ИСТОРИЯ ЭКОНОМИКИ. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ УЧЕНИЕ МАРКСИЗМА

Теория заработной платы

Углубленное исследование процесса производства прибавочной стоимости в «Капитале» открыло новые возможности для развития теории заработной платы. Классическая школа свела величину «средней», или «естественной», заработной платы к средствам, необходимым для существования рабочего.

В подобного рода определениях заработной платы, так же как и в ее трактовке в качестве доли рабочего в произведенном продукте, не содержалось специфически буржуазных признаков. А. Смит, например, прямо относил заработную плату как форму «естественного вознаграждения за труд» также и к добуржуазному (первобытному) обществу. Только К. Маркс впервые объяснил заработную плату как специфически историческую категорию капиталистического способа производства.
  

    В «Первом выпуске» в связи с критическим разбором истории анализа товара К. Маркс указывал на то, что в «учении о наемном труде» необходимо развить на основе определения меновой стоимости рабочим временем категорию заработной платы. Без этого было невозможно выйти из порочного круга, в котором оказалась теория стоимости буржуазных классиков, провозгласивших мерой стоимости труд и вместе с тем наделивших сам труд свойством стоимости (в результате мерой стоимости становилась сама же стоимость). В рукописях 1857—1858 и 1861 — 1863 гг. Маркс придерживался взгляда, что при анализе «капитала вообще» рассмотрение заработной платы не имеет большого значения. Поэтому он касался ее лишь «попутно», «в виде исключения».
     

 В июне 1865 г. Маркс выступил на заседании. Генерального совета I Интернационала 13[См. там же. Т. 16. С. 101 — 155] с докладом, направленным против взглядов некоторых членов Генерального совета, которые, исходя из ложной теоретической посылки, что заработная плата определяет стоимость товаров, пытались обосновать бесполезность классовой борьбы рабочих за повышение заработной платы.

Доклад свидетельствовал о том, что в теории заработной платы по сравнению с рукописью 1861 —1863 гг. К. Маркс существенно продвинулся вперед. Спор в Генеральном совете указывал на то, какое актуальное значение теоретическая трактовка заработной платы имела для практики рабочего движения. Этот факт не мог не оказать влияние на окончательное содержание I книги «Капитала».
     

 В первом издании «Капитала» в главе 5 «Дальнейшие исследования производства абсолютной и относительной прибавочной стоимости» изложению вопросов о заработной гьлате впервые специально отводится четвертый раздел. Во втором издании этот раздел стал состоящим из четырех глав отделом VI, в котором впервые в систематической форме, последовательно рассмотрены: превращение стоимости (цены) рабочей силы в заработную плату, повременная и (как ее модифицированная форма) поштучная заработная плата, а также кратко основа национальных различий в величине заработной платы.
    

  Для классиков буржуазной политической экономии заработная плата, как и все другие экономические формы, была заранее эмпирически дана в готовом виде, они не выводили ее генетически из анализа отношений между трудом и капиталом. К. Маркс первым определил заработную плату как вйражение стоимости (соответственно цены) рабочей силы. В этом состоит один из главных моментов совершенной им научной революции в политической экономии.
   

   Поставленная в работе «К критике политической экономии» сложная задача — развить на основе рабочего времени как меры меновой стоимости учение о заработной плате — была решена в первой книге «Капитала». Это имело принципиальное значение для доказательства создаваемой Марксом теории стоимости и прибавочной стоимости. Впервые в истории политической экономии давался ответ на вопрос, каким образом категория «цена труда» совместима с законом определения стоимости количеством труда и почему стоимость продукта рабочего больше его заработной платы.
   

   Поскольку заработная плата порождает видимость полной оплаты труда рабочего, она маскирует действительный источник прибавочной стоимости, перенося его с переменного на постоянный капитал. «На этой форме проявления, скрывающей истинное отношение и создающей видимость отношения прямо противоположного,— писал К. Маркс,— покоятся все правовые представления как рабочего, так и капиталиста, все мистификации капиталистического способа производства, все порождаемые им иллюзии свободы, все апологетические увертки вульгарной политической экономии» 14[Там же. Т. 23. С. 550]. Созданная Марксом теория заработной платы, объяснив эту видимость, имела огромное значение для критики вульгарных концепций. В истории политической экономии не представляло трудностей определить заработную плату соответственно поверхностной видимости явлений просто как стоимость или цену «труда». Но, как справедливо отметил Маркс, «всемирной истории потребовалось много времени, чтобы вскрыть тайну заработной платы» 15[Там же].
   

   Подлинно научная теория заработной платы, ее скрытой внутренней природы в «Капитале» открыла принципиально новый путь к теоретическому объяснению реального изменения величины заработной платы. В рукописи 1861 — 1863 гг. изменение заработной платы в основном непосредственно связывалось с изменением прибавочной стоимости. В «Капитале» изложению вопроса о движении заработной платы предшествует исследование «скрытых» законов, регулирующих величину «цены рабочей силы» (в зависимости от изменения продолжительности рабочего дня, производительности и интенсивности труда), и лишь затем рассматриваются проявления этих законов в форме движения заработной платы. К. Маркс здесь впервые показал, что изменения заработной платы вместе с изменением продолжительности рабочего дня, а также индивидуальные различия в размерах заработной платы рабочих, выполняющих одни и те же функции, создают видимость, будто оплачивается не стоимость рабочей силы, а стоимость труда. Таким образом, «законы изменения цены рабочей силы и прибавочной стоимости превращаются в законы заработной платы путем простой перемены формы. Равным образом различие между меновой стоимостью рабочей силы и массой жизненных средств, в которые она превращается, представляется теперь в виде различия между номинальной и реальной заработной платой» 16[Там же. С. 553].
     

 Открытые Марксом законы движения заработной платы применительно к особым условиям тех или иных стран проявляются «как. одновременно существующие национальные различия заработных плат», чему в «Капитале» посвящена специальная глава.
   

   В I томе «Капитала» в отличие от предшествующих рукописей получили частичное освещение и ряд вопросов, которые раньше целиком относились к специальному учению о наемном труде. Здесь показано не только превращение стоимости рабочей силы в заработную плату, но и кратко рассмотрены повременная заработная плата и ее превращенная форма — поштучная заработная плата, указаны их особенности и некоторые законы, регулирующие их величину. Хотя в «Капитале» отражены самые существенные моменты теории заработной платы, содержание предполагающейся особой книги о наемном труде в нем не было полностью исчерпано.

Не были изложены такие важные вопросы, как отклонение заработной платы от стоимости рабочей силы, неравенство размеров заработной платы в различных отраслях и т. д. В отделе VI лишь кратко отмечено то влияние, которое оказывает на движение заработной платы конкуренция между капиталистами как покупателями товара рабочая сила и конкуренция между рабочими как продавцами этого своеобразного товара. Специальное же рассмотрение такого рода поверхностных явлений не входило в задачу исследования в первой книге. Изложенную в «Капитале» теорию следует рассматривать лишь как первую ступень на пути к исследованию конкретных проявлений законов движения заработной платы. Эта ступень ограничивается характеристикой только того изменения, которое стоимость рабочей силы претерпевает в результате непосредственного процесса производства капитала, не принимая во внимание то, что вытекает из конкуренции и действительного движения капитала как единства процесса производства и процесса обращения.