Трудовой кодекс РФ

Раздел: Экономика и юриспруденция

     При несчастном случае на производстве работодатель (его представитель)

обязан:

     немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости

доставку его в учреждение здравоохранения;

     принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации

и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

     сохранить до начала расследования несчастного случая на производстве

обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни

и здоровью других лиц и не ведет к аварии, а в случае невозможности ее сохранения

- зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, сделать фотографии

и произвести другие мероприятия);

     обеспечить своевременное расследование несчастного случая на производстве

и его учет в соответствии с настоящей главой;

     немедленно проинформировать о несчастном случае на производстве родственников

пострадавшего, а также направить сообщение в органы и организации, определенные

настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами.

     При групповом несчастном случае на производстве (два человека и более),

тяжелом несчастном случае на производстве, несчастном случае на производстве

со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан

сообщить соответственно:

     1) о несчастном случае, происшедшем в организации:

     в соответствующую государственную инспекцию труда;

     в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;

     в федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности;

     в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

     в организацию, направившую работника, с которым произошел несчастный

случай;

     в территориальные объединения организаций профсоюзов;

     в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай

произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу;

     страховщику по вопросам обязательного социального страхования от несчастных

случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

     2) о несчастном случае, происшедшем у работодателя - физического лица:

     в соответствующую государственную инспекцию труда;

     в прокуратуру по месту нахождения работодателя - физического лица;

     в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

     в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай

произошел на объекте, подконтрольном этому органу;

     страховщику по вопросам обязательного социального страхования от несчастных

случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

     3) о несчастном случае, происшедшем на судне:

     работодателю (судовладельцу), а при нахождении в заграничном плавании

- также в соответствующее консульство Российской Федерации. Судовладелец при

получении сообщения о несчастном случае, происшедшем на судне, обязан сообщить

об этом:

     а) если несчастный случай произошел на судне морского транспорта:

     в соответствующую государственную инспекцию труда;

     в транспортную прокуратуру;

     в федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами морского

транспорта;

     в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление

государственного регулирования безопасности при использовании атомной энергии,

если несчастный случай произошел на ядерной энергетической установке судна

или при перевозке ядерных материалов, радиоактивных веществ и отходов;

     в территориальные объединения организаций профсоюзов;

     страховщику по вопросам обязательного социального страхования от несчастных

случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

     б) если несчастный случай произошел на судне рыбопромыслового флота:

     в соответствующую государственную инспекцию труда;

     в прокуратуру по месту регистрации судна;

     в федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами рыболовства;

     в территориальные объединения организаций профсоюзов;

     страховщику по вопросам обязательного социального страхования от несчастных

случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

     О случаях острого отравления работодатель (его представитель) сообщает также в соответствующий орган санитарно-эпидемиологического надзора.

 См. комментарий к статье 228 настоящего Кодекса