достижения и значение «классиков»

Структура классической шкоды

Формальная логика Муни и Рейли

Лидерство и скалярный принцип

Эстафету принимают англичане

«Синтетический подход» Урвика и Гьюлика

Методология классической школы

Основы классической парадигмы организации

 

Глава 14. ЗАРОЖДЕНИЕ МЕНЕДЖМЕНТА В РОССИИ И ЕГО РАЗВИТИЕ В СССР

Дореволюционный период

Постреволюционный период

Тектология А.Богданова

Язык науки — язык эпохи

«Индустриальная утопия» О.Ерманского

На стыке разных методологий.

Концепция НОТ А.Ф.Журавского

 

Глава 15.  КУЛЬТУРА ТРУДА И УПРАВЛЕНИЯ А. ГАСТЕВА

Жизнедеятельность А. Гастева

Концепция культурных установок

Трудовое обучение

Культура труда

 

Глава 16. РАЗРАБОТКИ ХАРЬКОВСКОЙ ШКОЛЫ УПРАВЛЕНИЯ И ПСИХОТЕХНИКА

«Теория распоряжений»

Вопросы дисциплины

Конкретный пример. Ситуационный подход Ф.Дунаевского

Развитие психотехники

Психотехника на предприятии

Предпосылки институциализации

 

Глава 17. СОЦИАЛЬНАЯ ИНЖЕНЕРИЯ И ПРАКТИКА НОНОВЕДЕНИЙ. Практика А. Гастева

Конструктивизм Н.Витке

Методология Ф.Дунаевского

Практика внедрения: сравнение систем

 

Глава 18.  ХОТОРНСКИЕ ЭКСПЕРИМЕНТЫ

Первые опыты Э.Мэйо

Хоторнские эксперименты: первый этап

Хоторнские эксперименты: второй этап

Хоторнские эксперименты: третий этап

«Хоторнский эффект»

Пересмотр хоторнского открытия

 

Глава 19.  ИЕРАРХИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ

Зарождение новых подходов

Структура теории потребностей Д.Маслоу

Динамика потребностей

Потребности на рабочем месте

 

Глава 20 ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ ХЕРЦБЕРГА М МАКГРЕГОРА. Двухфакторная теория Ф.Херцберга

Применение творений Херцберга

Теория стилей руководства Д.Макгрегора

Диагностика и внедрение

Взаимосвязь теорий

 

Глава 21.  МОТИВАЦИЯ МЕНЕДЖЕРОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

Инстинктивная теория мотивации У.Джемса

Теория ожиданий и ценностей

Мотивация достижения Д.Макклелланда

«Формула успеха» Дж.Аткинсона

Мотивация и вероятность успеха

Атрибутивная теория мотивации

Шкала «интернальности — экстернальности»

Власть и лидерство

Склонность к риску

Когнитивная теория и эвристика мышления

Социальный контекст предпринимательства

 

Глава 22.  ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ

Что такое социальная организация

Переменные организационного поведения

Виды власти в организации

Ценностный барьер

Шкала Танненбаума и Шмидта

Модель Дж.Хоманса

Теория незрелости К.Арджириса

Теория стилей Р.Лайкерта

«Стимулирующий» и «предупредительный» стили

Модель Блейка и Моутона

Концепция страха и любви А.Этциони

Модель успешного руководителя Б.Басса

Модель эффективной организации Р.Лайкерта

Выбор стиля

Стратегия организационного изменения

 

Глава 23.  СОВРЕМЕННЫЙ МЕНЕДЖЕМЕНТ

Стратегическое планирование

Маркетинг

Управление качеством

Логистика

Управление проектом и управление затратами

Новые области менеджмента

Управление персоналом и требования к менеджеру

 

Смотрите также:

 

Основные этапы истории менеджмента. Историю менеджмента нельзя ...

Основные этапы истории менеджмента. Историю менеджмента нельзя рассматривать без увязки с эволюцией социально-экономических...
www.bibliotekar.ru/biznes-29/4.htm

 

 Менеджмент

История становления, сущность, основные понятия и функции современного менеджмента. Проанализированы внутренняя и внешняя, ...
www.bibliotekar.ru/biznes-29/

 

 МЕНЕДЖМЕНТ. Основы менеджмента

Уроки американского менеджмента (вступительная статья). Памяти основателя и первого директора .... МЕЖДУНАРОДНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ...
www.bibliotekar.ru/biznes-43/index.htm

 

 МЕНЕДЖМЕНТ. Международный менеджмент

Рекомендован для студентов, аспирантов и преподавателей экономических и иных вузов, специализирующихся в области менеджмента. ...
www.bibliotekar.ru/biznes-40/index.htm

 

 МЕНЕДЖМЕНТ ИННОВАЦИЙ инновации можно разделить на реактивные и ...

В последнее время практика традиционного менеджмента, непосредственно связанного с предпринимательством, в том числе и в ...
www.bibliotekar.ru/biznes-37/2.htm

 

 ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ МЕЖДУНАРОДНОЙ ФИРМЫ Финансовый менеджер ...

В комплекс его многообразных задач входят как собственно задачи финансового менеджмента, так и специфические задачи финансового менеджмента. ...
www.bibliotekar.ru/biznes-40/121.htm

 

 МЕНЕДЖМЕНТ. Специфика менеджмента в России

Состояние и проблемы менеджмента в современной России. Прежде чем говорить о российском менеджменте, следует отметить объективные...
www.bibliotekar.ru/biznes-29/6.htm

 

 МЕЖДУНАРОДНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ: СУЩНОСТЬ, СТРУКТУРА, ОСОБЕННОСТИ ...

международный менеджмент является особым видом менеджмента, главными целями которого выступают формирование, развитие и...
www.bibliotekar.ru/biznes-40/8.htm

 

 МЕЖДУНАРОДНЫЙ БИЗНЕС И МЕЖДУНАРОДНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

МЕЖДУНАРОДНЫЙ БИЗНЕС И МЕЖДУНАРОДНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ... Глава 4. СТРАТЕГИЧЕСКИЕ И ТАКТИЧЕСКИЕ ПЛАНЫ МЕНЕДЖМЕНТА ...
www.bibliotekar.ru/biznes-40/2.htm

 

 Управление и менеджмент

Слово «management» буквально переводится как управление, заведование, организация. ... Если рассматривать менеджмент как систему...
www.bibliotekar.ru/biznes-38/41.htm

 

 Финансовый менеджмент на предприятиях и в коммерческих ...

Финансовый менеджмент — управление капиталом на уровне отдельного хозяйствующего субъекта. Термин "финансовый менеджмент" management)...
www.bibliotekar.ru/biznes-39/39.htm