Безработица и положение труда в СССР.

  

Вся электронная библиотека >>>

 Диктатура большевиков >>>

 

 

 

 БОЛЬШЕВИСТСКАЯ ДИКТАТУРА В СВЕТЕ АНАРХИЗМА


Раздел: Русская история

ГЛАВА ШЕСТАЯ Безработица и положение труда в СССР

  

 

Выше было сказано, что одной из важнейших диспропорций сов. хозяйства является резкое несоответствие в росте человеческих и материальных производительных сил. Огромные кадры избыточного населения препятствуют реконструкции сельского хозяйства, дальнейшей машинизации сельхоз. труда.

Поэтому, проблема безработицы есть первоочередная соц.-экономическая проблема СССР, требующая максимума внимания к себе.

Где источники этой гигантской армии безработных?

Прежде всего, — в огромном численном приросте населения в рабочем возрасте, не умещающемся в рамках ни сельско - хозяйственного, ни индустриального развития.

В частности — в аграрном перенаселении, т. е. в наличии огромной части крестьянского населения, получающей основной доход, от собственного хозяйства, но не могущей по своей слабой имущественной состоятельности обеспечить себе хотя-бы нынешнего весьма скромного «середняцкого» уровня благосостояния  ).

При слабости землеустроительных работ, неналаженности переселенческого дела, недостаточной индустриальной емкости, перенаселение гонит крестьянство в города и промышленные центры в поисках дополнительного дохода. Для 24-25 г. г. это «аграрное перенаселение» расценивалось в 26,5 мил. человек или 6 милл. дворов слишком. К этому основному потоку присоединяется тяга в город индустриальных представителей кустарной и мелкоремесленной промышленности. - Эти огромные кадры малоквалифицированного труда положили основание необычайному росту городско

го населения, выразившемуся для 1925 г. в 1 мил. чел., для 1926 г. — 800 тыс. чел. и т. д.

Характеризующиеся чрезвычайной текучестью, обусловленной сезонностью сельского хозяйства, кадры эти порождают ту текучесть в составе индустриального труда, которая является одним из условий, снижающих производительность труда, в сфере промышленности. При этом выдающуюся роль в предложениях труда играют женщины и подростки. По данным бирж труда на 1-VII-27 г. женщин было — 43,8%, подростков — 13,2%.

На ряду с этими основными источниками безработицы имеются налицо обширные кадры интеллигентского (по преимуществу, конторского) труда, который в условиях систематического огосударствления отраслей хозяйства и общественных служб, не имеет достаточных путей к рассасыванию. Удельный вес индустриальных групп в общей массе безработных упал с 17,1% на 1-Х- 1926 г. до 15,9% на 1-VIII-1927 г.

В итоге, безработица СССР не имеет еще выраженного индустриального характера ).

Безработица советского хозяйства, также, как капиталистического, не есть случайный уродливый нарост на цветущем хозяйственном организме, но плоть от плоти, кровь от крови самой хозяйственной системы.

Советская безработица определяется низким уровнем сельского хозяйства, чрезвычайной слабостью индустриального развития, неспособного впитать избыточное население. Сюда же присоединяется своеобразие советской госкапиталистической системы, все менее оставляющей место частной инициативе и замещающей ее государственной службой. Поэтому средства, обычно рекомендуемые для борьбы с безработицей, являются паллиативами.

Ни стремление ограничить кадры рабочих лишь теми, кто работал по найму ранее, ни организации трудоемких работ крупного народно - хозяйственного значения, ни развертывание жилищно - промышленного строительства, неизбежно ограниченное относительной слабостью капитальных вложений, и ни различная форма организации материальной помощи, ни проектируемое введение 7-ми часового рабочего дня, — в данных условиях не могут справиться с явлением, порождаемым своеобразием системы в целом.

Для всесторонней оценки советского индустриального развития помимо данных о динамике промышленности, помещаемых выше, надлежит остановиться на положении труда в производстве.

Здесь, как и по всем вопросам советской экономики, имеется необычайное разнообразие цифр, решительно несогласуемых между собой. Будем пользоваться теми, которые являются позднейшими.

В 1926-27 году общее число рабочих, занятых в промышленности исчислялось в 2.007,8 тысяч человек, из них в тяжелой индустрии — 849,7 тысяч человек, в легкой — 1.158,0 тысяч человек'  ).

Прирост рабочей силы складывался последние годы следующим образом: в 1923-24 г. на — 18,3%, в 24- 25 на — 20,5%, в 25-26 на — 25,0%, в 26-27 на — 4,6% (в тяжелой промыш. — 8,5%, в легкой — 2,2%).

На лицо, таким образом, резкая остановка в вовлечении новой рабочей силы в производство, об'ясняемая только что цитируемым автором, как замедление поступательного движения в промышленности, так и накоплением в предшествующие годы в ряде крупных отраслей промышленности излишков рабочей силы, якобы, использованных ими в 26-27 году.

Этот процесс снижения темпа втягивания рабочей силы в предприятия неизбежно должен найти отражение в дальнейшем росте и заострении безработицы.

Динамика заработной платы рисуется в следующем виде (в довоенных рублях): 1913 г. — 32 р. 50 к., 1926- 27 — 31 р. 30 к., т. е., довоенный уровень в среднем оказывается недостигнутым, причем эта средняя маскирует крайне резкие колебания, в зависимости от отрасли промышленности, степени квалификации рабочего, пола и пр.

Реальная зарплата в последние годы систематически отставала от роста номинальной и только в 26-27 г. по оффициальным данным, она с 27 р. 6 к. в 25-26 г. повысилась до 31 р. 29 коп., или на 13,1% и превысила темп номинальной на 1,1%.

По оффициальным же данным, зарплата в %% в 1926-27 г. по отношению к 1913 г. выразилась: месячная — в 104,6%, дневная — в 96,1%, часовая — в 128,2%. Но колебания, в зависимости от отрасли промышленности чрезвычайно велики: за 9 мес. 1926-27 г., без накладных расходов и исчислений на зарплату, реальная зарплата по всей промышленности выразилась — в 102,4%, в металл, отрасли — 83,17%, в горной 78,5%, а с начислением и накладными расходами по всей промышленности в 123,0 %,метал.отрасли — 97,9 %, горной — 89,2 %. При этом, достижение более высокого уровня зарплаты, хотя и сопровождается дальнейшим ее ростом, но вместе и замедлением темпа увеличения ).

Еще менее достоверными, чем данные по зарплате, являются данные о производительности труда.

Во всяком случае, и здесь после бурного нарастания производительности восстановительных годов (максимум 24-25 год, давший плюс 39% против 23-24 года) отмечается резкое и последовательное сокращение темпа роста выработки на рабочего, несомненно обусловленное, как систематическим ухудшением технической обстановки предприятий (изнашивание оборудования), так и всей совокупностью условий, понижающих качество работы и убивающих в рабочем первоначальный энтузиазм к социалистическому строительству.

Тем не менее, в связи с частичной рационализацией производства, усилением трудовой дисциплины и пр., производительность в 1926-27 г. в среднем за год (на один человекодень) оказалась выше на 9,7% и достигла довоенного уровня, а в цензовой промышленности превысила его на 2,4%. Однако, под'ем этот сказался весьма слабо на снижении себестоимости, выразившись не более, чем 0,5-1%, вместо проектировавшихся 5%.

Соотношение между ростом зарплаты и ростом производительности по оффициальным данным и в разрез с категорическими утверждениями оппозиции остается, якобы, неблагоприятным для роста производительности. Оффициальные источники отмечают все, что темп нарастания зарплаты идет быстрее темпа роста выработки рабочего. Зарплата за 25-26 - 26-27 г. г.за один человеко-день в реальных рублях выросла на 29%, а производительность на 23% ).

Любопытно, что СТО постановлением от 6 сентября 27 г., по существу воспроизводящем резолюцию пленума Ц. К. партии от 16 августа 24 г., констатировал, что «в отношении производительности труда и зарплаты в первом полугодии 26-27 г. достигнуты некоторые улучшения по сравнению с 25-26 годом, когда рост зарплаты, значительно обгоняя рост производительности труда, являлся существенным фактором вздорожания себестоимости. В первое полугодие 26-27 года рост производительности труда не отступает от роста зарплаты. Однако, это соотношение нельзя признать для 1926-27 года благоприятным, так как Промфинпланом, в интересах снижения себестоимости, намечалось некоторое превышение роста производительности труда над ростом зарплаты» (§6).

Самое существенное в вопросе о зарплате и производительности труда заключается в том, что рост зарплаты имеет место в советской системе не столько за счет технического прогресса, сколько за счет повышения интенсивности рабочего труда, т. е., усилением его экс- плоатации. В отдельных, весьма многочисленных, случаях, современная интенсивность превосходит довоенную. Разумеется, подобная эксплоатация, тщательно замалчиваемая и даже отрицаемая (в диспутах с оппозицией), по существу оправдывается творцами действующей политики труда, соображением, что в пролетарском государстве не может итти речи об эксплоатации в собственном смысле слова, что здесь усиленная эксплоатация идет целиком в пользу самого же пролетариата — хозяина страны и т. д., т. е., горькие пилюли советской действительности подслащиваются розовой водичкой традиционной теории прогресса.

Характеристика положения рабочего класса Советской России была бы неполной без указаний на:

а)         Весьма значительную безработицу, своими размерами далеко превосходящую регистрируемую оффи- циально и обусловленную, помимо общих причин (отмеченных выше), дальнейшим изнашиванием технического оборудования, рационализацией производства, дефицитом промсырья, переходом на стандартные производства и т. д., т. е., явлениями и прогрессивного и регрессивного характера в техно - экономическом смысле.

б)        Исключительную, невозможную в условиях рационализированного производства, текучесть рабочей силы в промышленности, обусловленную сильной еще связью фабричного труда с деревней, аграрным перенаселением, выталкивающим избыток в несезонное время, отсутствием обеспеченного жилья, различиями в оплате труда по разным предприятиям и пр.

На Орехово-Зуевской мануфактуре состав меняется за год на 25%. По данным Ц. К. союза Текстильщиков в трех хлопчато-бумажных трестах состав меняется на 18-20%, по фаб-м Вигон. треста на 48%. В хлопчато-бу- маж. индустрии есть предприятия, где в течение 12 и даже 10 м-цев сменяется весь наличный состав рабочих. Согласно обследования Сев. Кавказского Краевого Совета Проф. Союзов, текучесть рабочего состава в металлообработке выразилась в 70%, в полиграфделе — в 81%, в химич. промышл. — 108%. На предприятиях Донугля в 25-26 г. текучесть дала небывалую цифру в 270% и т. д. ).

Подобная текучесть является крупнейшим дезорганизующим моментом, снижающим качество работы, серьезно препятствующим дальнейшей рационализации хозяйства. Справедливо сказал один американский предприниматель: «Машины я мог бы сейчас же купить, хо тя в долг, но навряд ли восстановил бы теперешнюю организацию за целое поколение.

в)         Систематическое, в целом, ухудшение жилищных условий, при несомненных и значительных достижениях в этом смысле в отдельных случаях. При санитарной норме в 16 кв. аршин на человека, фактически жилая площадь в рабочих семьях на душу, к концу 1926 г., составляла в кв. метрах — по Москве — 4,46, Ленинграду — 6,51, Уралу — 4,17, Украине — 5,10, в среднем, по всем обследованным районам — 4,94.

г)         Установление бесплатного ученичества, весьма невыгодно отражающегося на интересах рабочей молодежи.

д)        Усиленное внедрение алкоголя в рабочую среду.

Совокупность этих тяжелых условий порождает катастрофическое падение трудовой дисциплины, заслуживающее быть отмеченным в стране, строющей социализм. Прогулы, на фаб.-заводских предприятиях достигли неслыханных размеров. В 1924-25 г. в среднем на рабочего приходилось 9,5 прогульных дней (по уважительным и неуважительным причинам), в 25-26 г. — 10,47 дней, т. е., в 2,25 раза выше, чем у довоенного рабочего. На отдельных предприятиях число дней колеблется между 25 и 30-ю днями. Образовались значительные специальные кадры прогульщиков, коим и принадлежит до 80% всех прогулов*). Сталин в докладе активу Ленинградской организации от 13 апр. 26 года обращал внимание на необходимость специальной кампании по борьбе с прогулами, отнимающими у промышленности сотни тысяч рабочих дней.

 

 

СОДЕРЖАНИЕ КНИГИ:  БОЛЬШЕВИСТСКАЯ ДИКТАТУРА В СВЕТЕ АНАРХИЗМА

 






Смотрите также:

 

Рынок труда, занятость и безработица - ставка заработной платы

В СССР при Сталине все колхозники были лишены паспортов и поэтому не могли покинуть свой
Экономическое положение их, а также разорившихся ремесленников (именно эти две группы составили
Но пока мы будем говорить о рынке труда, безработице и занятости с точки зрения...

 

КЗоТ России. Труд женщин. Работы, на которых запрещается применение...

Госкомтрудом СССР, Минсельхозом СССР, Минздравом СССР и ВЦСПС 29 декабря 1969. г. (см. Сборник нормативных актов "Труд женщин и
положении и с низкой конкурентоспособностью. Увеличивается непрерывно также. продолжительность безработицы женщин.

 

Труд свободен. Каждый имеет право свободно распорядитъся...

По определению Международной Организации Труда, безработный - это человек, который хочет работать, может работать, но не имеет рабочего места.
В СССР с конца 30-х годов официально было признано отсутствие безработицы.

 

Безработица. Обострение проблемы безработицы в России можно свести...

Не секрет, что низкий уровень эффективности производства в СССР, обусловливающий завышение спроса на
Более тяжелым было и по-прежнему остается текущее экономическое положение ТП.
Рынок труда, занятость и безработица - ставка заработной платы.

 

Рынок труда. Рынок труда рассматривается как система общественных...

...рынка труда происходит под влиянием как общих для государства бывшего СССР, так и
Постепенное расширение спроса на строительные услуги улучшают положение строителей.
Перемены на рынке труда, рост безработицы изменили требования к качеству рабочей силы.