Законы. Юриспруденция |
Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской ФедерацииРаздел: Право, бизнес, финансы |
Всем работникам, труд которых оплачивается сдельно, администрация обязана выдавать по истечении пяти дней после приема на работу расчетные книжки. В расчетные книжки записываются условия труда и расчеты по заработной плате.
Комментарий к статье 100 КЗоТ РФ
§1. Широкого применения данная статья не имеет. В настоящее время в связи с машинной обработкой расчетов по заработной плате вместо расчетных книжек выдаются расчетные листы, в которых указывается табельный номер работника (либо его код). В расчетных листах указываются виды выплат, количество проработанного времени (либо выпущенной продукции); суммы, начисленные за работу; суммы удержаний из заработной платы и суммы, причитающиеся к выдаче работнику. §2. Расчетная книжка (расчетные листы) являются документом, на основании которого составляется декларация о доходах работника, представляемая в соответствующих случаях в налоговые органы. Кроме того, они могут выступать также в качестве доказательства как трудового стажа, так и полученного заработка при назначении пенсии. |
СОДЕРЖАНИЕ: «Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской Федерации»
Смотрите также:
«Постатейный
комментарий к Арбитражному процессуальному кодексу Российской Федерации»
«Комментарий к Таможенному кодексу
Российской Федерации (по главам)»
«Комментарий к Семейному кодексу Российской
Федерации»
«Комментарий к части первой Гражданского
Кодекса Российской Федерации для предпринимателей»