Вся электронная библиотека >>>

  «Аутстаффинг» и «аутсорсинг»: в чем разница?

 

 

аутсорсинг персоналаАутсорсинг персонала лишь начинает набирать популярность в нашей стране. Кто-то относится к нему насторожено, считая, что лучше все выполнять собственными силами. Однако это направление обеспечивает экономию денег на содержание штата персонала, времени на погружение в незнакомую задачу и средств на обучение кадров новому навыку.

Еще не так давно понятия «аутсорсинг» и «аутстаффинг» подменяли друг друга, став чуть ли не синонимами. Однако их следует различать.

Аутсорсинг персонала представляет собой передачу некоторых функций компании сторонней организации. Сотрудники, решающие поставленные задачи, продолжают трудиться в своей фирме и находятся в подчинении компании-исполнителя.

Аутстаффингом называется передача компанией-исполнителем своих сотрудников на время в штат компании-заказчика. В этом случае работники подчиняются фирме-заказчику, несмотря на то, что их не связывает трудовой договор.

Предположим, имеется предприятие, производящее собственную линейку косметики: шампуни, мыло, гели для душа, скрабы. Оно сосредотачивается на разработке новых формул, повышении качества, увеличении объемов производства и т.д., а логистику и маркетинг делегирует сторонней организации. Это аутсорсинг. При этом компания-производитель вовсе не обязательно будет знать в лицо конкретных сотрудников, занимающихся логистикой и маркетингом.

Продолжаем тему косметической продукции: есть парфюмерно-косметический салон, где запланировали предновогодние распродажи. В период ажиотажа не хватает работников: консультантов, супервайзеров, продавцов. Салон обращается в стороннюю организацию за помощью, беря в «аренду» недостающий персонал на конкретный срок. Таким образом, нанятые работники трудятся на территории компании-заказчика, будучи при этом связанными трудовым договором со своей организацией. Это аутстаффинг. Договор аутстаффинга может быть заключен на срок до 9 месяцев.

Таким образом, если необходимо выполнить разовые, временные работы или не хватает трудовых ресурсов – выручает аутстаффинг. Аутсорсинг же подойдет для более длительных задач.

14.09.2023

 

Смотрите также:

 

БРОКГАУЗ И ЕФРОН. игральные Карты - история происхождение

Игры, похожие на К., были известны и древним восточным народам. В Европе игральные К. появляются не ранее
Древнейшая карточная игра — тарок — была изобретена в Италии.

 

Карточные игры

:: Карточные игры. — подразделяются на азартные и коммерческие. В первых выигрыш или проигрыш зависит от слепого случая, вторые требуют от играющих известного искусства...

 

родина Карт в Индии. В индийских картах 8 мастей...

Игры, похожие на Карточные, были известны и древним восточным народам.
Древнейшая карточная игра — тарок — была изобретена в Италии.