Законы. Юриспруденция |
Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской ФедерацииРаздел: Право, бизнес, финансы |
Администрация предприятий, учреждений, организаций обязана создавать условия, обеспечивающие участие работников в управлении предприятиями, учреждениями, организациями. Должностные лица предприятий, учреждений и организаций обязаны в установленный срок рассматривать критические замечания и предложения работников и сообщать им о принятых мерах (в ред. Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 18 января 1985 г. - Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1985, N 4, ст. 117).
Комментарий к статье 228 КЗоТ РФ
§1. Ст. 228 КЗоТ устанавливает для администрации обязанность общего характера по созданию условий, обеспечивающих участие работников в управлении предприятиями, учреждениями, организациями. Это означает, что она обязана оказывать содействие развитию и осуществлению всех законных форм деятельности работников в этом направлении. В частности, она должна предоставить помещение для проведения собраний (конференций) работников (трудового коллектива), заседаний созданных работниками (трудовым коллективом) органов, предоставлять им необходимую информацию. §2. Установленные ранее законодательством сроки рассмотрения заявлений и жалоб граждан в последнее время практически не соблюдаются. Представляется полезным конкретизировать их в локальных нормативных правовых актах, принимаемых на предприятиях, в учреждениях, организациях, в частности, в коллективных договорах. |
СОДЕРЖАНИЕ: «Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской Федерации»
Смотрите также:
«Постатейный
комментарий к Арбитражному процессуальному кодексу Российской Федерации»
«Комментарий к Таможенному кодексу
Российской Федерации (по главам)»
«Комментарий к Семейному кодексу Российской
Федерации»
«Комментарий к части первой Гражданского
Кодекса Российской Федерации для предпринимателей»