Комментарий к правилам возмещения работодателями вреда   

Раздел: Экономика и юриспруденция

     1. Настоящая статья Правил называет документы, которые лица, желающие получить возмещение после смерти работника-кормильца, должны представить работодателю. Круг этих лиц определен в ст. 26 Правил.

     2. При решении вопроса о выплате возмещения работодатель должен располагать

документами, подтверждающими: факт смерти; вхождение лиц, обратившихся к администрации,

в круг тех, кто имеет право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца;

что возмещение вреда должно выплачиваться указанным лицам в соответствующем

размере.

     3. В подпункте "а" ст. 36 Правил упомянута копия свидетельства органа

записи актов гражданского состояния (загс) о смерти кормильца. Копия может

быть заверена работодателем, жилищно-эксплуатационным органом или нотариально.

     Копия свидетельства загса - документ, который требуется при решении вопроса

о возмещении вреда любому из лиц, предусмотренных в ст. 26 Правил, так как

она подтверждает место и время смерти кормильца. При обращении за возмещением

вреда нескольких лиц достаточно одного экземпляра копии свидетельства о смерти.

     4. В подпунктах "б", "в", "г" ст. 36 Правил дан перечень документов,

прилагаемых к заявлению в подтверждение права каждого из заявителей на получение

возмещения. Такое право зависит от двух условий: если заявитель относится

к категории нетрудоспособных (по инвалидности или по возрасту); если он состоял

на иждивении умершего работника либо ко дню его смерти имел право на получение

от него содержания.

     5. Если право гражданина на получение возмещения основывается на том,

что он является нетрудоспособным по возрасту (например, находящиеся на иждивении

умершего десятилетний племянник или семидесятилетняя теща), необходимо представить

документ, удостоверяющий возраст (свидетельство о рождении, паспорт).

     Учащиеся в возрасте от 18 до 23 лет должны приложить справку учебного

заведения, поскольку несовершеннолетние признаются нетрудоспособными до достижения

18 лет.

     При применении подпункта "в" следует учитывать новую редакцию ст. 26

Правил, которая допускает право члена семьи умершего, ухаживающего за его

детьми - инвалидами с детства, получать возмещение вреда до достижения детьми

18 лет. Если же по заключению медицинских органов находившиеся на иждивении

умершего его дети, внуки, братья и сестры нуждаются в постороннем уходе и

при достижении ими указанного возраста (14 и 18 лет), возмещение вреда будет

продолжено (см. ст. 1088 ГК РФ). Естественно, что такое заключение должно

быть приложено к заявлению о возмещении вреда.

     6. Во второй части настоящей статьи Правил говорится о документах, которые

лица, получающие возмещение после смерти рабочего или служащего, должны представить

для продления периодических платежей, то есть когда право этих лиц на получение

возмещения, а также его размер установлены ранее вынесенным решением работодателя

(а в случае спора - судом) и не пересматриваются.

     7. Вопрос о продлении платежей в подобных случаях возникает только в

отношении учащихся в возрасте от 18 до 23 лет и лиц, признанных ВТЭК инвалидами

на определенный срок.

     В связи с этим настоящая статья Правил во второй своей части имеет в

виду представление:

     учащимися в возрасте от 18 до 23 лет 13 - справок учебного заведения,

в котором они обучаются. Правила не предусматривают периодичности представления

таких справок. По сложившейся практике они подаются за месяц до достижения

детьми возраста 18 лет, а после исполнения 18 лет - один раз в год перед началом

учебного года;

     инвалидами - либо заключения ВТЭК об инвалидности на новый срок, либо

копии пенсионного удостоверения.