 |
|
|
Смотрите также: |
Методом трудового права является закрепление равенства сторон трудового договора (контракта) и властных полномочий администрации, указанных в правилах внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, трудовое право можно определить как совокупность правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и некоторые другие, тесно с ними связанные, при равенстве сторон и наличии властных полномочий администрации, установленных правилами внутреннего трудового распорядка.
При определении понятия трудового правоотношения необходимо иметь в виду три его компонента: характер прав и обязанностей его участников, их правовое положение и основание возникновения - договор. Следовательно, трудовое правоотношение можно определить как общественное отношение, урегулированное нормами трудового права, складывающееся между работником и работодателем, в силу которого одна сторона (работник) обязана выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством, коллективным договором и соглашением сторон.
По общему правилу в качестве субъектов трудового правоотношения выступают с одной стороны работники, с другой - предприятия и организации, предприниматели. Трудовые правоотношения могут возникать непосредственно между физическими лицами.
Трудовая дееспособность граждан возникает с 15 лет (как исключение с 14 лет). С этого момента они могут самостоятельно вступать в трудовые правоотношения. В качестве работодателей могут выступать различные субъекты права.
К содержанию книги: Основы Права
Смотрите также:
Трудовое право. Трудовое право регулировало отношения...
Трудовое право
регулировало отношения, возникающие на основе всеобщей трудовой
повинности на всех производствах, за исключением крестьянских хозяйств.
... законодательства. Важнейшим источником трудового права
Франции...
Таким образом, Конституция оставила парламенту право
разрабатывать общие принципы трудового права, тогда как
реализация этих принципов предоставлялась правительству.
Многие положения английского общего права. Развитие
трудового...
В силу определенных исторических условий формирования
рабочей силы в США в XIX в. организация профсоюзов и трудовое право
прошли в своем становлении длительный и трудный путь.
... в послевоенные годы. Гражданское право. Уголовное право.
Трудовое...
По указу также устанавливалась ответственность за
недонесение о готовящемся преступлении. Трудовое право. В
послевоенные годы большое внимание оказывалось охране труда женщин и
подростков.
Краткая
характеристика системы права и ее подсистем — отраслей права....
Трудовое право
— отрасль права, регулирующая труд рабочих и служащих на предприятиях, в
учреждениях, организациях и иных юридических лицах и регламентирующая их
взаимоотношения по поводу...
Последние добавления:
