Вся электронная библиотека >>>

Содержание книги >>>

 

Законы. Юриспруденция

Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской Федерации


Раздел: Право, бизнес, финансы

 

Статья 63. Запрещение работы в выходные дни. Исключительные случаи привлечения отдельных работников к работе в выходные дни

 

  

     Работа в выходные дни запрещается.

     Привлечение отдельных работников к работе в эти дни допускается только

с разрешения соответствующего выборного профсоюзного органа предприятия, учреждения,

организации и лишь в исключительных случаях, определяемых законодательством

и частью 3 настоящей статьи (в ред. Указов Президиума Верховного Совета РСФСР

от 12 августа 1980 г. и от 19 ноября 1982 г.- Ведомости Верховного Совета

РСФСР, 1980, N 34, ст. 1063; 1982, N 47, ст. 1725); (в ред. Закона Российской

Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 - Ведомости Съезда народных депутатов

Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 41,

ст. 2254).

     Привлечение работников к работе в выходные дни допускается в следующих

исключительных случаях:

     1) для предотвращения или ликвидации общественного или стихийного бедствия,

производственной аварии либо немедленного устранения их последствий;

     2) для предотвращения несчастных случаев, гибели или порчи государственного

или общественного имущества;

     3) для выполнения неотложных, заранее непредвиденных работ, от срочного

выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа предприятия, учреждения,

организации в целом или их отдельных подразделений (в ред. Указа Президиума

Верховного Совета РСФСР от 12 августа 1980 г. - Ведомости Верховного Совета

РСФСР, 1980, N 34, ст. 1063).

     Привлечение работников к работе в выходные дни производится по письменному

приказу (распоряжению) администрации предприятия, учреждения, организации

с соблюдением ограничений, установленных статьями 157, 162 и 177 настоящего

Кодекса.

 

                     Комментарий к статье 63 КЗоТ РФ

 

     §1. По общему правилу работа в выходные дни производиться не может.

     §2. Предусмотренные ч. 4 ст. 63 КЗоТ случаи, когда работник может быть

привлечен к работе в выходные дни, является исчерпывающим и не подлежит расширительному

толкованию (за исключением производства погрузочно-разгрузочных работ в портах,

железнодорожных узлах, предусмотренных пост. СНК СССР от 28 мая 1932 г. -

СЗ СССР, 1932, N 48).

     §3. Для работников, занятых в сельском хозяйстве, а также для сезонных

и временных работников (ст. 253 КЗоТ) предусматриваются дополнительные основания

для привлечения работников к работе в выходные дни.

     §4. К работе в выходные дни не могут быть привлечены беременные женщины,

женщины, имеющие детей до 3 лет, а также лица, моложе 18 лет, инвалиды могут

быть привлечены к работе в выходные дни только с их согласия, при условии

если эта работа им не противопоказана по медицинским рекомендациям.

 

СОДЕРЖАНИЕ: «Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской Федерации»

 

Смотрите также:

 

«Постатейный комментарий к Арбитражному процессуальному кодексу Российской Федерации»

«Комментарий к Таможенному кодексу Российской Федерации (по главам)»

«Комментарий к Семейному кодексу Российской Федерации»

«Комментарий к части первой Гражданского Кодекса Российской Федерации для предпринимателей»





Rambler's Top100