КЗоТ. Продолжительность работы накануне праздничных и выходных дней

  

Вся электронная библиотека >>>

Содержание книги >>>

 

Законы. Юриспруденция

Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской Федерации


Раздел: Право, бизнес, финансы

 

Статья 47. Продолжительность работы накануне праздничных и выходных дней

 

          Накануне праздничных дней (статья 65) продолжительность работы работников,

кроме работников, указанных в статьях 43 -45 настоящего Кодекса, сокращается

на один час как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе.

     Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей

неделе не может превышать 6 часов.

 

                     Комментарий к статье 47 КЗоТ РФ

 

 О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из

установленной месячной тарифной ставки в 1997 году см. разъяснение Минтруда

РФ от 18 ноября 1996 г. N 3, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 18

ноября 1996 г. N 9

 

     §1. Сокращение продолжительности работы накануне праздничных дней не

предусматривается для лиц, работающих на условиях сокращенного рабочего времени.

     §2. Если праздничному дню предшествует выходной, то сокращение продолжительности

работы, предусмотренное ст. 47 КЗоТ РФ не производится (разъяснение Госкомтруда

СССР и ВЦСПС от 12.07.1967. Бюлл. Госкомтруда, 1967, N 9).

     §3. В случае невозможности сокращения работы, предусмотренного ст. 47

КЗоТ РФ, работникам должны предоставляться за переработку в эти дни дополнительные

дни отдыха (постановление Совета Министров СССР от 8 марта 1956 г.) "О сокращении

продолжительности рабочего дня для рабочих и служащих в предвыходные и праздничные

дни").

     Перечень производств, на которых не может быть установлен сокращенный

рабочий день в предвыходные и предпраздничные дни, утверждается руководителем

предприятия по согласованию с выборным профсоюзным органом. На государственных

предприятиях такие перечни устанавливаются министерствами по согласованию

с соответствующими органами профсоюзов.

     §4. В виде исключения для сезонных работников, которым предоставление

дополнительных дней отдыха, предусмотренных в §3, невозможно в период сезона,

допускается суммирование этих дополнительных дней за все время сезона и предоставление

их в межсезонный период.

 

СОДЕРЖАНИЕ: «Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской Федерации»

 

Смотрите также:

 

«Постатейный комментарий к Арбитражному процессуальному кодексу Российской Федерации»

«Комментарий к Таможенному кодексу Российской Федерации (по главам)»

«Комментарий к Семейному кодексу Российской Федерации»

«Комментарий к части первой Гражданского Кодекса Российской Федерации для предпринимателей»