Вся электронная библиотека >>>

Содержание книги >>>

 

Законы. Юриспруденция

Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской Федерации


Раздел: Право, бизнес, финансы

 

Статья 173. Возраст, с которого допускается прием на работу

 

  

     Не допускается прием на работу лиц моложе 15 лет.

     Для подготовки молодежи к производственному труду допускается прием на

работу обучающихся в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях

начального и среднего профессионального образования для выполнения легкого

труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения,

в свободное от учебы время по достижении ими 14-летнего возраста с согласия

родителей, усыновителей или попечителя.

 

                    Комментарий к статье 173 КЗоТ РФ

 

     §1. В главе XII КЗоТ РФ находится комплекс основных норм по труду молодежи,

которые образуют особую охрану ее труда, особенно несовершеннолетних до восемнадцатилетнего

возраста. Особая охрана труда подростков до 18-летнего возраста защищает их

растущий неокрепший организм от производственных вредностей, а также еще не

сложившийся их характер от пагубного влияния алкогольных напитков, если не

запретить допуск к работе с ними. В этой главе помещены специальные нормы

- льготы по труду молодежи, относящиеся к различным институтам трудового права

(обеспечению занятости, трудовому договору, рабочему времени, охране труда

и др.).

     §2. Как правило прием на работу лиц моложе пятнадцати лет не допускается.

     Для подготовки молодежи к производительному труду допускается прием на

работу и учащихся профтехучилищ, общеобразовательных школ и средних специальных

учебных заведений для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью

и не нарушающего процесса их учебы, в свободное от учебы время с четырнадцатилетнего

возраста и с согласия родителей, попечителей или усыновителей.

     §3. Профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации, трудовой

коллектив рассматривают вопросы применения труда подростков, соблюдения охраны

их труда и продолжения ими учебы. Они стремятся в коллективных договорах закрепить

мероприятия по улучшению условий труда и быта молодежи, развитию культурно-массовой

и спортивной работы.

     §4. Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 3 июля 1993

г. утверждены Основные направления государственной молодежной политики в Российской

Федерации (в дальнейшем - Основные направления молодежной политики), закрепившие

общие принципы этой политики. (См. Ведомости РФ, 1993, N 25, ст. 903.) Среди

этих принципов и два касающиеся их труда. Это:

     1) обеспечение правовой и социальной защищенности молодых граждан, необходимой

для восполнения обусловленного возрастом ограничения их социального статуса;

     2) предоставление молодому гражданину гарантированного государством минимума

социальных услуг по обучению, воспитанию, духовному и физическому развитию,

охране здоровья, профессиональной подготовке и трудоустройству, объем, виды

и качество которых должны обеспечить необходимое развитие личности и подготовку

к самостоятельной жизн

 

СОДЕРЖАНИЕ: «Постатейный Комментарий к КЗоТ Российской Федерации»

 

Смотрите также:

 

«Постатейный комментарий к Арбитражному процессуальному кодексу Российской Федерации»

«Комментарий к Таможенному кодексу Российской Федерации (по главам)»

«Комментарий к Семейному кодексу Российской Федерации»

«Комментарий к части первой Гражданского Кодекса Российской Федерации для предпринимателей»





Rambler's Top100