Вся электронная библиотека >>>

  

Трудоустройство

Как успешно пройти собеседование


 

  

 

В современном мире поиск работы - проблема, с которой периодически сталкивается каждый человек. Всем хочется поскорее избавиться от неопределенности в жизни, найти хорошую работу. Один из важнейших шагов на пути к удачному трудоустройству — успешно пройденное собеседование, приведем несколько советов для этого.

Если первый этап поисков завершен, ваше резюме понравилось, и вас пригласили для беседы, наступает момент подготовки к этой важной встрече. Возьмите с собой все документы, которые могут понадобиться HR-специалисту: паспорт, резюме хотя бы в двух экземплярах, документы о высшем образовании. Не предоставляйте ничего лишнего, цените время сотрудников.

Проявите пунктуальность и ответственность. Первое впечатление о вас должно говорить о том, что эта работа - ваше лучшее предложение и вы заинтересованы в ней. Во время беседы проявите внимательность и умение слушать. Найдите общий язык с интервьюером, поддерживайте зрительный контакт. Не нужно механично кивать или соглашаться из вежливости, не будучи уверенными в правоте рассказчика. Помните, что нет ничего предосудительного в том, чтобы переспросить собеседника или уточнить его вопрос.

Ваша речь должна быть краткой, информативной, но короткие «да» и «нет» - неприемлемы; ответы должны быть точными и полными. Поставьте себя на место работодателя: он либо столкнулся с неприятной необходимостью замены сотрудника, либо принял нелегкое решение расширить штатное расписание. Постарайтесь преподнести себя так, чтобы всем стало ясно: ваше трудоустройство в данной компании — это удачная взаимовыгодная сделка, в результате которой предприятие получает отличного сотрудника, а вы — выгодную работу.

Подготовьтесь морально. Постарайтесь договориться о времени собеседования в удобное время. Не нужно выкраивать для собеседования «полчасика». Если компания подходит к выбору сотрудников ответственно, то вполне может оказаться так, что вы побеседуете сразу с несколькими людьми, например, специалистом HR, начальником отдела, в котором вы будете работать, и директором предприятия или его заместителем. Некоторые работодатели практикуют выполнение некоторых тестовых заданий прямо на предприятии, инженерам, например, могут предложить невыполнимые для основной массы соискателей задачи. Если вы не уверены в своих силах, составьте подробный план работы и выполните первые несколько этапов, сделайте выводы и прогнозы.

Один из самых сложных вопросов на собеседовании — желаемая заработная плата. Хорошо, если в объявлении о вакансии строго указан диапазон, и цифра будет установлена в зависимости от ваших знаний. Но часто желающие сэкономить предприниматели пишут в объявлении: «Зарплата по результатам собеседования», а в ходе беседы узнают размер оплаты труда на предыдущем предприятии и задают вопрос: «Сколько бы вы хотели получать у нас?». В таком случае рекомендуется ни в коем случае не называть минимальную сумму, за которую вы согласны трудиться. Если собеседование прошло успешно, назовите цифру, на 10-25% превышающую желаемую зарплату, но отметьте, что вы согласны выслушать предложения компании.

 

Смотрите также:

 

 КАК МОЖНО УСПЕШНО ВЫДЕРЖАТЬ СОБЕСЕДОВАНИЕ ИЛИ ТЕСТИРОВАНИЕ советы ...

совет тем, кто готовится к собеседованию или тестированию при поступлении на работу

 

 Управление персоналом. Методика проведения беседы (интервью) при ...

Основной целью отборочного собеседования (некоторые авторы применяют термин «интервью») является получение

 

 Отбор кадров. СОБЕСЕДОВАНИЯ. Собеседования до сих пор являются ...

СОБЕСЕДОВАНИЯ. Собеседования до сих пор являются наиболее широко применяемым методом отбора кадров

 

 ТРУДОУСТРОЙСТВО. Способы трудоустройства

трудоустройства используют следующие способы: 1. "Через контактные аудитории". ... Самостоятельное трудоустройство.

 

 ТРУДОУСТРОЙСТВО. Основными направлениями стимулирования занятости ...

содействие трудоустройству (включая профориентацию и профконсультирование). Второе направление - информационные

 

 Гарантии при приеме на работу...

трудоустройство указанных женщин осуществляется администрацией... при увольнении обязательного трудоустройства. ...

 

 Реклама трудоустройства. Средства рекламы трудоустройства

Реклама трудоустройства — одна из немногих сфер рекламной деятельности, не требующих повторных размещений