Вся электронная библиотека >>>

 Доходы и зарплата  >>

 

Учебные пособия

Политика доходов и заработной платы


Раздел: Экономика

Виды доплат и надбавок

 

Применение доплат и надбавок к основной оплате труда, т.е. той части заработной платы, которая определяется исходя из тарифных ставок и должностных окладов, обусловлена необходимостью учесть при оплате дополнительные трудозатраты работников, носящие до­статочно постоянный характер и связанные со спецификой отдельных видов труда и сфер его приложения.

Доплаты и надбавки тарифного характера, дополняющие систему тарифных ставок и окладов и применяющиеся на предприятиях пред­принимательского сектора экономики, делятся на две группы:

• доплаты, связанные с особым характером выполняемой работы (сезонностью, отдаленностью от места жительства, неопределенностью объема работы и т.п. );

• доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных.

Первая группа включает следующие основные виды доплат:

• за работу в выходные и праздничные дни, являющиеся рабо­чими днями по графику;

• за многосменный режим работы;

• за работу по графику с разделением дня на части с перерывом между ними не менее двух часов;

• за работу сверх нормальной продолжительности рабочего вре­мени (сверхурочную работу);

• работникам, постоянно занятым на подземных работах, за нор­мативное время их передвижения от ствола шахты к месту работы и обратно и др.

Вторая группа включает доплаты:

 

 

• за работу с тяжелыми (вредными) и особо тяжелыми (особо вредными) условиями труда рабочим, а также мастерам, начальникам участков и цехов, другим специалистам и служащим при их посто­янной занятости (не менее 50% времени) на участках, в цехах и про­изводствах, где более половины рабочих получают доплаты за небла­гоприятные условия труда;

• за интенсивность труда рабочим, работающим на конвейерах, поточных и автоматических линиях;

• за интенсивность труда рабочим высокопроизводительных бри­гад в механизированных забоях шахт и разрезов;

• за совмещение профессий и выполнение обязанностей времен­но отсутствующих работников;

• за работу в ночное время;

• за перевозку опасных грузов и др.

 

К содержанию книги:   Политика доходов и заработной платы

 

Смотрите также:

  

  Надбавки и доплаты

Важную роль в материальном стимулировании труда играют доплаты, надбавки к заработной плате, различные типы выплат. Обычно доплаты и надбавки делятся на две ...
bibliotekar.ru/economika-predpriyatiya-2/6.htm

 

  КЗоТ. Минимальный размер оплаты труда

все виды доплат, надбавок, премий, других выплат начисляются на основную ... оплаты труда; доплаты за работу во вредных или опасных условиях и на тяжелых ...
bibliotekar.ru/kodex-kzot/70.htm

 

  КЗоТ. Оплата труда, применяемого в особых условиях

В заработок. включаются наряду с основной заработной платой различного рода доплаты, надбавки,. все виды премий, обусловленные системой оплаты труда, ...
bibliotekar.ru/kodex-kzot/74.htm

 

  Виды, формы и системы оплаты труда. Различают два вида заработной ...

При этом доплаты и надбавки, а также премии и другие поощрительные выплаты ... Повременная форма оплаты труда бывает двух видов - простой повременной и ...
www.bibliotekar.ru/buhgalterskiy-uchet-2/65.htm

 

  Закон не предусматривает каких-либо специальных условий для ...

Виды заработка и (или) иного дохода, которые получают родители и из которых ... б) со всех видов доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам ...
bibliotekar.ru/semeynoe-pravo-4/65.htm

 

  РАБОТА С КАДРОВЫМИ ДОКУМЕНТАМИ

(указать вид доплат, надбавок} руб. (в % к ставке, окладу) .... Она "применяется для оформления ежегодного и других видов отпусков, ...
bibliotekar.ru/biznes-60/34.htm

 

  КЗоТ. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих ...

в то же время предоставлено право самостоятельно определять виды и размеры. надбавок к доплат, других выплат стимулирующего характера в пределах выделенных ...
bibliotekar.ru/kodex-kzot/72.htm

 

  КЗоТ. Оплата труда при совмещении профессий и выполнении ...

производится доплата за совмещение профессий (должностей) или выполнение ... и отпуск в связи с рождением ребенка до достижения им трех лет, другие виды ... Размеры доплат и надбавок стимулирующего характера, в том числе за выполнение ...
bibliotekar.ru/kodex-kzot/80.htm

 

  МОТИВАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА. Тип оплаты - оклад, надбавки, премии ...

Второй уровень — надбавки, доплаты, дополнительные выплаты, премии, комиссионное вознаграждение (для торговых .... Сущность, содержание и виды страхования ...
bibliotekar.ru/biznes-40/183.htm

 

  КЗоТ. Оплата труда рабочих. Минимальный размер оплаты труда

Вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий, ... сетку, тарифные коэффициенты, надбавки и различные доплаты за работу с отклонением ...
bibliotekar.ru/kodex-kzot/71.htm