|
Учебные пособия |
|
Политика доходов и заработной платы Раздел: Экономика
|
Косвенная сдельная оплата
Сущность косвенной сдельной системы оплаты состоит в том, что размер заработной платы работников, оплачиваемых по данной системе, ставится в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых ими рабочих. Такая система обычно применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих (наладчиков, рабочих, занятых ремонтом оборудования).
При организации косвенной сдельной оплаты труда рабочих расценки определяются несколько по-иному, чем при прямой сдельной оплате. Основные рабочие, обслуживаемые вспомогательными, нередко выполняют разные работы и имеют различные производственные задания (или неодинаковые нормы выработки). Поэтому косвенные сдельные расценки рассчитываются дифференцированно по каждому объекту обслуживания. При этом пользуются формулой
где Рк.с — дифференцированная косвенная сдельная расценка по данному объекту обслуживания за единицу работы, выполненной основными рабочими;
Тд — дневная тарифная ставка вспомогательного рабочего, переведенного на косвенную сдельную оплату труда;
Нобс — количество объектов (рабочих, бригад), обслуживаемых по установленной норме вспомогательным рабочим;
Оп — объем производства (или норма выработки) для данного объекта обслуживания.
Общий заработок вспомогательного рабочего, труд которого оплачивается по косвенной сдельной системе, возможно определять по формуле
К содержанию книги: Политика доходов и заработной платы
Смотрите также:
Различают
прямую индивидуальную, косвенно-сдельную, сдельно ...
|
Обязательным условием введения косвенной сдельной
системы оплаты труда является возможность закрепления вспомогательных
рабочих за определенным ... |
КЗоТ. ОПЛАТА
ТРУДА. Системы оплаты труда
|
заработка при сдельной оплате применяется
прямая сдельная, сдельно-прогрессивная,. косвенная, аккордная системы
оплаты труда. При прямой сдельной оплате ... |
ОПЛАТА
ТРУДА СДЕЛЬНАЯ КОСВЕННАЯ оплата при которой размер ...
|
Косвенная сдельная расценка определяется путем деления тарифной ставки (оклада) на
количество запланированной к выпуску продукции рабочим-сдельщикам. ... |
СИСТЕМА ОПЛАТЫ
ТРУДА Повременная форма оплаты труда имеет две ...
|
Сдельная
форма оплаты труда имеет разновидности (системы): прямая сдельная;
сдельно-премиальная; аккордная; сдельно-прогрессивная; косвенная
сдельная ... |
ОПЛАТА
ТРУДА СДЕЛЬНАЯ форма оплаты труда рабочих по количеству ...
|
Сдельная
заработная плата бывает прямой, когда расценка за единицу работы не меняется;
... косвенной - оплата
по конечным результатам работы всего участка. ... |
БУХГАЛТЕРИЯ.
Бухгалтерский словарь
|
ОПЛАТА
ТРУДА, СДЕЛЬНАЯ КОСВЕННАЯ · ОПЛАТА ТРУДА, СДЕЛЬНО-ПРОГРЕССИВНАЯ
· ОПЛАТА ЧАСОВ НОЧНОЙ РАБОТЫ · ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ ИНОСТРАННЫХ
ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ ... |
ФОРМА ОПЛАТЫ
ТРУДА. Оплата труда работников предприятия ...
|
Оплата
труда работников предприятия, базирующаяся на принципе оплаты рабочего
времени (повременная форма) или оплаты произведенной продукции (сдельная
... |