ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Право на повышение квалификации, профессиональную подготовку и переподготовку

Работник имеет право на:

7) профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

Право на повышение квалификации, профессиональную подготовку и переподготовку тесно связано с правом каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду.

Следует заметить, что повышение квалификации представляет собой вид профессионального обучения работников, имеющей целью повышение уровня их теоретических знаний, совершенствование их практических навыков и умений.

Работодатель обязан обеспечить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником работы по определенной специальности, профессии, должности.

Вопросы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации определены в ст. ст. 196 - 208 ТК РФ;

Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и...

Необходимость профессиональной подготовки...

Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров.
Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение. квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при.

Профессиональное образование незанятого населения.

Профессиональное образование незанятого населения. В системе мер социальной защиты населения от безработицы важное место занимает установленное государством право на бесплатную профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку...

Управление персоналом. Развитие и профессиональное...

— повышение квалификации, задача которого — улучшение профессиональных знаний и навыков
По результатам профессиональной переподготовки руководители и специалисты получают диплом или сертификат государственного образца, удостоверяющий их право...

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА ПЕРСОНАЛА В процессе...

Из этого следует необходимость в профессиональной подготовке кадров.
Переподготовка и повышение квалификации персонала необходимо в трех основных случаях.
Ответственность за нарушения трудовых прав работников.