Бизнес

Новые собственники

 (наемные работники — массовые собственники акционерных компаний)

Раздел: Бизнес, финансы

Можно с уверенностью сказать, что столь резкая трансформация структуры собственности служащих и ее места в механизме защиты от "враждебных" поглощении на много лет вперед определит направление ее развития в США, поскольку она отвечает интересам трех мощных групп, протестовавших против манипуляций1 с собственностью служащих со стороны руководства в период до 1988 г., т.е. интересам акционеров, служащих и судебной власти. Кроме того, в рамках этой трансформации уже предпринимаются попытки решения части проблем в отношениях между служащими и руководством, на Которые обращает внимание Дженсен (правда, он говорил о противоречии в интересах всех акционеров и руководства, но его идеи вполне актуальны и для отношений между акционерами-служащими и руководством). Будут ли акционеры и впредь возбуждать иски и требовать отмены собственности служащих? Разумеется. Давайте еще раз взглянем на цифры. Выше мы уже говорили о том, что в 1988—1990 гг. шесть из каждых десяти компаний, оказавшихся под абстрактной или конкретной угрозой поглощения, предпринимали те или иные меры по нейтрализации отрицательных последствий введения собственности служащих для других акционеров, но ведь это значит, что более трети таких компаний подобных мер не принимали.

Отношение корпораций к собственности служащих будет зависеть также от того, какой ответ будет получен на четыре вопроса, поставленных недавними событиями, а именно: подтвердится ли влияние собственности служащих на стоимость акций; действительно ли служащие могут решать исход "битв за голоса", к которым все чаще прибегают "поглотители" для установления своего контроля над корпорациями; чем завершатся последние громкие судебные процессы; какие законодательные решения будут приняты на федеральном уровне и уровне штатов?