Прокуратура

Поощрение работников прокуратуры, дисциплинарная ответственность, основания для прекращения службы в органах прокуратуры и порядок привлечения прокуроров и следователей к уголовной и административной ответственности

За примерное исполнение работниками прокуратуры своих служебных обязанностей, продолжительную и безупречную службу в органах и учреждениях прокуратуры, выполнение заданий особой важности и сложности применяются следующие поощрения: объявление благодарности; награждение Почетной грамотой; занесение на Доску почета, в книгу почета; выдача денежной премии; награждение подарком; выдача именного оружия; досрочное присвоение классного чина или присвоение классного чина на ступень выше очередного; награждение знаком «Почетный работник прокуратуры Российской Федерации», «За безупречную службу в прокуратуре РФ». Особо отличившиеся работники прокуратуры могут быть представлены к присвоению почетного звания «Заслуженный юрист РФ» и награждению государственными наградами РФ.

Генеральный прокурор РФ может устанавливать и другие виды поощрений.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение работниками своих обязанностей и совершение проступков, порочащих честь прокурорского работника, руководители органов и учреждений прокуратуры имеют право налагать на них следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, понижение в классном чине; лишение нагрудного знака «За безупречную службу в прокуратуре РФ», «Почетного работника прокуратуры РФ»; предупреждение о неполном служебном соответствии; увольнение из органов прокуратуры.

Полномочия прокуроров по наложению дисциплинарных взысканий определены в ст. 41 закона о прокуратуре.

Наложение дисциплинарного взыскания в виде увольнения из органов прокуратуры работников, награжденных нагрудным знаком «Почетный работник прокуратуры РФ» может быть применено только с согласия Генерального прокурора РФ.

Дисциплинарные взыскания налагаются непосредственно после обнаружения проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни работника или пребывания его в отпуске; дисциплинарное взыскание не может быть наложено во время болезни работника либо в период пребывания в отпуске; дисциплинарное взыскание не может быть наложено позднее шести месяцев со дня обнаружения проступка, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности — двух лет со дня его проведения.

Любая проверка сообщения о факте правонарушения, совершенного прокурором или следователем органов прокуратуры, возбуждение против них уголовного дела (за исключением случаев, когда прокурор или следователь застигнут при совершении преступления), производство расследования являются исключительной компетенцией органов прокуратуры.

Работник может быть временно (но не более чем на один месяц) до решения вопроса о наложении дисциплинарного взыскания отстранен от должности с сокращением денежного содержания.

Отстранение от должности производится по распоряжению руководителя органа или учреждения прокуратуры, имеющего право назначать работников на соответствующую должность. За время отстранения от должности работнику выплачивается денежное содержание.

Не допускаются задержания, привод, личный досмотр прокурора и следователя, досмотр их вещей и используемого ими транспорта, за исключением случаев, когда это предусмотрено федеральным законом для обеспечения безопасности других лиц, а также задержания при совершении преступления.

Таковы особенности привлечения прокуроров и следователей к уголовной и административной ответственности.

Материальное и социальное обеспечение прокурорских работников; меры правовой и социальной защиты прокуроров и следователей определяются в ст. 44-45 Закона о прокуратуре и в других нормативных и правовых актах.

Служба в органах прокуратуры прекращается помимо оснований, предусмотренных законодательством о труде, и по основаниям, указанным в ст. 43 Закона о прокуратуре, в частности, прокурорский работник может быть уволен в связи с выходом в отставку и по инициативе руководителя органа или учреждения прокуратуры в следующих случаях:

-          прекращение гражданства РФ;

-          нарушение присяги прокурором (следователем), а также совершение проступка, порочащего честь прокурорского работника;

-          несоблюдение ограничений, связанных со службой;

-          разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.

Предельный возраст нахождения на службе составляет 65 лет, после этого возраста продление срока нахождения на прокурорской службе не допускается.

Право на выход в отставку имеют прокуроры и следователи по следующим основаниям:

-          при выходе на пенсию, т. е. при получении права на пенсионное обеспечение;

-          при несогласии с решениями или действиями государственного органа или вышестоящего руководителя.