Создание необходимых условий для совмещения работы с обучением. Предоставление работы в соответствии с полученной квалификацией. Обучение в пределах рабочего времени

  

Вся электронная библиотека >>>

Содержание книги >>>

 

Законы. Юриспруденция

Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской Федерации


Раздел: Право, бизнес, финансы

 

Статья 187. Создание необходимых условий для совмещения работы с обучением

 

     Работникам, проходящим профессиональное обучение на производстве или

обучающимся в учебных заведениях без отрыва от производства, администрация

обязана создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением (в

ред. Закона РСФСР от 7 июля 1987 г. - Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1987,

N 29, ст. 1060).

 

                    Комментарий к статье 187 КЗоТ РФ

 

     §1. Работникам, проходящим профессиональное обучение на производстве,

а также на заводах-втузах, предоставляются рабочие места в соответствии с

учебными планами и программами, им обеспечиваются необходимые условия для

теоретического и практического освоения профессии.

     Руководители предприятий, при которых создаются филиалы и учебно-консультативные

пункты высших и средних специальных учебных заведений, имеют право безвозмездно

предоставлять им помещения, оборудование и материалы, осуществлять силами

предприятий и за счет их средств хозяйственное обслуживание и ремонт помещений,

предоставленных этим филиалам и учебно-консультативным пунктам.

     Студентам заводов-втузов (создаваемых при некоторых наиболее крупных

и передовых промышленных предприятиях) время обучения с отрывом от производства

включается в трудовой стаж, дающий право на получение ежегодного отпуска,

таким студентам выплачивается за счет предприятия повышенная стипендия.

     §2. Работникам, обучающимся без отрыва от производства в средних общеобразовательных

(заочных и вечерних) школах, а также в средне-специальных и высших учебных

заведениях, администрация обязана предоставлять льготы, предусмотренные законодательством.

Без ущерба для производственной деятельности предприятие обязано удовлетворять

просьбы работников, связанные с созданием для них наиболее благоприятных условий

для совмещения работы с обучением (предоставление дополнительных свободных

дней, перевод на неполное рабочее время и т. д.).

     §3. Льготы, предусмотренные в законодательстве для лиц, совмещающих работу

с обучением, распространяются на тех из них, которые обучаются в учреждениях,

имеющих государственную аккредитацию.

 

СОДЕРЖАНИЕ: «Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской Федерации»

 

Смотрите также:

 

«Постатейный комментарий к Арбитражному процессуальному кодексу Российской Федерации»

«Комментарий к Таможенному кодексу Российской Федерации (по главам)»

«Комментарий к Семейному кодексу Российской Федерации»

«Комментарий к части первой Гражданского Кодекса Российской Федерации для предпринимателей»