Комментарий к правилам возмещения работодателями вреда   

Раздел: Экономика и юриспруденция

     1. При применении ст. 26 Правил следует иметь ввиду, что отдельные ее

положения не соответствуют ст. 1088 ГК РФ:

     1. Статья 26 Правил в редакции Федерального закона РФ от 24 ноября 1995

года N 180-ФЗ предусматривает право на возмещение вреда одного из родителей,

супруга или иного члена семьи, занятого уходом за детьми умершего - инвалидами

с детства до достижения ими 18 лет. Гражданский кодекс РФ (п. 1 ст. 1088)

устанавливает более льготные условия, предоставляя право на возмещение вреда

одному из родителей, супругу или иному члену семьи, занятому уходом за детьми,

внуками, братьями и сестрами умершего - инвалидами с детства, хотя и достигшими

14 лет, но по заключению медицинских органов нуждающимися по состоянию здоровья

в постороннем уходе.

     Таким образом, ГК РФ в отличие от Правил, во-первых, расширяет круг инвалидов

с детства, за которыми осуществляется уход (не только дети умершего, но и

его внуки, братья и сестры), и, во-вторых, поднимает планку возраста инвалидов

с детства (не до достижения 18 лет, а на все время нуждаемости в уходе).

     Заключение о нуждаемости в уходе инвалида с детства, не достигшего 18

лет, может дать медицинское учреждение, где он состоит на обслуживании, заключения

ВТЭК об этом не требуется.

     2. Согласно ст. 26 Правил время наступления нетрудоспособности члена

семьи (до или после смерти кормильца) не влияет на его право на возмещение

вреда.

     Гражданский кодекс РФ (п. 1 ст. 1088) вводит ограничение, согласно которому

лица, состоявшие на иждивении умершего, имеют право на возмещение вреда при

условии, что они стали нетрудоспособными в течение пяти лет после его смерти.

     Разумеется, это правило применяется к правоотношениям, возникшим после

введения в действие части второй ГК РФ (то есть с 1 марта 1996 года).

     Дальнейшие комментарии даются с учетом п. 1 ст. 1088 ГК РФ.

     2. В ст. 26 Правил определен круг граждан, имеющих право на возмещение

вреда в случае смерти работника, наступившей в результате трудового увечья,

полученного при исполнении трудовых обязанностей.

     Таким образом, обязанность возместить вред, причиненный гибелью кормильца,

Правила прямо связывают с правом самого потерпевшего на возмещение вреда.

Иными словами, только в том случае, когда имеются условия, определяющие ответственность

работодателя перед самим потерпевшим, у нетрудоспособных граждан, указанных

в ст. 26 Правил, возникает право на получение возмещения.

     3. Приведенный в Правилах перечень лиц, которые имеют право на возмещение

работодателем вреда в связи со смертью работника, не совпадает с кругом лиц,

имеющих право на получение пенсии по случаю потери кормильца.

     Во-первых, пенсия по случаю потери кормильца назначается находившимся

на иждивении умершего нетрудоспособным членам его семьи, которые с исчерпывающей

точностью перечислены в ст. 50 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР"

от 20 ноября 1990 года (супруги или лица, состоявшие с умершим в определенном

кровном родстве: дети, братья, сестры, внуки, родители, дедушка, бабушка).

     По Правилам же право на возмещение вреда имеют все нетрудоспособные иждивенцы

умершего работника независимо от того, состояли они с ним в родственных отношениях

или нет.

     Во-вторых, некоторые из членов семьи, предусмотренные ст. 50 Закона РСФСР

"О государственных пенсиях в РСФСР", имеют право на пенсию по случаю потери

кормильца при наличии дополнительных (кроме нетрудоспособности и иждивенства)

условий: взрослые дети, братья, сестры и внуки, если они стали инвалидами

до достижения 18 лет, при этом братья, сестры и внуки, если они не имеют трудоспособных

родителей; дедушка и бабушка - при отсутствии лиц, которые по закону обязаны

их содержать.

     Эти дополнительные условия в Правилах также не предусмотрены.

     В-третьих, из числа нетрудоспособных лиц, не состоявших на иждивении

умершего, пенсии по случаю потери кормильца имеют право получать только его

дети и нетрудоспособные родители, если впоследствии они утратили источник

средств к существованию, а также родители и вдовы (вдовцы) граждан, погибших

вследствие военной травмы.

     По Правилам работодатель обязан возмещать вред всем нетрудоспособным,

которые не состояли на иждивении умершего, но ко времени его смерти имели

право на получение от него содержания.

     В результате возможны и на практике бывают случаи, когда нетрудоспособный

член семьи работника, погибшего при исполнении трудовых обязанностей, получает

возмещение вреда, но пенсия ему не назначается.

     4. Статья 26 Правил предусматривает две категории граждан, имеющих право

на возмещение вреда в случае смерти работника, наступившей при исполнении

им трудовых обязанностей: нетрудоспособные, состоявшие на иждивении умершего,

и нетрудоспособные, не состоявшие на его иждивении, но имевшие ко времени

его смерти право на получение от него содержания.

     Таким образом, общим и обязательным условием как для лиц, фактически

находившихся на иждивении умершего, так и для лиц, лишь имевших право на получение

от него содержания, является их нетрудоспособность.

     Нетрудоспособными в отношении права на получение возмещения вреда в случае

смерти потерпевшего Правила признают:

     а) несовершеннолетних (в том числе ребенка умершего, рожденного после

его смерти) до достижения 18 лет (независимо от того, работают они или учатся

или ничем не заняты).

     Правом на возмещение вреда, причиненного смертью кормильца, пользуются

также совершеннолетние дети умершего, состоявшие на его иждивении, если они

учатся в очных учебных заведениях; им возмещение выплачивается до окончания

обучения, но не дольше, чем до достижения 23 лет.

     Пример. После смерти работника от трудового увечья осталась дочь 19 лет,

которая не работает и не учится. Через год она поступила в университет. С

этого момента и до достижения 23 лет ей назначается и выплачивается возмещение

вреда в связи со смертью отца (при условии, что она продолжает учиться).

     В отличие от пенсионного законодательства, ограничивающего размер выплачиваемой

пенсии детям, братьям, сестрам и внукам умершего кормильца, находящимся на

полном государственном содержании, Правила подобного ограничения не содержат.

Всем им возмещение вреда в связи со смертью кормильца выплачивается в полном

размере.

     Ребенок умершего, рожденный после его смерти, имеет право на возмещение

по случаю потери кормильца, если отцовство умершего подтверждается свидетельством

о рождении отдела записи актов гражданского состояния;

     б) женщин старше 55 лет и мужчин старше 60 лет. Достижение установленного

пенсионным законодательством престарелого возраста является безусловным основанием

для признания такого лица нетрудоспособным независимо от фактического состояния

его трудоспособности;

     в) инвалидов - независимо от того, какая из групп инвалидности установлена

им ВТЭК - I, II или III. Лица, хотя частично и утратившие трудоспособность,

но не признанные ВТЭК инвалидами, правом на получение возмещения вреда в связи

со смертью кормильца не пользуются.

     Поскольку сроки, с которых выплачивается возмещение вреда, зависят от

времени наступления инвалидности, надо различать момент наступления инвалидности

и момент ее установления. Обычно у нетрудоспособных иждивенцев работника необходимость

в подтверждении их инвалидности возникает лишь в случае смерти кормильца.

На освидетельствование во ВТЭК их иногда направляют спустя более или менее

длительное время после смерти работника.

     Поэтому при освидетельствовании членов семьи умершего работника, право

которых на получение возмещения вреда зависит от признания их инвалидами,

ВТЭК следует давать заключение не только о наличии инвалидности, но и о времени

ее наступления;

     г) одного из родителей, супруга или другого члена семьи, если он не работает

и занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего, не достигшими

14 лет, либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению медицинских

органов нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе.

     Правила признают право на возмещение вреда за любым членом семьи. Заметим,

что правом на пенсию по случаю потери кормильца другой член семьи, кроме родителей

или супруга, дедушки, бабушки, брата или сестры, не пользуется.

     Родителю, супругу или другому члену семьи, не работающему и занятому

уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими

14 лет, возмещение вреда выплачивается и в тех случаях, когда ребенок посещает

детский сад.

     Если такой родитель, супруг или другой член семьи в период осуществления

ухода стал инвалидом или достиг престарелого возраста, выплата ему возмещения

вреда продолжается в течение всего периода инвалидности или пожизненно (см.

п. 1 ст. 1088 ГК РФ).

     Основанием для признания нетрудоспособности, как правило, является либо

возраст (несовершеннолетние и престарелые), либо состояние здоровья (инвалидность).

В этом случае исключение сделано лишь для родителей, супруга или другого члена

семьи умершего, если он не работает и занят уходом за малолетними.

     Условное отнесение названных лиц к числу нетрудоспособных вызвано тем,

что, ухаживая за детьми, они зачастую лишены возможности работать, иметь самостоятельный

заработок.

     Таким образом, получение трудоспособным родителем, супругом или другим

членом семьи умершего возмещения вреда возможно лишь при условии, что он после

смерти кормильца не работает, так как занят уходом за детьми, внуками, братьями

и сестрами умершего, не достигшими 14 лет либо хотя и достигшими указанного

возраста, но по заключению медицинских органов нуждающимися в постороннем

уходе. Поэтому, например, трудоспособной матери, не проживающей совместно

с ребенком, возмещение вреда не выплачивается. Если указанный родитель, или

супруг, или другой член семьи поступает на работу, он лишается права на получение

возмещения. Но если он вновь до достижения детьми, внуками, братьями и сестрами

умершего кормильца 14 лет либо хотя и после достижения указанного возраста,

но если они по заключению медицинских органов нуждаются по состоянию здоровья

в постороннем уходе, оставит работу, то снова приобретает право на получение

возмещения. Следует также признать право на возмещение вреда за женой умершего,

которая работала на день смерти мужа, но после рождения зачатого при его жизни

ребенка оставила работу.

     5. Нетрудоспособные иждивенцы умершего работника. Нетрудоспособные (см.

3 комментария к настоящей статье Правил) иждивенцы умершего работника имеют

право на возмещение вреда по случаю смерти кормильца. Это право не зависит

от того, состояли нетрудоспособные иждивенцы в какой-либо степени родства

или свойства с умершим кормильцем или нет.

     Так, право на возмещение имеют:

     отдаленные родственники умершего (например, тетя, дядя, двоюродная сестра);

     лица, не связанные с умершим кровным родством (например, сводные братья

и сестры, теща и тесть, свекор и свекровь, мачеха и отчим, пасынок и падчерица);

     лица, не находящиеся с умершим ни в родственных отношениях, ни в отношениях

свойства (например, бывшая няня, друг детства, подопечный);

     супруг, его родители и дети по фактическому (незарегистрированному) браку.

При этом не имеет значения, находился ли нетрудоспособный фактический супруг

умершего в зарегистрированном браке с другим лицом или нет.

     Право нетрудоспособных иждивенцев на возмещение не погашается наличием

более близких родственников, которые по закону обязаны их содержать. Например,

в случае смерти работника в результате полученного при исполнении трудовых

обязанностей повреждения здоровья право на возмещение вреда имеет находившийся

на иждивении умершего несовершеннолетний внук, отец или мать которого или

даже оба родителя живы и трудоспособны.

     6. Нетрудоспособные иждивенцы умершего работника составляют основную

категорию лиц, имеющих право на возмещение вреда в случае потери кормильца.

     Правила, так же как и пенсионное законодательство, обусловливают право

на возмещение вреда наличием факта иждивения.

     Члены семьи умершего считаются состоявшими на его иждивении, если они

находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была

для них постоянным и основным источником средств к существованию (ст. 53 Закона

РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР"). Полное содержание означает отсутствие

у члена семьи иных, кроме помощи умершего, источников дохода. В этом случае

вопрос о признании члена семьи иждивенцем умершего очевиден.

     Сложнее установить факт иждивенства, если наряду с той помощью, которую

в прошлом оказывал нетрудоспособному умерший работник, данный гражданин имел

и другие источники средств к существованию.

     Здесь для решения вопроса об иждивении необходимо установить, что помощь

со стороны умершего была постоянным и основным источником средств к существованию.

Постоянный характер помощи означает, что она не была случайной, единовременной,

а оказывалась систематически, в течение некоторого периода и что умерший взял

на себя заботу о содержании данного члена семьи.

     Что касается основного значения помощи, того, была ли помощь умершего

основным источником средств к существованию, то этот вопрос можно выяснить

путем сравнения размера помощи со стороны умершего и других доходов. Основной

источник средств к существованию в рассматриваемом нами смысле не обязательно

должен быть единственным. Поэтому получение членом семьи заработной платы,

пенсии или стипендии не исключает факта нахождения его на иждивении умершего.

Решение вопроса зависит от конкретного соотношения размера получаемой нетрудоспособным

членом семьи заработной платы, пенсии или стипендии и размера помощи, оказывавшейся

ему умершим.

     Например, в семье, состоявшей из двух человек, жена, имевшая заработок

150000 руб. в месяц, являлась иждивенкой мужа, зарабатывавшего 500000 руб.

в месяц. И, наоборот, жена, имевшая заработок 300000 руб., не являлась иждивенкой

мужа, зарабатывавшего 400000 руб.

     В постановлении Пленума Верховного суда РФ от 28 апреля 1994 года N 3

(п. 10) содержится следующее разъяснение: нетрудоспособным лицам, получавшим

при жизни умершего пенсию или имевшим заработок, возмещение вреда может быть

присуждено в том случае, когда они нуждались в помощи и часть заработка погибшего,

приходившаяся на долю каждого из них, являлась постоянным и основным источником

их существования.

     Такое разъяснение соответствует постановлению Пленума Верховного суда

СССР от 21 июня 1985 года N 9 "О судебной практике по делам об установлении

фактов, имеющих юридическое значение" (см. "Бюллетень Верховного суда СССР",

1985, N 4). В п. 4 этого постановления сказано, что наличие заработка, получение

пенсии, стипендии и т.п. не могут являться основанием для отказа в установлении

факта нахождения на иждивении, если предоставляемые умершим средства являлись

для данного лица основным и постоянным источником существования. В этом же

пункте специально обращено внимание судов на то, что, согласно закону, право

на возмещение вреда не связано ни с наличием родственных отношений, ни со

сроком нахождения на иждивении.

     Вопрос об иждивении для признания права на возмещение вреда разрешается

органом, рассматривающим заявление о возмещении вреда (то есть администрацией

или судом) после тщательного выяснения фактических взаимоотношений между данным

нетрудоспособным лицом и умершим работником.

     Если размер источников средств к существованию нетрудоспособного по сравнению

с помощью, оказывавшейся умершим, не дает оснований для признания его иждивенцем

умершего, возмещение вреда не может быть назначено. При признании нетрудоспособного

иждивенцем умершего ему может быть назначено возмещение вреда без учета остальных

источников средств к существованию.

     О документах, подтверждающих иждивенство, и об установлении факта нахождения

на иждивении в судебном порядке см. комментарий к ст. 37 Правил.

     7. Нетрудоспособные иждивенцы обычно живут совместно с лицами, доставляющими

им средства к существованию, в большинстве случаев ведут с ними общее хозяйство.

Однако раздельное проживание не исключает возможности признания данного нетрудоспособного

иждивенцем.

     Более того, признание члена семьи иждивенцем умершего допустимо и при

получении другим членом семьи надбавки к пенсии на данного иждивенца.

     Пример. Воронкова обратилась в суд с заявлением об установлении факта

нахождения ее на иждивении умершего сына.

     Народный суд отказал Воронковой в иске, сославшись на то, что она совместно

с сыном не проживала, а находилась на иждивении мужа. Кроме того, у нее есть

0,15 га земли.

     Это решение было опротестовано заместителем Генерального прокурора и

отменено Судебной коллегией Верховного суда РСФСР по следующим основаниям:

     совместное проживание не является обязательным условием для признания

факта нахождения на иждивении;

     не обоснован довод суда о нахождении Воронковой на иждивении мужа, поскольку

он не работает, получает небольшую пенсию, а надбавка к ней на жену составляет

незначительную сумму;

     суд не проверил доводов Воронковой, касающихся земельного участка. Она

утверждала, что участок всегда обрабатывал их ныне умерший сын, так как они

с мужем не в состоянии это делать (см.: "Социалистическая законность", 1965,

N 11, с. 89).

     8. Для признания члена семьи иждивенцем не обязательно, чтобы он находился

на иждивении умершего непосредственно ко дню его смерти, то есть в последний

период его жизни. Зачастую именно в последний период жизни человек болеет,

бывает вынужден или совсем оставить работу, или перейти на более легкую, но

нижеоплачиваемую работу. А нетрудоспособная жена, всю жизнь находившаяся у

него на иждивении, занимавшаяся домашним хозяйством, поступает на работу,

чтобы облегчить положение семьи. Было бы неправильным отказывать ей в возмещении

вреда лишь на том основании, что последний год жизни мужа она работала и получала

заработную плату, равную его последней заработной плате или пенсии. Для признания

члена семьи иждивенцем, как уже было сказано, необходимо, чтобы помощь, оказывавшаяся

ему умершим, была постоянным (то есть длительным) и основным источником его

существования. А длительно, много лет, до самой старости или болезни мужа

жена (в нашем примере) была на его иждивении. Даже тогда, когда муж перешел

на пенсию или более легкую работу со сравнительно низкой заработной платой,

семья в значительной степени жила результатами его труда (не следует забывать,

что одежда, мебель, предметы обихода приобретались на его заработок). Следовательно,

и эти обстоятельства не дают оснований для непризнания жены иждивенкой мужа

только потому, что последний, сравнительно короткий период его жизни ее заработок

также был одним из источников средств к существованию семьи. При решении такого

вопроса надо исходить из сложившихся за длительный период совместной жизни

материальных взаимоотношений супругов, а не из нехарактерного для них положения,

создавшегося в силу тех или иных случайных обстоятельств к моменту смерти

кормильца.

     9. Согласно ст. 26 Правил иждивенство детей предполагается и не требует

доказательств: несовершеннолетние дети умершего, на содержание которых умерший

выплачивал или обязан был выплачивать алименты, признаются состоявшими на

иждивении. При этом не имеет значения, проживал ли умерший родитель совместно

с детьми или порознь, выплачивал ли он алименты или скрывался от их уплаты,

а также размер алиментов.

     Так, ребенок, получавший алименты от отца, проживавшего в другом городе,

в сумме 150000 руб. в месяц, является его иждивенцем, хотя заработок матери

составляет 400000 руб.

     Также признается иждивенцем отца ребенок, отец которого алименты не выплачивал.

     Из приведенного правила следует важный практический вывод: на ребенка,

получавшего или не получавшего алименты, возмещение вреда в связи со смертью

родителя всегда определяется в долевом отношении к заработку умершего, а не

в твердой сумме, как это делается, например, для родителя умершего, получающего

алименты (см. комментарий к ст. 27 Правил).

     10. Нетрудоспособные, имеющие в силу закона право на возмещение вреда

по случаю смерти работника. Нетрудоспособные лица (см. 3 комментария к настоящей

статье Правил), не состоявшие на иждивении умершего работника, но имевшие

ко времени его смерти право на получение от него содержания, имеют право и

на получение возмещения вреда, причиненного смертью кормильца.

     То обстоятельство, что данные граждане не реализовали своего права на

получение алиментов при жизни работника, не лишает их возможности осуществить

это право после его смерти.

     Круг лиц, имеющих алиментные права и обязанности, установлен Семейным

кодексом РФ.

     В решении указанного вопроса законодательство исходит из наличия между

гражданами брачных или определенных родственных отношений.

     В последующих параграфах излагаются в отдельности каждое из предусмотренных

законом оснований возникновения алиментных обязанностей.

     11. Право на получение содержания одним из супругов от другого супруга.

Фактические брачные отношения между мужчиной и женщиной правовых последствий

для них не влекут.

     Права и обязанности порождает только брак, заключенный в государственных

органах записи актов гражданского состояния (загсах).

     Положение о признании правовой силы только за браком, государственная

регистрация заключения которого осуществлена в органах записи актов гражданского

состояния, не применяется к бракам граждан РФ, совершенным по религиозным

обрядам на оккупированных территориях, входивших в состав СССР в период Великой

Отечественной войны, до восстановления на этих территориях органов записи

актов гражданского состояния (п. 7 ст. 169 Семейного кодекса РФ).

     Супруги обязаны материально поддерживать друг друга. В случае отказа

в такой поддержке нуждающийся в материальной помощи нетрудоспособный супруг,

а также бывшая жена в период беременности и в течение трех лет после рождения

ребенка имеют право по суду получать содержание (алименты) от другого супруга,

если последний в состоянии его предоставить. Это право сохраняется и после

расторжения брака. Таким же правом пользуется и нуждающийся супруг, осуществляющий

уход за общим ребенком - инвалидом с детства I группы.

     Разведенный нуждающийся супруг также имеет право на содержание, если

он стал нетрудоспособным в течение одного года после расторжения брака. Если

супруги состояли длительное время в брачных отношениях, суд вправе взыскать

алименты в пользу разведенного супруга и в том случае, когда этот супруг достиг

пенсионного возраста не позднее пяти лет с момента расторжения брака.

     В отдельных случаях супруг может быть освобожден от обязанностей по содержанию

другого супруга или его обязанность может быть ограничена определенным сроком.

     Непременным условием для выплаты работодателем возмещения вреда является

нуждаемость оставшегося в живых нетрудоспособного супруга и наличие у потерпевшего

возможности оказывать ему до своей смерти материальную поддержку. При выяснении

этого вопроса решающее значение имеет сопоставление материального положения

супругов. Если, например, работник имел заработок 400000 руб. в месяц, а его

жена, инвалид III группы, проживала отдельно от него и получала пенсию 90000

руб., то она должна быть признана нуждающейся и имеющей право на получение

содержания от своего супруга. Если заработок работника, имевшего нетрудоспособных

иждивенцев, составлял 350000 руб., а проживавшая отдельно от него жена получала

пенсию по старости в размере 180000 руб., то она не имеет права на получение

содержания.

     Поэтому в первом случае право жены умершего работника на возмещение работодателем

вреда, причиненного гибелью кормильца, бесспорно, а во втором случае женщина

этого права не имеет.

     12. Право детей на получение содержания от родителей. Взаимные права

и обязанности родителей и детей основываются на происхождении детей, удостоверенном

в установленном законом порядке.

     Происхождение ребенка от родителей, состоящих между собой в браке, подтверждается

записью о браке родителей. Происхождение ребенка от родителей, не состоящих

между собой в браке, устанавливается путем подачи совместного заявления отцом

и матерью ребенка в государственные органы записи актов гражданского состояния.

     Если совместного заявления родителей нет, то отцовство может быть установлено

в судебном порядке.

     При установлении отцовства суд принимает во внимание любые доказательства,

с достоверностью подтверждающие происхождение ребенка от конкретного лица

(ст. 49 Семейного кодекса РФ).

     Установление отцовства в отношении граждан, достигших совершеннолетия,

допускается только с их согласия. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних

детей и нетрудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи (ст.

80 и ст. 85 Семейного кодекса РФ).

     Лишение родительских прав не освобождает родителей от обязанности по

содержанию детей (п. 2 ст. 71 Семейного кодекса РФ).

     Таким образом, мать всегда несет обязанность по содержанию несовершеннолетних

либо совершеннолетних, но нетрудоспособных и материально не обеспеченных детей.

     Отец же обязан делать это при определенных, установленных законом условиях,

если:

     мать ребенка состоит с ним в зарегистрированном браке;

     он добровольно признал себя отцом ребенка;

     его отцовство установлено в судебном порядке.

     Исходя из этих общих положений решаются вопросы о возмещении вреда несовершеннолетним

либо совершеннолетним, но нетрудоспособным детям.

     Примеры:

     1. После смерти потерпевшего остался несовершеннолетний сын от зарегистрированного

брака. Жена с умершим совместно не проживала и алиментов на содержание ребенка

не получала. В этом случае, безусловно, работодатель обязан возместить вред,

причиненный смертью отца.

     2. В результате несчастного случая на производстве погиб работник, у

которого есть рожденный вне брака двухлетний сын. Хотя сын проживает с матерью,

но от погибшего товарищи по работе неоднократно слышали, что он не отрицает

своего отцовства.

     В этом случае отцовство умершего может быть установлено судом. Положительное

судебное решение обяжет работодателя решить вопрос о возмещении сыну вреда,

причиненного гибелью его отца.

     13. Право родителей на получение содержания от детей. Совершеннолетние

дети обязаны содержать нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться

о них.

     Дети могут быть освобождены от обязанности по содержанию своих родителей,

если судом будет установлено, что родители уклонялись от выполнения родительского

долга (о происхождении детей от данных родителей см. 12 комментария к настоящей

статье Правил). Если, например, у погибшего в результате травмы на производстве

работника остался престарелый отец, не получавший от сына материальной помощи,

он имеет право на возмещение вреда при наличии следующих условий:

     отец нуждается в оказании материальной помощи;

     отсутствует вынесенное судом при жизни умершего решение об отказе во

взыскании с него средств на содержание отца по тем основаниям, что он уклонялся

от выполнения родительского долга.

     14. Взаимные права и обязанности по содержанию усыновителей, усыновленных

и их родственников. Усыновленные и их потомство по отношению к усыновителям

и их родственникам, а усыновители и их родственники по отношению к усыновленным

и их потомству приравниваются в личных и имущественных правах и обязанностях

к родственникам по происхождению.

     Усыновленные утрачивают личные неимущественные и имущественные права

и освобождаются от обязанностей по отношению к своим родителям и их родственникам.

При усыновлении ребенка одним лицом эти права и обязанности могут быть сохранены

по желанию матери, если усыновитель - мужчина, или отца, если усыновитель

- женщина (п. 3 ст. 137 Семейного кодекса РФ).

     15. Взаимные права и обязанности по содержанию других родственников.

Обязанность по содержанию несовершеннолетних детей, если они не имеют родителей,

может быть возложена на других родственников - дедушку, бабушку, брата, сестру,

а также на отчима и мачеху ребенка.

     Обязанность по содержанию нетрудоспособных совершеннолетних членов семьи,

нуждающихся в помощи, если они не имеют супругов, родителей или совершеннолетних

детей, может быть возложена на внуков, а также на пасынков и падчериц.

     Следовательно, работодатель, ответственный за гибель работника, обязан

возместить вред всем вышеуказанным нетрудоспособным родственникам, не находившимся

на иждивении умершего, при наличии условий, предусмотренных ст. 93-98 Семейного

кодекса РФ.

     Пример. У погибшего работника остались брат 19 лет (не учится) и сестра

12 лет, не находившиеся на его иждивении. Родители их умерли. После смерти

работника сестра получила право на возмещение вреда, а брат нет, поскольку

он достиг совершеннолетия и, следовательно, не имел права на получение от

умершего содержания.

     Как видно из текста соответствующих статей Семейного кодекса РФ, право

нетрудоспособных родителей, супругов, а также нетрудоспособных совершеннолетних

детей и других родственников на получение содержания зависит от признания

их нуждающимися. Бесспорным доказательством права указанных лиц на получение

содержания от погибшего работника при его жизни, а после его смерти - на получение

возмещения вреда от работодателя является судебное решение о взыскании алиментов.

     При отсутствии такого судебного решения вопрос о нуждаемости данного

лица решается в силу ст. 40 и 41 Правил администрацией предприятия, а при

несогласии с ее решением заинтересованного лица - судом (об определении размера

возмещения нетрудоспособным лицам, не состоявшим на иждивении умершего, но

имевшим ко времени его смерти право на получение от него содержания, см. ст.

27 и 28 Правил и комментарий к ним).

     16. Пленум Верховного суда РФ разъяснил судам, что право несовершеннолетнего

на получение возмещения в связи с гибелью кормильца сохраняется за ним и в

случае его последующего усыновления. Возмещение, выплачиваемое нетрудоспособному

супругу, сохраняется за ним и при вступлении в новый брак, поскольку при наступлении

указанных выше обстоятельств законом не предусмотрено прекращение обязательств

по возмещению вреда, причиненного этим лицам (п. 10 постановления Пленума

Верховного суда РФ от 28 апреля 1994 года N 3).

     Бывшему супругу умершего, впервые обратившемуся за возмещением вреда

после вступления в новый брак, возмещение не назначается.

     17. Общим условием возмещения работодателем вреда, причиненного смертью

кормильца, является нетрудоспособность члена семьи. Обычно юридические факты,

являющиеся основанием для возмещения вреда, должны иметь место на день смерти

работника. Правила, в отличие от ранее действовавшего законодательства, установили

из этого общего положения исключение: время наступления нетрудоспособности

члена семьи (до или после смерти кормильца) не влияет на его право на возмещение

вреда.

     Однако, как указывалось в 1 комментария к настоящей статье, ГК РФ (п.

1 ст. 1088) ввел правило о том, что лица, состоявшие на иждивении умершего,

приобретают право на возмещение вреда, если они стали нетрудоспособными в

течение пяти лет после его смерти. Это правило подлежит применению к правоотношениям,

возникшим после введения в действие второй части ГК РФ (то есть с 1 марта

1996 года).

     Пример. Ко дню смерти мужа вследствие трудового увечья жене исполнился

51 год, она была трудоспособна. Много лет она не работала, была занята воспитанием

детей и находилась на иждивении мужа. Через четыре года после его смерти вдове

исполнилось 55 лет и она стала нетрудоспособной по возрасту. В новый брак

она не вступила. Со дня достижения 55 лет она приобретает право на возмещение

вреда за счет работодателя.

     Если бы она достигла 55 лет более чем через пять лет со дня смерти мужа,

то в соответствии с п. 1 ст. 1088 ГК РФ права на возмещение вреда в связи

с его смертью у нее не было бы.