Законы. Юриспруденция

Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской Федерации

Раздел: Право, бизнес, финансы

     Если комиссия по трудовым спорам в десятидневный срок не рассмотрела

трудовой спор, кроме случаев, указанных в части первой статьи 206 настоящего

Кодекса, заинтересованный работник вправе перенести его рассмотрение в районный

(городской) народный суд.

     Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано заинтересованным

работником или администрацией в районный (городской) народный суд в десятидневный

срок со дня вручения им копий решения комиссии. Пропуск указанного срока не

является основанием для отказа в приеме заявления. Признав причины пропуска

уважительными, суд может восстановить этот срок и рассмотреть спор по существу.

                    Комментарий к статье 208 КЗоТ РФ

     §1. Часть первая ст. 208 предоставляет работнику право перенести из КТС

в народный суд рассмотрение трудового спора в случае, если КТС в установленный

десятидневный срок не рассмотрела спор. Но на практике такое перенесение вызывает

для работника трудность в том, что ему надо представить судье доказательства,

что КТС не рассмотрела данный спор (подлежащий досудебному его рассмотрению

в КТС) в десятидневный срок. А таким доказательством является выписка из книги

регистрации поступивших в КТС заявлений, в которой указан срок поступления

заявления по данному спору и отмечено, что на такой то срок (по истечении

10 дней со дня приема заявления) спор еще не рассмотрен. Такую выписку не

всегда работник может практически получить. Конечно, судья может в этом ему

помочь.

     §2. Часть вторая ст. 208 КЗоТ предусматривает право любой спорящей стороны,

не согласной с решением КТС, обжаловать его в народный суд. Слово "обжаловать"

здесь применяется не в полном его смысле, т.к. обжалуют решения нижестоящей

инстанции в вышестоящую, которая может и отменить обжалуемое решение. Здесь

же народный суд не надзорная инстанция КТС и он не может отменить само решение

КТС, а решает спор по существу и его решение может быть иным, чем решение

КТС, тем самым и отменяется действие решения КТС.

     §3. Обжаловать решение КТС в суд может как заинтересованный работник,

так и администрация в десятидневный срок со дня вручения им копии решения

комиссии. В этот же срок может его обжаловать и прокурор, например, когда

ни одна спорящая сторона не обратилась в суд, а прокурор считает решение КТС

незаконным.

     Указанный десятидневный срок для обжалования решения КТС в народный суд

является процессуальным сроком, поскольку он отражает движение начатого в

общем порядке процесса рассмотрения трудовых споров. Если указанный срок пропущен,

то это не является основанием для отказа судьей принять спор к рассмотрению.

Лишь в судебном заседании, выяснив причины пропуска десятидневного срока,

суд может вынести решение об отказе в иске, если причины неуважительные. А

если суд установит, что причины пропуска срока являются уважительными, то

он может восстановить этот срок и рассмотреть спор по существу.