Законы. Юриспруденция

Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской Федерации

Раздел: Право, бизнес, финансы

     На время выполнения государственных или общественных обязанностей, если

по действующему законодательству эти обязанности могут осуществляться в рабочее

время, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего

заработка.

     Работникам, привлекаемым к выполнению воинских обязанностей, предоставляются

гарантии и льготы, предусмотренные законодательством (в ред. Закона Российской

Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 - Ведомости Съезда народных депутатов

Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 41,

ст. 2254).

     Средний заработок сохраняется в случаях выполнения следующих государственных

или общественных обязанностей в рабочее время:

     1) осуществления избирательного права;

     2) участия депутатов в сессиях Советов народных депутатов, а в случаях,

установленных законодательством, и при выполнении ими других депутатских обязанностей;

     3) явки по вызову в органы дознания, предварительного следствия, к прокурору

и в суд в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика,

понятого, а также участия в судебных заседаниях в качестве народных заседателей,

общественных обвинителей и общественных защитников, представителей общественных

организаций и трудовых коллективов;

     4) участия в работе комиссий по назначению пенсий при исполнительных

комитетах Советов народных депутатов и врачебно-трудовых экспертных комиссий

(ВТЭК) в качестве выделенных профсоюзными организациями членов этих комиссий;

     5) явки по вызову в комиссии по назначению пенсий в качестве свидетелей

для дачи показаний о трудовом стаже;

     6) участия членов добровольных пожарных дружин в ликвидации пожара или

аварии;

     7) выполнения других государственных или общественных обязанностей -

в случаях, предусмотренных законодательством (в ред. Указа Президиума Верховного

Совета РСФСР от 12 августа 1980 г. - Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1980,

N 34, ст. 1063); (в ред. Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г.

N 3543-1 - Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного

Совета Российской Федерации, 1992, N 41, ст. 2254).

                    Комментарий к статье 111 КЗоТ РФ

     §1. Выплата среднего заработка работнику в случаях, указанных в ст. 111

КЗоТ, производится за счет органа, привлекающего работника к этим обязанностям

в его рабочее время.

     §2. Средний заработок исчисляется в порядке, определенном Министерством

труда РФ в соответствии с поручением Правительства РФ.

     Для исчисления среднего заработка берутся выплаты, на которые начисляются

страховые взносы за три календарных месяца, предшествующих тому месяцу, когда

работник был привлечен к выполнению государственных или общественных обязанностей,

указанных в ст. 111 КЗоТ.

     §3. Законодательство устанавливает и иные случаи сохранения среднего

заработка, кроме тех, которые перечислены в ст. 111 КЗоТ. Так, ст. 9 Закона

РФ "О коллективных договорах и соглашениях" в ред. от 20 октября 1995 г. (СЗ

РФ, 1995, N 48, ст. 4558) предусматривает, что лица, участвующие в коллективных

переговорах, подготовке проектов коллективных договоров и соглашений, а также

специалисты, приглашенные для участия в этой работе, освобождаются от основной

работы с сохранением среднего заработка на срок не более трех месяцев в течение

года.