Законы. Юриспруденция

Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской Федерации

Раздел: Право, бизнес, финансы

     Одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами

и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет предоставляются четыре

дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы

одним из названных лиц либо разделены ими между собой по своему усмотрению.

Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере дневного

заработка за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

     Женщинам, работающим в сельской местности, предоставляется, по их желанию,

один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы

(в ред. Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 - Ведомости

Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской

Федерации, 1992, N 41, ст. 2254).

                   Комментарий к статье 163.1 КЗоТ РФ

     §1. Медицинские показания, по которым ребенок в возрасте до 16 лет признается

инвалидом действуют на территории РФ с 1 июля 1991 г. В настоящее время список

заболеваний, дающих возможность признания ребенка инвалидом приведен в соответствии

с аналогичным перечнем для взрослых (см. Социальная защита, 1992. NN 2-4,

5-6).

     §2. Право на дополнительный выходной день возникает у одного из работающих

родителей, а также оба родителя могут воспользоваться этим правом. Например,

женщина просит ей представить два дополнительных выходных дня в месяц, а остальные

два дня может требовать отец ребенка по месту своей работы.

     Этим правом могут воспользоваться при отсутствии родителей опекуны и

попечители.

     §3. Администрация должна вести точный учет предоставления дополнительных

выходных дней по ст. 163-1 КЗоТ.

     §4. Следует иметь в виду, что дополнительный выходной день в месяц лицам,

указанным ст. 163-1 администрация обязана предоставить в соответствии с их

заявлением.

     §5. Женщины, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним

местностях, имеющие детей до 16 лет, имеют право получить ежемесячно дополнительный

выходной день без сохранения заработной платы (см. ст. 21 Закона РФ от 19

февраля 1993 г., РГ, 1993, 1 июля).

     §6. Дополнительные выходные дни неиспользованные в том или ином месяце

на другой срок не переносятся, а также не суммируются.