Босния и Герцеговина

Правовая система Боснии и Герцеговины

Общая характеристика

Правовая система Боснии и Герцеговины входит в романо-германскую правовую семью и имеет общие черты с правовыми системами других бывших союзных республик Югославии.

В период турецкого господства значительная часть населения на территории нынешней БиГ приняла ислам, соответственно здесь получило распространение мусульманское право, применявшееся в мусульманской общине вплоть до начала социалистического периода. В христианской общине на протяжении владычества турок действовало обычное и церковное (каноническое), а отчасти и византийское право. После оккупации Боснии и Герцеговины Австро-Венгрией (1878 г.) последняя распространила на территорию области ряд своих законов. В частности, в 1879 г. был издан Уголовный кодекс, представлявший копию австрийского УК 1852 г.

До принятия новой Югославской конституции 1974 г., расширившей компетенцию союзных республик, основные отрасли права находились в ведении Федерации (см. раздел "Югославия"). Со второй половины 1970-х гг. в БиГ, как и других югославских республиках, стало приниматься собственное гражданское и уголовное законодательство в рамках основ законодательства, установленных Федерацией.

После 1991 г. правовое развитие на территории Боснии и Герцеговины пошло уже в рамках новых государственных образований. В настоящее время Федерация БиГ и Сербская Республика имеют практически самостоятельные правовые системы, в которых проходят во многом параллельные процессы обновления и постепенной замены прежнего югославского законодательства.

Гражданское и смежные с ним отрасли права Боснии и Герцеговины

В социалистический период гражданское право БиГ, как и всех других югославских республик, не было кодифицировано. Таковым оно остается и по сей день. Действует ряд крупных законов, охватывающих отдельные институты гражданского права (см. более подробно раздел "Югославия").

Действующие основные законы обоих Образований в составе БиГ закрепили новые принципы гражданско-правовых и хозяйственных отношений, ознаменовавшие переход от югославского "рыночного социализма" к регулируемой рыночной экономике. Согласно Конституции Республики Сербской (ст.50) экономический и социальный порядок должен быть основан на равенстве всех форм собственности и свободе предпринимательства.

В 1990-е гг. в Федерации БиГ и Республике Сербской был принят пакет новых законов о предпринимательстве. В частности, в Федерации БиГ приняты: Закон о внешней торговле ("Sluzbene novine Federacije BiH" N 2/95-94), Закон об иностранных инвестициях ("Sluzbene novine Federacije BiH" N 2/95-42), Закон о банках ("Sluzbene novine Federacije BiH" N 2/95и 9/96-308), Торговый закон ("Sluzbene novine Federacije BiH" N 2/95 - и 19/96-575), Закон о предприятиях ("Sluzbene novine Federacije BiH" N 2/95-85 и 8/96-219), Закон об имущественном и личном страховании ("Sluzbene novine Federacije BiH" N 2/95-76), Закон о приватизации предприятий ("Sluzbene novine Federacije BiH" N 27/97), Закон о ценных бумагах ("Sluzbene novine Federacije BiH" N 39/98), Закон о компаниях открытого типа ("Sluzbene novine Federacije BiH" N 23/99). Конституция Федерации БиГ отнесла к ведению федеральных властей регулирование торговли, включая таможенное дело, международную торговлю и финансы, торговлю в пределах Федерации, прав промышленной собственности, стандартов, ценных бумаг и коммуникаций. По другим вопросам гражданского, торгового и хозяйственного права собственные законы принимаются кантонами Федерации БиГ.

В Республике Сербской в 1990-е гг. также приняты новые законы о предприятиях, о приватизации государственного капитала в предприятиях, о государственных предприятиях, о ценных бумагах.

Гражданское судопроизводство по-прежнему регулирует ГПК Югославии 1977 г.

Конституция Республики Сербской (ст.41, 42) закрепляет право на труд, свободный выбор занятия, материальную помощь в течение временной безработицы, свободное объединение в профсоюзы и на забастовку.

Аналогичные права трудящихся закреплены в законодательстве Федерации БиГ. 25 октября 1999 г. здесь принят новый Закон о труде, регулирующий отношения между частным работодателем и работником, который заменил закон, унаследованный от Югославии.