|
|
Трудовое законодательство (КЗоТ
РФ, ст. 154) предусматривает медицинские осмотры работников, занятых
на определенных видах работ, а также некоторых др. категорий работников.
Такие осмотры предусмотрены: а) для лиц, занятых на тяжелых работах и на
работах с вредными или опасными условиями труда (в т.ч. на подземных
работах); б) для лиц, занятых на работах, связанных с движением транспорта.
Названные выше категории лиц проходят обязательные медицинские осмотры
при приеме на работу, а затем — ежегодные периодические осмотры для
определения пригодности их к поручаемой работе и предупреждения
профессиональных заболеваний; в) для работников предприятий пищевой
промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений,
лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других
предприятий, учреждений, организаций в целях охраны здоровья населения,
предупреждения возникновения и распространения заболеваний; г) для работников
моложе 21 года (лица в возрасте до 18 лет проходят медицинские осмотры
ежегодно) с целью определения пригодности по состоянию здоровья к работе и
регулярного контроля за их здоровьем и физическим развитием.
В соответствии с Основами законодательства РФ об охране
здоровья граждан 1993 (ст. 2) перечень профессий, производств, предприятий,
учреждений и организаций, работники которых проходят обязательные
предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры,
должен утверждаться Правительством РФ. Поскольку такого перечня пока нет, то
применяются Временный перечень вредных, опасных веществ и производственных
факторов, при работе с которыми обязательны предварительные и периодические
М.о. работников, и Временный перечень работ, при выполнении которых
обязательны предварительные и периодические М.о. работников, утвержденные
приказом Минздравмедпрома от 14 марта 1996. В случае необходимости по решению
администрации отдельных организаций и предприятий могут вводиться
дополнительные условия и показания к проведению М.о.
В соответствии с Федеральным законом «О предупреждении
распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом
иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)» от 30 марта 1995 Правительством РФ в
1995 утвержден Перечень работников отдельных профессий, производств,
предприятий, учреждений, организаций, которые проходят обязательное
медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции при проведении
обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических М.о.,
и Правила проведения обязательного медицинского освидетельствования на
выявление вируса иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).
Общий порядок проведения М.о. регулируется Положением о
проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и
периодических М.о. работников, утвержденным приказом Минздрава России от 10
декабря 1996.
М.о. проводятся за счет средств работодателя. Работодатель
обязан обеспечить недопущение работников к выполнению ими трудовых
обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в
случае медицинских противопоказаний (ст. 14 Федерального закона «Об основах
охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999).
|