Законы. Юриспруденция |
Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской ФедерацииРаздел: Право, бизнес, финансы |
Студенты вечерних и заочных высших учебных заведений и учащиеся вечерних и заочных средних специальных учебных заведений на период 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов имеют право при шестидневной рабочей неделе на один свободный от работы день в неделю для подготовки к занятиям с оплатой его в размере пятидесяти процентов получаемой заработной платы, но не ниже минимальной. При пятидневной рабочей неделе количество свободных от работы дней изменяется в зависимости от продолжительности рабочей смены при сохранении количества свободных от работы часов. Администрация предприятий, учреждений, организаций вправе предоставлять в течение указанных 10 учебных месяцев дополнительно, по желанию студентов и учащихся, еще один-два свободных от работы дня в неделю без сохранения заработной платы.
Комментарий к статье 197 КЗоТ РФ
§1. Сокращение рабочего времени для работников, обучающихся без отрыва от производства в средних специальных и высших учебных заведениях, производится в среднем исходя из 6,6 часа еженедельно. При шестидневной рабочей неделе это норма часов одного рабочего дня. При пятидневной рабочей неделе (если продолжительность рабочего дня работника больше 6,6 часов) по согласованию с администрацией работник может быть освобожден от работы на один день в неделю с отработкой недоработанного времени в другие дни. §2. Суммирование свободных от работы дней разрешено законодателем для работников, обучающихся в учебных заведениях особого профиля (музыкальных, педагогических, а также осуществляющих подготовку специалистов рыбной промышленности) - Приказ по Министерству высшего и среднего специального образования СССР от 13 апреля 1960 г. N 221. - Бюллетень Министерства высшего и среднего специального образования СССР, 1960, N 6; Постановление Совета Министров РСФСР от 15 марта 1962 г. - СП РСФСР, 1962, N 7, ст. 39; Приказ по Министерству высшего и среднего специального образования СССР от 12 октября 1962 г. N 342.
§3. Определение конкретного дня, свободного от работы, производится с учетом взаимных интересов работника и производственных возможностей предприятия. §4. Льготы, указанные в ст. 197, распространяются на всех обучающихся (без отрыва от производства) работников в учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию. §5. В период каникул предоставление свободных от работы дней не производится. §6. По желанию студента администрация с учетом возможностей производства вправе в течение указанных в ст. 197 10 календарных месяцев предоставлять дополнительно еще один-два свободных от работы дня в неделю без сохранения заработной платы. Предоставление таких дней является правом, а не обязанностью администрации. |
СОДЕРЖАНИЕ: «Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской Федерации»
Смотрите также:
«Постатейный
комментарий к Арбитражному процессуальному кодексу Российской Федерации»
«Комментарий к Таможенному кодексу
Российской Федерации (по главам)»
«Комментарий к Семейному кодексу Российской
Федерации»
«Комментарий к части первой Гражданского
Кодекса Российской Федерации для предпринимателей»