Законы. Юриспруденция

Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской Федерации

Раздел: Право, бизнес, финансы

     Время начала и окончания ежедневной работы (смены) предусматривается

првилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности в соответствии

с законодательством.

                     Комментарий к статье 50 КЗоТ РФ

     §1. Время начала и окончания ежедневной работы устанавливается в Правилах

внутреннего трудового распорядка и графиках сменности с учетом мнения трудового

коллектива и режима работы транспорта, которым пользуются работники предприятия.

     §2. Время начала и окончания работы предприятий, обслуживающих население,

устанавливается по согласованию с администрацией региона.

     §3. Режим работы министерств и ведомств устанавливается Правительством

РФ.

     §4. Для отдельных категорий работников или коллективов подразделений,

как при приеме на работу, так и в последующем может устанавливаться гибкий

(скользящий) график работы. При этом время начала и окончания рабочего дня

может меняться по усмотрению работника. По соглашению сторон устанавливается

время обязательного присутствия на работе, а также продолжительность учетного

периода, определяющая календарное время, в течение которого работник должен

отработать установленную ему норму рабочих часов. Решение о применении режима

гибкого рабочего времени принимается администрацией совместно с соответствующим

выборным профсоюзным органом с учетом мнения трудовых коллективов. (Рекомендации

по применению режима гибкого рабочего времени на предприятиях, учреждениях

и организациях отраслей народного хозяйства, утвержденные постановлением Госкомтруда

СССР и Секретариата ВЦСПС от 30 мая 1985 г. (Бюллетень Госкомтруда СССР, 1985,

N 1). Об особенностях применения скользящего (гибкого) графика работы для

женщин, имеющих детей см. "Положение о порядке и условиях применения скользящего

(гибкого) графика работы, для женщин, имеющих детей", утвержденное постановдением

Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС 6 июня 1984 г. (Бюллетень Госкомтруда

СССР, 1984, N 9).