Вся электронная библиотека >>>

Налоговая полиция >>

 

Управление кадров ФСНП России

 

Является головным подразделением ФСНП России, осуществ­ляющим в пределах полномочий организационно-методическое ру­ководство системой кадрового обеспечения федеральных органов налоговой полиции, в том числе кадровыми подразделениями тер­риториальных органов налоговой полиции, организаций, управле­ний, служб и самостоятельных отделов ФСНП России.

Деятельность Управления строится в соответствии с принципа­ми кадровой политики ФСНП России.

Структура и штат Управления утверждаются Директором ФСНП России. В его состав в качестве структурных подразделений входят отделы (отделения, группы), положения о которых утверж­даются начальником Управления.

Задачи Управления кадров ФСНП России:

-          организация и координация деятельности всех территориальных органов налоговой полиции, организаций и подразделений ФСНП России в вопросах кадровой политики, ана­лиз эффективности мероприятий, проводимых в данной сфере, и внесение предложений о корректировке работы с кад­рами в системе федеральных органов налоговой полиции;

-          подбор и расстановка кадров территориальных органов налоговой полиции, организаций и подразделений ФСНП России, находящихся в компетенции ФСНП России;

-          организация профессиональной подготовки, переподготов­ки и повышения квалификации сотрудников налоговой по­лиции, проведения научных исследований, оперативно-бо­евой подготовки, спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы в органах налоговой полиции, а так­же деятельности по воспитанию личного состава, поддер­жанию служебной и трудовой дисциплины в органах нало­говой полиции;

-          организационно-методическое обеспечение подбора и рас­становки кадров, проведения аттестаций сотрудников на­логовой полиции, прохождения ими испытаний и конкур­сов на замещение вакантных должностей в органах нало­говой полиции в случаях, предусмотренных законодатель­ством Российской Федерации;

-          осуществление методического руководства и контроля за деятельностью кадровых подразделений, а также соответ­ствующих должностных лиц органов налоговой полиции по реализации законодательных и иных нормативно-пра­вовых актов Российской Федерации, регулирующих воп­росы прохождения службы в федеральных органах налоговой полиции и работы с кадрами;

-          подготовка материалов на сотрудников (работников), оформляемых (переоформляемых) на допуск к особой важ­ности, совершенно секретным и секретным сведениям;

-          обеспечение руководства ФСНП России информацией о состоянии работы с кадрами и кадровом потенциале федеральных органов налоговой полиции.

Функции Управления кадров ФСНП России:

-          комплексный анализ и прогнозирование кадровых процес­сов в органах налоговой полиции, разработка и организа­ция реализации программ совершенствования кадрового потенциала;

-          подготовка проектов нормативно-правовых актов по воп­росам работы с кадрами, проектов законодательных и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, а так­же предложений в федеральные органы государственной власти Российской Федерации по вопросам совершенство­вания правового регулирования прохождения службы в фе­деральных органах налоговой полиции и работы с кадрами;

-          проведение специальной проверки кандидатов на службу (работу) в организации и подразделения ФСНП России, оформление сотрудникам (работникам) этих подразделений в необходимых случаях допуска к сведениям, составляю­щим государственную тайну;

-          оказание помощи начальникам территориальных органов налоговой полиции, организаций и подразделений ФСНП России в подборе и расстановке кадров, относящихся к их компетенции;

-          формирование резерва выдвижения на руководящие долж­ности в федеральных органах налоговой полиции и орга­низация работы с ним;

-          документальное оформление решений руководства ФСНП России, связанных с прохождением службы и работой в фе­деральных органах налоговой полиции, в том числе по воп­росам приема на службу (работу), назначения на должнос­ти и перемещения по службе, присвоения специальных зва­ний, награждения государственными и ведомственными наградами, привлечения к дисциплинарной ответственно­сти и увольнению со службы (работы);

-          обеспечение прохождения службы внедренных оперативных сотрудников налоговой полиции, а также сотрудников нало­говой полиции ФСНП России, прикомандированных к орга­нам государственной власти, иным органам и организациям;

-          организационно-техническое обеспечение работы Совета по кадровой политике при Директоре ФСНП России и Централь­ной аттестационной комиссии ФСНП России, а также методи­ческое обеспечение работы аттестационных комиссий терри­ториальных органов налоговой полиции и организаций ФСНП России по вопросам проведения аттестаций сотрудников на­логовой полиции, прохождения ими испытаний и конкурсов на замещение вакантных должностей в случаях, предусмотрен­ных законодательством Российской Федерации; контроль за реализацией решений по аттестации начальствующего состава органов налоговой полиции и соблюдением порядка и сроков присвоения сотрудникам специальных званий;

-          организация профессионального обучения сотрудников налоговой полиции в образовательных учреждениях ФСНП России и на договорной основе в образовательных учреж­дениях других министерств и ведомств, а также за рубежом;

-          координация научных исследований, проводимых учебными заведениями ФСНП России, по проблемам повышения эффек­тивности оперативно-служебной деятельности федеральных органов налоговой полиции и профессионального обучения сотрудников, внедрение их результатов в практику;

-          организационно-методическое обеспечение оперативно-бо­евой подготовки, а также спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы в федеральных органах на­логовой полиции;

-          оказание методической и практической помощи террито­риальным органам налоговой полиции, организациям и подразделениям ФСНП России по вопросам работы с кад­рами. Изучение и распространение отечественного и зару­бежного опыта организации этой работы;

-          контроль за состоянием работы с кадрами в федеральных органах налоговой полиции, надлежащим исполнением должностными лицами этих органов требований норматив­но- правовых актов Российской Федерации и ФСНП Рос­сии по вопросам прохождения службы в федеральных орга­нах налоговой полиции и работы с кадрами; участие совместно с другими подразделениями ФСНП Рос­сии в проверках соблюдения служебной (трудовой) дисцип­лины и правопорядка в федеральных органах налоговой полиции, в проведении служебных расследований по фак­там нарушений служебной (трудовой) дисциплины, закон­ности, преступлений, совершенных сотрудниками (работ­никами) налоговой полиции, в разработке мер воспитатель­но-профилактического характера среди сотрудников нало­говой полиции;

-          ведение и хранение личных дел сотрудников (работников) налоговой полиции подразделений ФСНП России, началь­ников территориальных органов налоговой полиции и орга­низаций ФСНП России, а также трудовых книжек работни­ков налоговой полиции подразделений ФСНП России;

-          оформление бланков служебных удостоверений сотрудни­ков (работников) налоговой полиции;

-           осуществление персонального учета личного состава феде­ральных органов налоговой полиции, а также архивно-по­исковой работы по вопросам прохождения службы (рабо­ты) сотрудников (работников) налоговой полиции;

-          организация и осуществление взаимодействия по вопросам работы с кадрами с соответствующими подразделениями органов государственной власти Российской Федерации;

-          организация и обеспечение установленного законодатель­ством Российской Федерации порядка рассмотрения жалоб, заявлений и предложений граждан (в том числе сотрудни­ков налоговой полиции) по вопросам прохождения служ­бы (работы) в федеральных органах налоговой полиции;

-          консультирование сотрудников (работников) налоговой полиции по вопросам прохождения ими службы (работы), реализации предоставленных им по службе (работе) прав и возложенных на них обязанностей, соблюдения установлен­ных в отношении них ограничений.

Начальнику управления кадров ФСНП России предоставлено право:

-          вносить на рассмотрение руководству ФСНП России мате­риалы, связанные с документальным оформлением приема на службу сотрудников налоговой полиции, назначения их на должности и перемещения по службе, присвоения сотруд­никам налоговой полиции специальных званий, поощре­ния и наложения дисциплинарных взысканий на сотрудни­ков налоговой полиции, а также увольнения их со службы;

-          принимать на работу, увольнять с работы, назначать и ос­вобождать от должности работников подразделений Цент­рального аппарата и непосредственного подчинения ФСНП России, применять к ним предусмотренные законодатель­ством меры поощрения и дисциплинарного взыскания;

-          запрашивать из территориальных органов налоговой по­лиции, организаций и подразделений ФСНП России инфор­мацию и документы, необходимые для выполнения функ­ций Управления;

-          проводить плановые и внеплановые (по согласованию с ру­ководством ФСНП России) проверки состояния работы с кад­рами в территориальных органах налоговой полиции, орга­низациях и подразделениях ФСНП России, приглашать их руководителей и иных должностных лиц в Управление с це­лью получения от них информации по кадровым вопросам;

-          представлять руководству ФСНП России предложения о привлечении к ответственности руководителей и иных дол­жностных лиц федеральных органов налоговой полиции;

-          направлять в территориальные органы налоговой полиции, организации и подразделения ФСНП России методические и иные рекомендации по вопросам организации кадрового процесса и мерам по его совершенствованию;

-          определять в установленном Директором ФСНП России порядке формы и сроки представления в Управление до­полнительной статистической и иной отчетности по воп­росам работы с кадрами;

-          по результатам оценки деловых и личных качеств сотруд­ников налоговой полиции, назначение на должность кото­рых относится к компетенции ФСНП России, вносить ру­ководству ФСНП России предложения об их перемещении по службе или увольнении;

-          вносить совместно с заинтересованными подразделениями ФСНП России предложения по оптимизации организаци­онно-штатной структуры соответствующих территориаль­ных органов налоговой полиции, организаций и подразде­лений ФСНП России и совершенствованию их организа­ционно-управленческой деятельности;

-          возвращать для доработки в территориальные органы на­логовой полиции, организации и подразделения ФСНП России не отвечающие предъявляемым требованиям мате­риалы на сотрудников (работников) налоговой полиции и иных лиц по вопросам прохождения ими службы (работы) в федеральных органах налоговой полиции;

-          привлекать по согласованию с руководителями территори­альных органов налоговой полиции, организаций и под­разделений ФСНП России сотрудников налоговой полиции и иных специалистов для подготовки проектов норматив­но- правовых актов по вопросам реализации кадровой по­литики и прохождения службы в федеральных органах на­логовой полиции, а также для осуществления иных мероп­риятий, проводимых Управлением в соответствии с планами его работы;

-          участвовать в работе Совета по кадровой политике при Директоре ФСНП России, Учебно-методического Совета и Центральной аттестационной комиссии ФСНП России, а также по поручению руководства ФСНП России представ­лять ФСНП России в отношениях с органами государствен­ной власти, иными организациями при рассмотрении вопросов кадровой работы и прохождения службы в феде­ральных органах налоговой полиции;

-          распоряжаться выделенными денежными средствами в по­рядке и по нормам, устанавливаемым Директором ФСНП России.

Начальник Управления осуществляет общее руководство дея­тельностью Управления, обеспечивает необходимые организацион­но-технические условия для его работы и несет персональную от­ветственность в следующих случаях:

-          неисполнения или ненадлежащего исполнения им и сотруд­никами Управления возложенных на них служебных обя­занностей;

-          совершения сотрудниками Управлениями действий или без­действия, ведущих к нарушению прав и законных интере­сов сотрудников налоговой полиции и граждан.

Начальник Управления пользуется правами, предоставленны­ми руководителям подразделений ФСНП России в осуществлении дисциплинарной практики, а также имеет право:

-          распределять должностные обязанности между своими за­местителями и устанавливать их полномочия по самостоя­тельному решению вопросов служебной деятельности под­разделений Управления;

-          утверждать планы работы и положения (функциональные обязанности сотрудников) о структурных подразделениях Управления;

-          заслушивать отчеты руководителей территориальных ор­ганов налоговой полиции, организаций и подразделений ФСНП России по вопросам работы с кадрами;

-          утверждать разнарядки по комплектованию образователь­ных учреждений ФСНП России переменным составом;

-          предоставлять отпуска сотрудникам Управления и направ­лять их в служебные командировки, предусмотренные пла­нами или в соответствии с поручениями руководства ФСНП России;

-          поощрять и оказывать материальную помощь сотрудникам Управления путем выдачи денежных средств в пределах ли­митов, выделенных ему на эти цели;

-          заверять документы, подтверждающие службу (работу) со­трудников (работников) налоговой полиции;

-          подписывать служебные удостоверения сотрудников (работ­ников) налоговой полиции и использовать факсимиле подпи­си директора ФСНП России для заверения почетных грамот, благодарностей и приветственных адресов ФСНП России.

Начальник Управления, а в его отсутствие заместители началь­ника Управления, принимают участие в заседаниях Коллегии ФСНП России и в совещаниях руководства ФСНП России.

В случае отсутствия начальника Управления его полномочия осуществляет один из заместителей начальника Управления.

Для наиболее полного и эффективного решения возложенных на Управление задач в его состав включаются структурные подраз­деления, осуществляющие следующие функции:

-          отдел по работе с кадрами центрального аппарата ФСНП России, а также по защите государственной тайны;

-          отдел по работе с кадрами территориальных органов ФСНП России;

-          отдел правового обеспечения работы с кадрами по вопро­сам прохождения службы; организационно-технического обеспечения деятельности Совета по кадровой политике при Директоре ФСНП России;

-          отдел организации учебной работы в системе ФСНП Рос­сии, работа с кадрами образовательных учреждений, орга­низационно-техническое обеспечение деятельности Учебно- методического Совета ФСНП России;

-          отдел организации оперативно-боевой подготовки и физкультурно-спортивной работы в системе федеральных ор­ганов налоговой полиции;

-          отдел учета кадров, хранения и ведения личных дел, дис­циплинарной практики, присвоение специальных званий, государственных наград, оформление удостоверений. Орга­низационно-техническое обеспечение деятельности Цент­ральной аттестационной комиссии ФСНП России;

-          отдел дактилоскопии.

 

К содержанию книги:   Федеральные органы налоговой полиции Российской Федерации

 

Смотрите также:

   

  ... таможенный комитет РФ. Федеральные органы налоговой полиции....

налогам и сборам) и Федеральной службы налоговой полиции РФ (ст. 9 Федерального закона «О федеральном бюджете на 1998 год»; ст. 8 Федерального закона «О федеральном бюджете на 1999 год»**).

 

Налоговая полиция. Федеральные органы налоговой полиции....

— местные органы налоговой полиции — органы налоговой полиции районов в городах Москве и Санкт-Петербурге, а также межрайонные отделы управлений, отделов ФСНП.

 

... к подследственности федеральных органов налоговой полиции.

Уголовные дела данной категории относятся к подследственности федеральных органов налоговой полиции. Однако методику расследования этих преступлений должны знать также следователи органов...

 

Налоговое дело. Организация налогового дела. Налоги – основной...

Федеральная служба налоговой полиции (ФСПН России) и ее территориальные органы (управление, отделы) осуществляют … НАЛОГИ. Ответственность организаций за непостановку на налоговый учет.

 

... по налогам и сборам РФ и Федеральной службы налоговой полиции...

Федеральный фонд Министерства по налогам и сборам РФ и Федеральной службы налоговой полиции РФ впервые создан в соответствии с федеральным бюджетом в 1998 г. Его правовой режим...

 

Органы управления в области бюджета, финансов, кредита и налогов....

Сокрытие доходов карается очень сурово: с виновного взыскивается налог, сумма, скрытая от … Федеральная служба налоговой полиции Российской Федерации (ФСНП России), согласно Положению о...

Административное право

 

... в Российской Федерации. Федеральные органы налоговой полиции....

Закон РФ «О федеральных органах налоговой полиции» от 24 июня 1993 г. // ВВС.

 

... фонды и, как правило, обезличиваются в них. Понятие налогов...

Понятие «налоговая система» шире понятия «система налогов и сборов». … Органы налоговой полиции.

 

Налоговые правоотношения. Содержание налоговых правоотношений....

8) Федеральная служба налоговой полиции РФ и ее территориальные подразделения. Впервые об участниках налоговых правоотношений говорилось в Законе РФ «Об основах налоговой системы в...

 

Общегосударственный контроль. Правовое регулирование финансового...

2) налоговый - осуществляют налоговые органы, налоговая полиция, таможенные и иные правоохранительные органы … зав. кафедрой финансов, налогов, аудита Волгоградского колледжа ...

Финансовое право

 

Гражданский процесс   Административное право