Законы. Юриспруденция

Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской Федерации

Раздел: Право, бизнес, финансы

     Работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении более

легкой работы, администрация предприятия, учреждения, организации обязана

перевести, с их согласия, на такую работу в соответствии с медицинским заключением

временно или без ограничения срока.

                    Комментарий к статье 155 КЗоТ РФ

     §1. Перевод по состоянию здоровья - это перевод по инициативе третьих

лиц - медицинских органов, обязательный для администрации. Работник на этот

перевод дает согласие.

     Такой перевод возможен как временный на срок, указанный в медицинском

предписании (например, после операции грузчика на три месяца переводят на

работы, не связанные с подъемом или переноской тяжести), а также постоянный

перевод без указания срока.

     §2. Если работник отказывается от такого перевода или когда нет работы,

соответствующей состоянию его здоровья, то администрация может его уволить

по п. 2 ст. 33 КЗоТ по несоответствию по состоянию здоровья. См. п. 2 ст.

33 КЗоТ и комментарии к ней.