Законы. Юриспруденция |
Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской ФедерацииРаздел: Право, бизнес, финансы |
Трудовые споры об установлении работнику новых или изменении существующих условий труда разрешаются администрацией и соответствующим профсоюзным органом в пределах предоставленных им прав.
Комментарий к статье 219 КЗоТ РФ
§1. Статья 219 КЗоТ предусмотрела для неисковых споров работника, то есть споров не о восстановлении нарушенных прав, а об установлении новых условий труда или изменении существующих у него условий труда иную подведомственность. Эти споры решает администрация совместно с профкомом. Закон здесь не оговорил ни исковых, ни процессуальных сроков по таким спорам, и думается, что это пробел в законодательстве, так как не ограничение сроков рассмотрения этих споров не способствует быстроте их разрешения и защите интересов работников. Например, если по графику отпусков отпуск работнику положен через две недели, а у него есть уважительная причина перенести его на 2-3 месяца позже, то нельзя же этот спор не решать в ближайшие две недели, иначе уже будет отдан приказ о его отпуске. |
СОДЕРЖАНИЕ: «Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской Федерации»
Смотрите также:
«Постатейный
комментарий к Арбитражному процессуальному кодексу Российской Федерации»
«Комментарий к Таможенному кодексу
Российской Федерации (по главам)»
«Комментарий к Семейному кодексу Российской
Федерации»
«Комментарий к части первой Гражданского
Кодекса Российской Федерации для предпринимателей»