Трудовой кодекс РФ

Раздел: Экономика и юриспруденция

     Лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,

имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя

проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации

и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси),

а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

     Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования

отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим

путем.

     Работодатели также оплачивают стоимость проезда к месту использования

отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи

(мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования

отпуска.

     Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника

и членов его семьи производится перед отъездом работника в отпуск исходя из

примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении

из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

     Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются

в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату

стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа.

     Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются

работнику только по основному месту работы.

 См. комментарий к статье 325 настоящего Кодекса