Вся электронная библиотека >>>

Содержание книги >>>

 

Законы. Юриспруденция

Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской Федерации


Раздел: Право, бизнес, финансы

 

Статья 43. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников моложе восемнадцати лет

 

 

     Для работников, не достигших возраста восемнадцати лет, устанавливается

сокращенная продолжительность рабочего времени:

     1) в возрасте от 16 до 18 лет - не более 36 часов в неделю;

     2) в возрасте от 15 до 16 лет, а также для учащихся в возрасте от 14

до 15 лет, работающих в период каникул, - не более 24 часов в неделю.

     Продолжительность рабочего времени учащихся, работающих в течение учебного

года в свободное от учебы время не может превышать половины норм, установленных

в части первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста (в ред.

Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 - Ведомости Съезда

народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации,

1992, N 41, ст. 2254).

 

                     Комментарий к статье 43 КЗоТ РФ

 

     §1. Сокращенная продолжительность рабочей недели, установленная в ст.

43 КЗоТ РФ, распространяется на работников в возрасте от 14 до 18 лет и варьируется

от 12 до 36 часов в неделю в зависимости от возраста и совмещения работы с

учебой.

     §2. Продолжительность рабочей недели, установленная ч. 1 ст. 43, распространяется

на лиц в возрасте от 15 до 18 лет, не обучающихся в образовательных учреждениях.

     §3. Лицам, обучающимся в общеобразовательных и образовательных учреждениях

начального и среднего профессионального образования и работающим в течение

учебного года в свободное от учебы время, устанавливается сокращенное рабочее

время продолжительностью:

     - в возрасте от 16 до 18 лет - не более 18 часов в неделю;

     - в возрасте от 14 до 16 лет - не более 12 часов в неделю.

     §4. Закон Российской Федерации "О внесении изменений и дополнений в Кодекс

Законов о труде Российской Федерации" от 24 ноября 1995 г. (СЗ РФ, 1995, N

48, ст. 4564) понизил возраст приема на работу до 15 лет. Ранее лица, достигшие

этого возраста могли приниматься на работу лишь в исключительных случаях.

Учащиеся образовательных учреждений в свободное от учебы время могут приниматься

для выполнения легкого труда (не связанного с игорным бизнесом, в ночных кабаре

и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными

изделиями, наркотическими и токсическими препаратами) лишь с согласия родителей,

усыновителей, попечителей.

     §5. Продолжительность рабочей недели учащихся в возрасте от 14 до 18

лет, работающих в период каникул, не может превышать:

     с 16 до 18 лет - 36 часов в неделю;

     с 14 до 15 лет - 24 часов в неделю.

 

СОДЕРЖАНИЕ: «Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской Федерации»

 

Смотрите также:

 

«Постатейный комментарий к Арбитражному процессуальному кодексу Российской Федерации»

«Комментарий к Таможенному кодексу Российской Федерации (по главам)»

«Комментарий к Семейному кодексу Российской Федерации»

«Комментарий к части первой Гражданского Кодекса Российской Федерации для предпринимателей»





Rambler's Top100