Указанная правовая норма по смыслу устанавливает определенные гарантии для работников, принимавших участие в коллективном прекращении работы


  Вся электронная библиотека >>>

 Трудовые споры

 

 

 

Постатейный Комментарий к Федеральному закону "О порядке разрешения коллективных трудовых споров"


Раздел: Экономика и юриспруденция

 

Комментарий к пункту 1 статьи 18

 

     Указанная правовая норма по смыслу устанавливает определенные гарантии для работников, принимавших участие в коллективном прекращении (полном или

частичном) работы, только в тех случаях, когда забастовка является правомерной.

Это означает, что при признании законности забастовки работодатель не имеет

права налагать на работников-забастовщиков дисциплинарные взыскания или принимать

решения об их увольнении по основаниям - прогул или систематическое нарушение

трудовой дисциплины, т.е. по основаниям соответствующих норм трудового законодательства

(см. п. 3, 4, 5 ст. 33 КЗоТ РФ).

     Следует указать на коллизию правовых норм, содержащихся в пункте 1 статьи

18 и пункте 1 статьи 22 исследуемого Федерального закона.

     В пункте 1 статьи 18 законодатель закрепил запрещение работодателям рассматривать

участие работников в забастовке в качестве основания для увольнения одного

или группы трудящихся, но при этом сделал оговорку - "за исключением случаев,

предусмотренных пунктом 1 статьи 22 Федерального закона". Но в упомянутом

пункте речь идет исключительно о дисциплинарных взысканиях, а не об основании

для расторжения трудового договора между работодателем и работником - не об

увольнении.

     Более того, отечественным трудовым законодательством (см. ст. 33 КЗоТ

РФ) не предусмотрено увольнение по основанию - участие в забастовке. Следовательно,

работодатель не вправе в качестве основания для увольнения трудящихся выдвигать

участие работника или группы работников в забастовке.

  

К содержанию  Постатейный Комментарий к Федеральному закону "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" 

 

 

Смотрите также:

 

Трудовой кодекс

 

Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров ...

рассматриваются в соответствии с законодательством о порядке разрешения коллективных. трудовых споров (конфликтов). Комментарий к статье 220 ...

bibliotekar.ru

bibliotekar.ru/kodex-kzot/217.htm

 

 

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ. Органы рассматривающие трудовые споры

что они рассматриваются в соответствии с законодательством о порядке разрешения. коллективных трудовых споров (контрактов), что будет раскрыто ...

bibliotekar.ru

bibliotekar.ru/kodex-kzot/198.htm

 

 

Органы, рассматривающие трудовые споры. Организация ...

Трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и районным ... о порядке разрешения коллективных трудовых споров ( конфликтов).

www.bibliotekar.ru

www.bibliotekar.ru/osnovy-prava-2/248.htm

 

 

Трудовой коллектив. Полномочия трудового коллектива

отношений (см. комментарий к главе II КЗоТ). Такой же подход избран в Федеральном законе "О порядке разрешения коллективных. трудовых споров" ...

bibliotekar.ru

bibliotekar.ru/kodex-kzot/229.htm

 

 

Коллективные трудовые споры

Коллективные трудовые споры регулируются Федеральным законом «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 23 ноября 1995 г.* ...

www.bibliotekar.ru

www.bibliotekar.ru/osnovy-prava-3/172.htm

 

 

КЗоТ. Порядок оплаты времени простоя и при освоении новых ...

"О порядке разрешения коллективных трудовых споров". - СЗ РФ, 1995, N 48, ст. 4557). Другими словами, в указанном выше случае простоя. не по вине ...

www.bibliotekar.ru

www.bibliotekar.ru/kodex-kzot/87.htm

 

 

Право на свободу предпринимательской и иной не запрещенной ...

«О порядке разрешения коллективных трудовых споров». Коллективными трудовыми спорами признаются разногласия между работниками и ...

bibliotekar.ru

bibliotekar.ru/konstitucionnoe-pravo-5/40.htm

 

 

ПРОФСОЮЗЫ. Профессиональные союзы. Права ...

Аналогичная норма содержится в п. 4 ст. 2 Федерального закона "0 порядке. разрешения коллективных трудовых споров". §4. Обобщенная формула ст.

www.bibliotekar.ru

www.bibliotekar.ru/kodex-kzot/220.htm

 

 

Источники трудового права. Под источниками трудового права ...

Важнейшим источником права в целом, в том числе и трудового, ... «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 23 ноября 1995 г.*** и др ...

www.bibliotekar.ru

www.bibliotekar.ru/osnovy-prava-3/153.htm

 

 

Социальный конфликт выражает осознанное противоречие по ...

Порядок разрешения коллективных трудовых споров регулируется специальным Федеральным законом (от 23 ноября 1995 г. № 175-ФЗ).