Законы. Юриспруденция

Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской Федерации

Раздел: Право, бизнес, финансы

     Отпуска, предоставленные в установленном порядке по временной нетрудосопосбности

или по беременности и родам, в счет ежегодных отпусков не включаются.

                     Комментарий к статье 70 КЗоТ РФ

     Отпуска, предоставленные в установленном порядке по временной нетрудоспособности

или по беременности и родам, в счет ежегодных отпусков не включаются.

     §1. В случае заболевания работника в период нахождения в очередном отпуске,

последний подлежит продлению на число дней временной нетрудоспособности.

     Если работник заболел до начала отпуска, то по согласованию с администрацией

отпуск переносится на другой срок.

     §2. Отпуск не переносится и не продлевается в случае ухода работника

в период очередного отпуска за заболевшим членом семьи (в том числе и за ребенком).

     §3. При заболевании работника в период нахождения в дополнительном отпуске

без сохранения заработной платы отпуск не продлевается на число дней болезни

и не переносится на другой срок.

     §4. При наступлении срока отпуска по беременности и родам в период очередного

отпуска последний прерывается и предоставляется в любое другое время (по желанию

женщины).