КЗоТ России. Выдача специальной одежды и других средств индивидуальной защиты. Средства на мероприятия по охране труда

  

Вся электронная библиотека >>>

Содержание книги >>>

 

Законы. Юриспруденция

Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской Федерации


Раздел: Право, бизнес, финансы

 

Статья 149. Выдача специальной одежды и других средств индивидуальной защиты

 

     На работах с вредными условиями труда, а также на работах, производимых

в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам выдаются

бесплатно по установленным нормам специальная одежда, специальная обувь и

другие средства индивидуальной защиты.

     Администрация обязана обеспечивать хранение, стирку, сушку, дезинфекцию,

дегазацию, дезактивацию и ремонт выданных работникам специальной одежды, специальной

обуви и других средств индивидуальной защиты.

 

                    Комментарий к статье 149 КЗоТ РФ

 

     §1. Кроме специальной одежды и специальной обуви к средствам индивидуальной

защиты относятся защитные очки (чтобы стружка от станка не попала в глаза),

респираторы, маски, предохранительные пояса, диэлектрические перчатки, галоши,

резиновые коврики (например, электрикам), противогазы (где есть загазованность),

каски (например, пожарникам), шлемы, противошумные наушники и т.д. Все эти

средства выдаются работнику бесплатно на определенный срок пользования ими.

Они являются собственностью предприятия и при увольнении должны работником

сдаваться.

     §2. Имеются обязательные для администрации типовые отраслевые нормы выдачи

средств индивидуальной защиты, указывающие на сроки выдачи (замены), и кому

какие выдаются средства индивидуальной защиты, утв. Госкомтрудом СССР и ВЦСПС.

См. СП СССР, 1988, N 32, ст. 30.

     Сверх типовых норм работодатель может выдавать эти средства, если это

предусмотрено коллективным договором, соглашением.

     §3. Порядок выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной

защиты предусмотрен Инструкцией, утв. Госкомтрудом СССР и ВЦСПС от 24 мая

1983 г. с последующими ее изменениями (Бюлл. Госкомтруда СССР, 1983, N 12).

     Эти средства индивидуальной защиты подлежат возврату при переводе на

другую работу, не требующую данных средств.

 


     §4. Имеются также средства коллективного пользования. Это дежурная специальная

одежда, специальная обувь и другие средства, которые должны выдаваться работнику

только на время выполнения им соответствующих работ. Они могут быть закреплены

за несколькими работниками или за определенными рабочими местами и передаются

от одной смены другой. Сроки носки дежурных средств индивидуальной защиты

устанавливаются администрацией (п. 3.7 Инструкции).

     §5. Для хранения средств индивидуальной защиты администрация организует

гардеробы и по определенным установленным ею срокам обеспечивает стирку, сушку,

химчистку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт этих средств.

     §6. За утрату и порчу средств индивидуальной защиты работник несет материальную

ответственность в пределах в зависимости от формы его вины в этом: по небрежности

- по ст. 119 КЗоТ до среднемесячного заработка, а если по умышленной вине,

то возмещает полную стоимость по ст. 121 КЗоТ. См. ст. ст. 119 и 121 КЗоТ

и комментарии к ним.

 

СОДЕРЖАНИЕ: «Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской Федерации»

 

Смотрите также:

 

«Постатейный комментарий к Арбитражному процессуальному кодексу Российской Федерации»

«Комментарий к Таможенному кодексу Российской Федерации (по главам)»

«Комментарий к Семейному кодексу Российской Федерации»

«Комментарий к части первой Гражданского Кодекса Российской Федерации для предпринимателей»