Комментарий к правилам возмещения работодателями вреда   

Раздел: Экономика и юриспруденция

     1. Для потерпевших, а также других лиц, имеющих право на возмещение,

важное значение имеют сроки, с которых оно выплачивается. Ранее действовавшее

законодательство связывало начало выплат самому потерпевшему с утратой прежнего

заработка. Поскольку в соответствии с новыми Правилами выплата возмещения

не зависит от получаемого потерпевшим заработка, это условие снято. Предусмотрено,

что платежи производятся потерпевшим с того дня, когда они вследствие увечья

утратили полностью или частично профессиональную трудоспособность.

     2. Приведенное правило применяется и в случаях, когда потерпевший получил увечье и продолжает выполнять свои трудовые обязанности. Поясним сказанное на примере.

     Бухгалтер С. получил по вине предприятия травму при исполнении трудовых

обязанностей (струя пара из лопнувшего радиатора отопления ошпарила ему руку).

В связи с травмой С. два месяца получал пособие по листку временной нетрудоспособности

в размере своего среднего заработка, после чего ВТЭК установила ему потерю

профессиональной трудоспособности 20 процентов. С. обратился к администрации

с заявлением о возмещении вреда с учетом степени утраты профессиональной трудоспособности.

     Администрация отказала С. в выплате возмещения, мотивируя это тем, что

его заработок после увечья не уменьшился. Такое решение было бы верным по

Правилам 1984 года, которые право на возмещение связывали в первую очередь

с утратой прежнего заработка потерпевшего. Эти Правила не учитывали, что пострадавший,

частично утративший профессиональную трудоспособность, для выполнения своих

обычных обязанностей вынужден затрачивать дополнительные усилия, что, естественно,

должно быть компенсировано.

     Согласно Правилам от 24 декабря 1992 года возмещение должно выплачиваться

С. на общих основаниях вне зависимости от размера заработка после увечья.

     3. Гражданам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца,

сумма возмещения выплачивается со дня его смерти, но не ранее приобретения

права на возмещение вреда.

     Примеры:

     1. Кормилец погиб 20 мая 1995 года. После него остались трехлетний сын

и жена. Работу в связи с уходом за сыном она оставила 10 августа 1995 года

и тогда же впервые обратилась за возмещением вреда. Платежи на сына будут

производиться с 20 мая 1995 года (дня смерти кормильца), на жену - с 10 августа

1995 года (дня оставления работы).

     2. После смерти кормильца 14 января 1995 года остались сын пяти лет и

жена, которая не работает и ухаживает за ребенком. Возмещение вреда будет

определено на двоих. 30 июля 1995 года родился второй ребенок, который приобретает

право на возмещение не со дня смерти кормильца, а со дня рождения 30 июля

1995 года.

     4. Право потерпевшего на обращение за возмещением вреда каким-либо давностным

сроком не ограничено. Потерпевший и нетрудоспособные лица, имеющие право на

возмещение после его смерти, вправе обратиться за ним в любое время, и их

заявление должно быть рассмотрено по существу. Время обращения влияет только

на срок, с которого выплачиваются суммы возмещения, но не на право заинтересованных

лиц на возмещение вреда. Так, в случаях обращения потерпевшего за положенным

ему возмещением вреда по истечении трех лет после утраты трудоспособности

возмещение ему будет производиться за прошлое время не более чем за три года,

предшествовавших предъявлению иска. Днем обращения за возмещением вреда считается

день подачи заявления.

     5. Лица, потерявшие кормильца, также приобретают право на получение возмещения

вреда со дня его смерти (но не ранее дня приобретения права на возмещение

вреда). Если требование заявлено по истечении трех лет с момента возникновения

права на возмещение вреда, оно удовлетворяется за прошлое время не более чем

за три года, предшествовавших предъявлению иска. Таким образом, установленный

ст. 43 Правил трехлетний срок не является пресекательным и не лишает потерпевшего,

а также граждан, обратившихся за возмещением в связи со смертью кормильца,

самого права на возмещение. В данном случае речь идет лишь о сроках, с которых

выплачивается возмещение в зависимости от того, своевременно ли последовало

обращение. (Об отсутствии сроков исковой давности в отношении требований о

возмещении вреда, причиненного в связи с исполнением трудовых обязанностей,

см. комментарий к ст. 41 Правил.)

     6. Работник, временно утративший трудоспособность вследствие трудового

увечья или профессионального заболевания, получает в период временной нетрудоспособности

пособие по государственному социальному страхованию в размере 100 процентов

заработка, независимо от непрерывного стажа работы. При этом пособие исчисляется

из полного среднего заработка. Пособие в размере полного заработка выплачивается

независимо от того, по какой причине произошел несчастный случай на производстве

- по вине администрации, вследствие грубой неосторожности самого потерпевшего

и т.п.

     Выплата пособия в связи с трудовым увечьем в размере 100 процентов заработка

полностью компенсирует причиненный вред. Практически начальным сроком для

выплаты возмещения за счет работодателя является день окончания временной

нетрудоспособности.

     Сказанное не исключает возмещения потерпевшему дополнительных расходов

со дня увечья либо утраты трудоспособности (см. ст. 21, 24, 25 Правил).