|
— органы надзора и контроля за
соблюдением законодательства РФ о труде и охране труда на предприятиях, в
учреждениях, в организациях всех форм собственности. Действуют на основании
Положения о Федеральной инспекции труда, утвержденного постановлением
Правительства РФ от 28 января 2000.
Федеральная инспекция труда — единая федеральная
централизованная система государственных органов, осуществляющих
государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства РФ о труде
и охране труда всеми организациями и физическими лицами, на которых это
законодательство распространяется. Эта система включает в себя Министерство
труда и социального развития РФ и государственные инспекции труда
(государственные инспекции труда в субъектах РФ, межрегиональные
государственные И.т.), являющиеся территориальными органами министерства.
Государственные инспекции труда в соответствии с
возложенными на них задачами выполняют следующие основные функции:
осуществляют государственный надзор и контроль за соблюдением
законодательства РФ о труде и охране труда на соответствующей территории;
расследуют в установленном порядке несчастные случаи на производстве (см.
Несчастный случай на производстве), анализируют их причины и разрабатывают
предложения по предупреждению таких случаев; рассматривают в соответствии с
законодательством РФ дела об административных правонарушениях; информируют
соответствующие органы государственной власти и органы местного
самоуправления о фактах нарушения законодательства РФ о труде и охране труда;
участвуют в работе по правовому воспитанию, распространению знаний по соблюдению
законодательства РФ о труде и охране труда; обобщают опыт применения
законодательства РФ о труде и охране труда; ведут прием граждан,
рассматривают заявления, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их
трудовых прав; готовят отчеты о результатах деятельности инспекции.
Государственные инспекции труда и государственные
инспекторы по охране труда принимают меры по устранению вскрытых нарушений. В
частности, они имеют право привлекать к административной ответственности в
установленном законодательством РФ порядке лиц, виновных в нарушении
законодательства РФ о труде и охране труда (см. ст. Удержания из заработной
платы). Кроме того, они могут по результатам проверок передавать материалы по
фактам нарушения законодательства РФ о труде и охране труда в правоохранительные
органы о привлечении виновных к уголовной ответственности, а также
предъявлять иски в суд.
|