Перечень документов, необходимых для фиксации действий субъектов спорных отношений в ходе разрешения коллективного трудового спора


  Вся электронная библиотека >>>

 Трудовые споры

 

 

 

Постатейный Комментарий к Федеральному закону "О порядке разрешения коллективных трудовых споров"


Раздел: Экономика и юриспруденция

 

Приложение N 1

 

Перечень документов, необходимых для фиксации действий субъектов спорных отношений в ходе разрешения коллективного трудового спора

 

     1. Требования работников, органа общественной самодеятельности структурного

подразделения организации, работников организации в целом в адрес работодателя

по поводу урегулирования разногласий в области социально-трудовых отношений.

     2. Требования органов профсоюзов и их объединений структурного подразделения

организации, организации в целом, подотрасли, отрасли хозяйствования и пр.

в адрес работодателя по поводу урегулирования разногласий в области социально-трудовых

отношений.

     3. Протокол (выписка) проведения общего собрания (конференции) работников

структурного подразделения организации, работников организации в целом по

поводу выдвижения требований к работодателю.

     4. Протокол (выписка) голосования о выдвижении требований в адрес работодателя

от членов профсоюза структурного подразделения организации, работников организации

в целом.

     5. Протокол (выписка) об утверждении списка полномочных представителей

работников, органа профсоюзной организации (объединения профсоюзов), органа

общественной самодеятельности для участия в разрешении коллективного трудового

спора.

     6. Протокол (выписка) проведения общего собрания (конференции) членов

профсоюза структурного подразделения организации, организации в целом по поводу

выдвижения требований к работодателю.

     7. Протокол (выписка) голосования о выдвижении требований в адрес работодателя

от членов профсоюза структурного подразделения организации, работников организации

в целом.

 


 

     8. Протокол (выписка) из решения профсоюзов и их объединений структурного

подразделения организации, организации в целом, подотрасли, отрасли хозяйствовани

и пр. о выдвижении требований в адрес работодателя по поводу урегулирования

разногласий в области социально-трудовых отношений на основании и в соответствии

с уставом (положением) общественной организации.

     9. Протокол (выписка) из решения профсоюзов и их объединений структурного

подразделения организации, организации в целом, подотрасли, отрасли хозяйствовани

и пр. об утверждении списка полномочных представителей для участия в разрешении

коллективного трудового спора.

     10. Протокол разногласий сторон социального партн±рства в ходе коллективных

переговоров по поводу заключения, изменения или дополнения коллективного договора,

соглашения (см. ст. 8 Федерального закона "О коллективных договорах и соглашениях").

     11. Протокол (выписка) совещания представителей разных общественных организаций

о формировании единого органа для участия в разрешении коллективного трудового

спора.

     12. Протокол (выписка) об утверждении списка полномочных представителей

единого органа разных общественных организаций для участия в разрешении коллективного

трудового спора.

     13. Извещение работодателем представителей работников (см. п. 3 ст. 2

Федерального закона) о его решении по результатам рассмотрения требований

по урегулированию разногласий в области социально-трудовых отношений.

     14. Уведомление работодателем, полномочным органом работников, органом

профсоюзной организации (объединения профсоюзов) или органом общественной

самодеятельности Службы1* о наличии коллективного трудового спора с целью

его регистрации (см. п. 4 ст. 5 Федерального закона).

     15. Приказ по организации (односторонний или по согласованию с органом

профсоюзной организации) о создании примирительной комиссии.

     16. Протокол (соглашение) совместного совещания полномочных представителей

субъектов спорных отношений о создании примирительной комиссии или приказ

упомянутого содержания согласованный с соответствующим органом профсоюзов.

     17. Протокол2* (соглашение) совместного совещания полномочных представителей

субъектов спорных отношений об утверждении порядка, регламента работы примирительной

комиссии.

     18. Протокол2* (соглашение) совместного совещания полномочных представителей

субъектов спорных отношений о выборе формы продолжения разрешения коллективного

трудового спора после окончания работы примирительной комиссии - о посредничестве,

о трудовом арбитраже.

     19. Протокол 2* (соглашение) совместного совещания полномочных представителей

субъектов спорных отношений о порядке рассмотрения предмета коллективного

трудового спора с участием посредника.

     20. Обращение субъекта спорных отношений в Службу1* по поводу рекомендации

посредника, трудовых арбитров для проведения примирительных процедур.

     21. Протоколы заседаний полномочных представителей субъектов спорных

отношений о рассмотрении предмета коллективного трудового спора с участием

посредника, трудовых арбитров.

 

 См. протокол заседания трудового арбитража по рассмотрению коллективного

трудового спора

 

     22. Протокол разногласий полномочных представителей субъектов спорных

отношений по поводу результата рассмотрения предмета коллективного трудового

спора с участием посредника.

     23. Протокол (соглашение) совместного совещания полномочных представителей

субъектов спорных отношений и Службы1* по поводу формирования трудового арбитража,

утверждения состава данного временного органа рассмотрения коллективного трудового

спора.

     24. Протокол2* (соглашение) совместного совещания полномочных представителей

субъектов спорных отношений и Службы1* по поводу утверждения порядка, регламента

проведения трудового арбитража,

     25. Протокол (соглашение) совместного совещания полномочных представителей

субъектов спорных отношений и Службы1* по поводу утверждения полномочий трудовых

арбитров и утверждения характера решения данного временного органа примирения

- рекомендательного или обязательного для выполнения субъектами спорных отношений.

     26. Уведомление полномочным органом работников, органом профсоюзной организации

(объединения профсоюзов) или органом общественной самодеятельности Службы1*

о факте уклонения работодателя от создания примирительной комиссии или о факте

уклонения работодателя от работы в ней. Цель - создание трудового арбитража

(см. п. 1 ст. 10 Федерального закона).

     27. Протокол (соглашение) совместного совещания полномочных представителей

работников (см. п. 18) и представителей Службы1* по поводу формирования трудового

арбитража в случае уклонения работодателя от участия в примирительных процедурах

(см. п. 1 ст. 10 Федерального закона).

     28. Уведомление работодателя о создании трудового арбитража решением

полномочных представителей работников (см. п. 18) и Службы1* одним из субъектов

этого процесса в случае уклонения работодателя от участия в примирительных

процедурах (см. п. 1 ст. 10 Федерального закона).

     29. Протокол (соглашение) совместного совещания полномочных представителей

субъектов спорных отношений по поводу продления сроков, предусмотренных Федеральным

законом для проведения примирительных процедур (см. п. 7 ст. 5).

     30. Соглашения в ходе разрешения коллективного трудового спора:

     - о разрешении разногласий, составляющих предмет спора;

     - о прекращении спорных отношений в связи с изменением внешней среды,

в связи с вновь открывшимися обстоятельствами;

     - о согласовании минимума необходимых работ (услуг) для обеспечения безопасности

в ходе проведения забастовки;

     - о согласовании формы примирительных процедур, проводимых в ходе проведения

забастовки.

     31. Протокол (выписка) решения общего собрания (конференции) работников

структурного подразделения организации, организации в целом об объявлении

забастовки.

     32. Протокол (выписка) решения общего собрания (конференции) членов профсоюзной

организации, членов объединения (ассоциации) профсоюзов об объявлении забастовки.

     33. Уведомление органом, возглавляющим забастовку, работодателя по поводу

решения о проведении забастовки (см. пп. 4, 5 ст. 14 Федерального закона).

     34. Протокол совместного совещания полномочных представителей субъектов

спорных отношений и представителей соответствующих органов исполнительной

власти, органов местного самоуправления по поводу согласования минимума необходимых

работ (услуг), определ±нных с целью обеспечения безопасности в ходе проведения

забастовки (см. часть вторую п. 3 ст. 16 Федерального закона).

     35. Обращение полномочного органа работников, возглавляющего забастовку,

к органу исполнительной власти, органу местного самоуправления по поводу утверждения

минимума необходимых работ (услуг).

     36. Уведомление работодателем Службы1* о предстоящей забастовке (см.

п. 6 ст. 14 Федерального закона).

     37. Уведомление органом, возглавляющим забастовку, работодателя о проведении

в ходе забастовки митингов, демонстраций, пикетов (см. п. 1 ст. 13 Федерального

закона).

     38. Уведомление органом, возглавляющим забастовку, работодателя о приостановлении

забастовки (см. п. 3 ст. 15 Федерального закона).

     39. Уведомление органом, возглавляющим забастовку, работодателя о возобновлении

забастовки (см. п. 3 ст. 15 Федерального закона).

     40. Уведомление органом, уполномоченным на участие в разрешении коллективного

трудового спора, работодателя о прекращении коллективных действий по трудовому

спору и отзыве требований по поводу разногласий в части социально-трудовых

отношений.

 

 Кроме ряда упомянутых выше документов в приложениях к комментарию к Федеральному

закону от 23 ноября 1995 г. N 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых

споров" приведены следующие документы:

 - уведомление Службы по урегулированию коллективных трудовых споров возникновении

коллективного трудового спора;

 - протокол заседания примирительной комиссии по рассмотрению коллективного

трудового спора;

 - протокол согласования кандидатуры посредника для рассмотрения коллективного

трудового спора;

 - обращение руководителя органа, возглавляющего забастовку к органу исполнительной

власти по поводу установления минимума необходимых работ, выполняемых в ходе

забастовки;

 - заявление в суд о признании забастовки незаконной.

 

  

К содержанию  Постатейный Комментарий к Федеральному закону "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" 

 

 

Смотрите также:

 

Трудовой кодекс

 

Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров ...

рассматриваются в соответствии с законодательством о порядке разрешения коллективных. трудовых споров (конфликтов). Комментарий к статье 220 ...

bibliotekar.ru

bibliotekar.ru/kodex-kzot/217.htm

 

 

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ. Органы рассматривающие трудовые споры

что они рассматриваются в соответствии с законодательством о порядке разрешения. коллективных трудовых споров (контрактов), что будет раскрыто ...

bibliotekar.ru

bibliotekar.ru/kodex-kzot/198.htm

 

 

Органы, рассматривающие трудовые споры. Организация ...

Трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и районным ... о порядке разрешения коллективных трудовых споров ( конфликтов).

www.bibliotekar.ru

www.bibliotekar.ru/osnovy-prava-2/248.htm

 

 

Трудовой коллектив. Полномочия трудового коллектива

отношений (см. комментарий к главе II КЗоТ). Такой же подход избран в Федеральном законе "О порядке разрешения коллективных. трудовых споров" ...

bibliotekar.ru

bibliotekar.ru/kodex-kzot/229.htm

 

 

Коллективные трудовые споры

Коллективные трудовые споры регулируются Федеральным законом «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 23 ноября 1995 г.* ...

www.bibliotekar.ru

www.bibliotekar.ru/osnovy-prava-3/172.htm

 

 

КЗоТ. Порядок оплаты времени простоя и при освоении новых ...

"О порядке разрешения коллективных трудовых споров". - СЗ РФ, 1995, N 48, ст. 4557). Другими словами, в указанном выше случае простоя. не по вине ...

www.bibliotekar.ru

www.bibliotekar.ru/kodex-kzot/87.htm

 

 

Право на свободу предпринимательской и иной не запрещенной ...

«О порядке разрешения коллективных трудовых споров». Коллективными трудовыми спорами признаются разногласия между работниками и ...

bibliotekar.ru

bibliotekar.ru/konstitucionnoe-pravo-5/40.htm

 

 

ПРОФСОЮЗЫ. Профессиональные союзы. Права ...

Аналогичная норма содержится в п. 4 ст. 2 Федерального закона "0 порядке. разрешения коллективных трудовых споров". §4. Обобщенная формула ст.

www.bibliotekar.ru

www.bibliotekar.ru/kodex-kzot/220.htm

 

 

Источники трудового права. Под источниками трудового права ...

Важнейшим источником права в целом, в том числе и трудового, ... «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 23 ноября 1995 г.*** и др ...

www.bibliotekar.ru

www.bibliotekar.ru/osnovy-prava-3/153.htm

 

 

Социальный конфликт выражает осознанное противоречие по ...

Порядок разрешения коллективных трудовых споров регулируется специальным Федеральным законом (от 23 ноября 1995 г. № 175-ФЗ).